Cours Direction et Gestion (13) Bouches-du-Rhône

...informations, projet, des critères de qualité : clarté, concision, logique Le « canal » : la réunion : le type de réunion - les supports utilisés La dynamique...

...et externes à l'entreprise Le rôle du manager dans l'appréciation de la faute Mesurer les conséquences de sa décision : sur le salarié, sur l'équipe...

...( nous consulter pour toute demande spécifique ) Développer son charisme et son leadership Savoir relier la respiration à la prise de parole...

...des dossiers Animer les réunions Participer utilement aux débats Les questions écrites, orales, les réponses de l'employeur Les modalités de vote Le suivi...

...Le stage sera construit autour de cas réels pour confronter les stagiaires à des situations concrètes 1. Les concepts de la Qualité appliqués au management...

...L’identification des valeurs de l’entreprise et la construction de son référentiel général, sur la base de l’analyse du “Sens du bien commun” de l’entreprise...

...Influer sans imposer. Evaluer l’autonomie de ses collaborateurs Méthodes : Profil de personnalité professionnel (TMS : Team Management ), mises en situation...

...Améliorer son savoir : Maîtriser les nouveaux enjeux de la représentativité Perfectionner son savoir faire : Maîtriser l'organisation des élections Destinataires...

...commun Mettre en place son fonctionnement Définir des objectifs atteignables et les mettre en œuvre Adopter les styles de leadership adaptés...

...de soi et de ses interlocuteurs pour mieux interagir Programme de la formation I. Rôles du manager Organisation dans le travail et temps dédiés au management...

...de ses collaborateurs Mobiliser et dynamiser pour réussir le changement Apprendre à piloter un projet Gérer la complexité Apprendre à Coacher ses collaborateurs...

...les débats et faire procéder aux différents votes au sein du CE Informer et consulter le CE Gérer les situations difficiles : refus d'avis, interruptions de séances...

...et les priorités Les catégories de priorisation de Moscow Eisenhower Savoir identifier les priorités selon les enjeux et le donneur d'ordre Outils de suivi...

...qui sont ils ? Les caractéristiques de cette génération : L'instantanéité La quête de sens La mondialisation L'exigence Le besoin d'être écouté Comprendre...

...de ses collaborateurs Mobiliser et dynamiser pour réussir le changement Apprendre à piloter un projet Gérer la complexité Apprendre à Coacher ses collaborateurs...

...Se connaître comme leader dans son contexte. Adapter son style à la situation - de l équipe - du collaborateur. Développer les compétences individuelles et collectives...

...Les tâches administratives Réaliser un tableau de bord Élaborer un tableau de réparation des tâches Modéliser les flux et le traitement de l'information Diagramme de flux...

...l’employabilité de vos salariés Les avantages de notre offre, l’ingénierie diplômante au service du sur-mesure pour : Développer et renforcer les compétences...

...Adapter son style de communication, Manager le changement, Développer une dynamique de coopération, Recruter, Gérer les conflits. Méthodes...

...Objectifs Avoir une vision globale et rafraîchir ses connaissances sur la conduite de réunion. Travailler les points clefs de la conduite de réunion...