Iae Bretagne Occidentale

Master 2 Gestion des Ressources Humaines

Iae Bretagne Occidentale
À Brest Cedex

Prix sur demande
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Typologie Master 2
Lieu Brest cedex
Durée 1 An
  • Master 2
  • Brest cedex
  • Durée:
    1 An
Description

Objectifs: Les étudiants devront développer des aptitudes à la communication,au travail en équipe et en coopération et mettre en œuvre une déontologie professionnelle fondée sur le respect des personnes: Etre capable de recruter, former, gérer les emplois et les compétences,de négocier, de gérer des conflits,les projets, développer les performances humaines individuelles, manager une petite équipe.
Destinataires: Peuvent postuler les étudiants titulaires du Master 1 Sciences du Management et Administration des Organisations. Autre parcours Gestion, Economie, Droit, Psycho, Sociologie. Le nombre de Places est limité à 20 places en formation initiale et 5 places en formation continue (possibilité sur 2 ans) Mode de sélection: Test. Dossier. Entretien. Possibilité de validation des acquis de l'expérience (VAE)

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Modalité: VAE

Installations (1)
Où et quand

Lieu

Début

Brest Cedex ((29) Finistère)
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12, Rue Kergoat, 29238

Début

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· Prérequis

Master 1 Sciences du Management et Administration des Organisations ou équivalent.

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Gestion

Programme

Destiné à assurer la polyvalence des étudiants afin de faciliter leur intégration au sein du
tissu de PME caractérisant l’économie du grand ouest, il comporte 4 Unités d’enseignements:


Le Management des RH : destiné à fournir les connaissances fondamentales de la
mission :
dont:

  • Comportement Organisationnel ( Psycho-sociologie) : pour analyser les
    comportements humains.
  • Gestion des emplois : savoir recruter, faire un plan de formation , mettre en
    oeuvre la démarche compétence.
  • Relations sociales : connaître les acteurs stratégiques des RH, appréhender
    un conflit, négocier avec les syndicats…

• Les Techniques Professionnelles : connaissances juridiques et administratives pour
gérer les contrats et les démarches sociales obligatoires, suivi psychologique, gestion
des rémunérations…


• Les Dynamiques RH : gestion de projet RH, problèmes internationaux et e-RH.


• Pratiques RH : méthodes d’animation, gestion du temps, projet professionnel, stage...

Information supplémentaire

Nombre d'élèves par classe : 20

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