Formation à Issy Les Moulineaux

...des membres du Bureau. 4/ Comprendre les modalités de financement d'une Association Notion d'intérêt général. Les différentes sources de financement...

...couverture des immobilisations, sécurité financière (FR en jours de produits d’exploitation)… Crises de trésorerie et remèdes. Financement de la croissance...

...Expliquer comment le budget voté a été utilisé pour réaliser le contrat d'objectifs. Transmettre les informations clés aux organismes de tutelle...

...5/ Animer et fidéliser les bénévoles Ressources et dispositifs pour favoriser le bénévolat. 6/ Activités à distance Pour découvrir un sujet en lien avec votre formation...

...Les objectifs de la formation Ce cycle permet aux participants : d'acquérir les techniques managériales fondamentales ; de savoir résoudre les problèmes managériaux... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...Adapter et faire évoluer ses pratiques managériales : management situationnel. Exercer pleinement son rôle de manager : exercer son autorité en fonction... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...Application : check-up de sa valeur ajoutée de manager 2• Orienter l'action de son équipe Améliorer la performance collective de l'équipe. Définir des...

...Prérequis Cette formation ne nécessite pas de prérequis. Le programme de la formation En amont, un questionnaire d’auto-positionnement pour se situer et... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...

...de formation à distance. Je peux m'entraîner à adapter mon style de management à l'aide de cas corrigés. Je peux approfondir mes compétences en management...

...6 - Activités à distance Pour découvrir un sujet en lien avec votre formation : un module e-learning "Susciter et entretenir la motivation"...

...Envisager l'avenir une fois le conflit résolu. Mises en situations : les différents types de conflit, s'entraîner à mesurer l'intensité du conflit et faire...

...Évaluer avec objectivité. Savoir bâtir un plan de développement des compétences. Acquérir les comportements efficaces pour créer la confiance et gérer les situations difficiles... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...et trouver sa légitimité Situer son rôle de manager transversal dans l'organisation. Développer la posture et les compétences spécifiques du management transversal...

...6 - Habitude 6 - Pratiquez la synergie ® : trouver des solutions innovantes en équipe Rechercher et valoriser les différences au sein de son équipe...

...l'équipe et entretenir la motivation sur le long terme. Cibler les leviers de motivation en fonction de chaque équipier. Fixer le juste niveau d'objectif...

...du management de projet. Réussir la réalisation d'un projet, de l'élaboration du cahier des charges à sa clôture, en adoptant des comportements efficaces... Apprenez-en plus à propos de: Cahier des charges, Chef de Projet, Chef de département...

...délégation des tâches, points d'avancement, alertes. Mise en situation : maintenir la motivation 6• Capitaliser sur les succès et les échecs de l'équipe... Apprenez-en plus à propos de: Chef de Projet, Chef de département...

...Donner du feedback et recadrer un contributeur. À qui s'adresse cette formation ? Pour qui Chef de projet, responsable de projet, manager de projet expérimentés... Apprenez-en plus à propos de: Chef de département, Chef de Projet...

...Jeu de rôles : la délégation 5• Piloter le projet au quotidien Préparer, animer une réunion d'avancement. Diffuser les décisions vers toutes les parties prenantes concernées... Apprenez-en plus à propos de: Chef de département, Chef de Projet...

...rôles de la Fonction RH. 2 - Maîtriser les étapes clés du recrutement Repérer les différentes phases du processus recrutement et le rôle des acteurs à chaque étape... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...