Formation Relations de Travail à Issy Les Moulineaux

...S'expliquer avec la méthode DESC. Mises en situations pour exprimer une critique constructive 4• Dire non avec assertivité Dire non lorsque c'est nécessaire...

...Leader Management vous propose un large choix de formations, spécialisé dans les domaines du management. Parce que manager des équipes ne s’improvise pas...

...de sophrologie basés sur la respiration, la conscience du corps, la visualisation positive Intégrer les nouvelles contraintes de temps parfois source de stress... Apprenez-en plus à propos de: Efficacité personnelle...

...adapter le licenciement économique aux réalités de l'entreprise Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1) Définition 2)...

...et de ses points de progrès. Limiter l’action de ses points faibles. Actualiser son système de valeurs. Inspirer confiance à ses interlocuteurs... Apprenez-en plus à propos de: Mise en réseau...

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Comprendre les fonctions et les mécanismes d un conflit pour les identifier les gérer et les prévenir...

...Élargir son réseau et faire avancer ses projets : choisir sa stratégie de réseautage ; obtenir une recommandation, un conseil d'un membre de son réseau actuel... Apprenez-en plus à propos de: Mise en réseau, Réseaux sociaux...

...Objectifs: Qu'est-ce que la discrimination ? Comment peut-elle être prouvée. Vous faire connaître le cadre juridique: qui sont les acteurs...

...Les objectifs de la formation Réguler son stress professionnel. Mobiliser rapidement ses ressources au travail. Rester concentré et efficace...

...Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1/ Les différents éléments composant le salaire: Salaires de base Primes Avantages...

...puis élaboration pour chaque participant de ses points prioritaires identifiés. 4 - Conserver et transmettre son patrimoine La gestion du patrimoine...

...du personnel Le Comité d'entreprise Le CHSCT Le Délégué syndical et le représentant de la section syndicale 2e jour : La négociation et les accords collectifs 1)...

...Comprendre la place des émotions dans les représentations individuelles. Questionner utilement pour amener les parties à modifier leur représentation du conflit... Apprenez-en plus à propos de: Médiation en entreprise...

...5) La preuve du harcèlement moral ? 6) La protection des victimes et des témoins du harcèlement morale 7) Qui peut être sanctionné : l'auteur du harcèlement moral...

...V.A.K.O.". Régler la communication par différentes synchronisations. Comprendre l'autre grâce à l'AT : "Les états du moi". Repérer les manières d'exprimer sa personnalité... Apprenez-en plus à propos de: Audit interne...

...Notion de droit 2) Le règlement intérieur 3) Notion de faute : la cause réelle et sérieuse 4) La Sanction Le constat de la faute Délai et notification...

..."Synergologie : adopter la gestuelle gagnante"... Apprenez-en plus à propos de: Communication non verbale...

...Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1) Les règles de base de tous contrats 2) Les conditions de recours au contrat de travail saisonnier...

...les différentes étapes d'un conflit. Agir tactiquement en alternant autorité, échange et négociation avec les partenaires sociaux. Impliquer l'encadrement...

...Naissance du PSE La création du cadre juridique L invention du plan social Du plan social au PSE 2) Définir le projet et l ingénierie sociale Contexte...