Master relations humaines

...Objectifs: L'objectif de cette spécialité est de préparer les stagiaires et les étudiants à la vie professionnelle, pour qu'ils soient capables de passer du savoir à l'action, d'appréhender la complexité de la fonction Ressources Humaines et ses liens avec la stratégie de l'entreprise...

...Objectifs: Le Master MRH est un diplôme professionnel de niveau Bac+5 habilité par l'État depuis 1991 et préparant aux fonctions de management des ressources humaines dans les entreprises, les sociétés de conseil, les organismes de formation et les administrations. La formation vise également...

... – 45H Recrutement, temps de travail, rémunération – 45H Relations professionnelles, communication, motivation – 40H U.E.3 Diagnostic et intervention...

... des conflits,les projets, développer les performances humaines individuelles, manager une petite équipe. Destinataires: Peuvent postuler les étudiants titulaires du Master 1 Sciences du Management et Administration des Organisations. Autre parcours Gestion, Economie, Droit, Psycho, Sociologie. Le nombre...

...Objectifs: Former des praticiens de la fonction Ressources humaines par un enseignement : théorique, assuré par des professionnels de Ressources humaines, des professeurs de l'Université et de l'Essec, des consultants GRH. pragmatique, incluant des jeux de rôle, des cas pratiques et un stage... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Management du personnel, Relations sociales...

...Démarche pédagogique innovante articulée autour de trois volets : Environnement de l’entreprise & Management des RH, Les outils du management des ressources humaines, management des ressources humaines dans un contexte international et un projet professionnel consacré à une problématique... Apprenez-en plus à propos de: Du développement, Gestion des ressources humaines, Gestion des ressources...

... ou en initiale. Ce programme est classé 19ème du classement SMBG des meilleurs Masters, MS et MAB 2016 dans la catégorie Gestion des Ressources Humaines. L’EMA Vendée-Nantes, école du Groupe HEMA, propose également un Mastère Management des Ressources Humaines.... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines...

... ; -acquérir les connaissances approfondies des enjeux humains, sociaux et légaux liées à la gestion des ressources humaines ; -développer la capacité d’accompagnement des professionnels dans la gestion individuelle et collective des ressources humaines.... Apprenez-en plus à propos de: Résolution de Problèmes, Communication transversale, Techniques de négociation...

...Le MBA Management des ressources humaines forme les nouveaux managers à gérer humainement les changements et appréhender les comportements de travail face au contexte instable dans lequel nous évoluons... Apprenez-en plus à propos de: Management qualité, Management interculturel...

... interne : enjeux, politiques et outils Plan de communication Communication de crise Communication, identité numérique et recrutement C. Relations sociales...

... pratiques de 240 heures (Gestion des ressources humaines, contentieux sociaux, sociologie du travail, Anglais juridique et social, paie et système d'information RH, recrutement, intégration et mobilité, management, pratique des relations sociales). Les enseignements sont variés...

... externe), tant au niveau stratégique qu'au niveau opérationnel, dans les domaines des ressources humaines, du management de l'implication des hommes ou des équipes dans une perspective de création de valeur et de développement organisationnel ....

..., les relations collectives Prévention et risques psychosociaux Relations institutionnelles et organismes sociaux Veille juridique et actualités sociales... Apprenez-en plus à propos de: Management du personnel, Stratégie de l'entreprise, Ressources humaines...

... et culturel le diagnostic organisationnel la conduite du changement en RH le droit social les relations sociales... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Ressources humaines, Administration du personnel...

... et conduisent des projets transversaux au domaine de la communication interne et des RH, contribuant ainsi à la stratégie et à la performance des entreprises dans un souci affirmé du développement social. Capables de mobiliser les ressources humaines et d'améliorer la circulation de l'information....

... de communication du changement Communication et management de proximité Synthèse Relations sociales et négociations Historique du mouvement syndical et perspectives...

... sur des enseignements pluridisciplinaires indispensables à la compréhension des dynamiques d'action (sociologie des organisations, du travail et des relations professionnelles, économie d'entreprise, psychologie, ergonomie, comptabilité, audit social)...

...Objectifs: Le Master « Gestion Interculturelle des Ressources Humaines » (GIRH) forme des professionnels en Ressources Humaines avec une dimension interculturelle. La formation permet d'acquérir des compétences sur la fonction RH, sur le management interculturel et les spécificités de différentes...

... en particulier des thèmes propres à l'équipe de recherche (CRHIA) dont la spécialisation porte sur l'histoire du monde atlantique et des relations internationales...

...Objectifs: Ce cycle spécialement développé pour répondre à vos attentes, reprend de façon approfondie l'ensemble des composantes de la fonction RH (recrutement, formation, relation sociale, administration du personnel…) complété par une formation solide au management des hommes et des organisations...