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Master relations humaines
- Master
- (75) Paris
- 1 An
...Objectifs: l'année de master 1 vise à spécialiser des étudiants, issus de formations AES ou pluridisciplinaires, dans les domaines du travail, de l'emploi et des politiques sociales. L'option 'ressources humaines des organisations' prépare à des fonctions dans des services de ressources humaines...
- Master
- (75) Paris
- 1 An
...L'année de master 1 vise à spécialiser des étudiants, issus de formations AES ou pluridisciplinaires, dans les domaines du travail, de l'emploi et des politiques sociales. L'option ressources humaines des organisations' prépare à des fonctions dans des services de ressources humaines, secteur privé...
- Master
- (Lyon Cedex 07)
- 1 An
... en gestion publique des ressources humaines (monde anglo-saxon) 18h Relations de travail dans le secteur public 21h UE 3C (10 crédits) Matières Volume horaire...
- Master
- (Grenoble Cedex 9)
- 2 Ans
...Objectifs: La spécialité Histoire des Relations et Échanges Culturels Internationaux (HRECI) répond à des objectifs pédagogiques, scientifiques et professionnels. Elle a pour but de permettre à tout étudiant quelle que soit la période sur laquelle il souhaite travailler (ancienne, médiévale...
- Master
- Amiens
- Dates au choix
- 2 Ans
.... Une ouverture à l'apprentissage en master 1 et 2 renforçant la professionnalisation et le réseau d'entreprises partenaires de la spécialité. Une grande diversité de profils d'étudiants permettant des échanges fructueux. Les étudiants lauréats d'un master sciences du management, spécialité ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Management des ressources humaines, Management du personnel...
- Master
- Lyon
- 15 Mois
... des dimensions humaines. DROIT DU TRAVAIL - LES RELATIONS INDIVIDUELLES / LES RELATIONS COLLECTIVES Connaître les enjeux des textes et de la jurisprudence...
- Master
- Poitiers
- Dates au choix
- 2 Ans
- Stage
...Les enseignements privilégient une approche spatialisée de la dynamique des migrations internationales articulées avec les problématiques développées dans ce domaine par les disciplines des sciences humaines et sociales. Les objectifs pédagogiques privilégient donc une approche interdisciplinaire... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance des catégories de migrations, Analyse des relations interethniques, Analyse des dynamiques migratoires...
- Master
- (Clermont-ferrand Cedex 1)
- 1 An
... de divers secteurs d'activités en forte expansion. La finalité de ce master Management de la Distribution et Relation de service' est de former des responsables capables d'occuper des postes de Management et de les faire évoluer. Compétences visées: Compétences managériales de centres de profits... Apprenez-en plus à propos de: Management de la distribution...
- Master
- (Lille Cedex)
- Dates au choix
- 1 An
...Semestre S3 : Modules (UE) : Matières (EC) : Volume horaire : ECTS (Matière) : DIAGNOSTIC RH ET PROSPECTIVE SOCIALE Analyse des environnements...
- Master
- Nancy
- Dates au choix
... des ressources humaines, marketing public, finances publiques, management stratégique…Pour contribuer à cet objectif de formation de cadres–manager, la pédagogie fait... Apprenez-en plus à propos de: Action publique, Management Public, Management des organisations...
- Master
- Poitiers
- Dates au choix
- 1 An
- Stage
... en œuvre dans le domaine des migrations internationales ; capacités à évoluer dans un milieu interculturel, avoir le sens des relations humaines... Apprenez-en plus à propos de: Analyse des données sur les migrations, Théorie des migrations, Relations internationales...
- MBA
- En ligne
- Dates au choix
- 2 Ans
...Management et RH Droit Marketing Langues Finance et Export Applications Professionnelles 1er semestre (septembre a janvier) : séminaires dispensés... Apprenez-en plus à propos de: Relations publiques, Management et RH, Applications Professionnelles...
- Master
- Amiens
- Dates au choix
- 1 An
... du secteur de l'économie sociale et solidaire. Il propose deux parcours de formation : - Conduite des dispositifs d'insertion et de reclassement professionnel - Conduite des organisations et du facteur humain (direction de structure et de projet) Le second parcours vise à former à la conduite de projet... Apprenez-en plus à propos de: Facteur humain, Action de formation...
- Master
- (75) Paris
- Dates au choix
- 2 Semestres
... formation pluridisciplinaire apporte, une connaissance approfondie des enjeux propres aux relations internationales contemporaines liés aux métiers de la solidarité internationale. Elle permet d’être aujourd’hui immédiatement opérationnel sur de nombreuses tâches et fonctions dans le monde de la solidarité internationale.... Apprenez-en plus à propos de: Solidarité internationale, Relations internationales, Action de formation...
- Mastère spécialisé
- Marne La Vallée
- 2 Ans
... pourrez intégrer le programme Généraliste de 1ère année (MSA1 Général) ou le programme spécialisé de 1ère année du département « Ressources Humaines, Projet, Santé», -en 2ème année après un Master 1, un Master 2 ou un bac + 4 formation en alternance ou en initiale.... Apprenez-en plus à propos de: Communication d’entreprise, Stratégie marketing, Analyse financière...
- MBA
- En ligne
- 2 Ans
...Le Master of Business Administration ou MBA, est le diplôme international d'études supérieures du plus haut niveau dans le domaine de la conduite globale des affaires : stratégie, marketing, finances, ressources humaines et management... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Conduite globale, Ressources humaines...
- Master
- Amiens
- Dates au choix
- 2 Ans
... les enjeux et les aspects techniques d'un projet de création d'entreprise. Il peut aussi parfaitement appréhender les outils de gestion des ressources humaines et l'impact des politiques RH. L'étudiant est sensibilisé aux démarches d'Intelligence économique et de Gestion des Connaissances. Il doit maîtriser... Apprenez-en plus à propos de: Outils de gestion, Techniques de formation, Gestion des ressources humaines...
- Master
- Rambouillet
- 1 An
...Objectifs: Comprendre les enjeux des différents domaines de la gestion des ressources humaines (GRH). Maîtriser les principaux savoirs de la GRH. Elaborer des politiques et procédures de GRH adaptées aux différents contextes. Analyser et diagnostiquer des situations d'entreprise. Animer et manager...
- Mastère spécialisé
- Marne La Vallée
- 2 Ans
... de projet (traditionnel) Gestion de projet innovant Approche outils de GP… MANAGEMENT D’ÉQUIPES ET DES RH Management d’équipes Conduite du changement... Apprenez-en plus à propos de: Team building, Analyse financière, Business Plan...
- Master
- Dijon
- 2 Ans
... de recherche - UE 2 Handicaps, troubles de l'apprentissage ; Relations cognition-action ; Perception et représentation chez le bébé ; Langage oral et langage...