Les clés du management de projet - niveau 1

Formation

À Issy Les Moulineaux

1 750 € TTC

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Issy les moulineaux

  • Durée

    3 Jours

  • Dates de début

    Dates au choix

Les objectifs de la formation
Intégrer les outils incontournables pour démarrer en management de projet.
Maîtriser les fondamentaux de la dimension humaine du management de projet.
Réussir la réalisation d'un projet, de l'élaboration du cahier des charges à sa clôture, en adoptant des comportements efficaces et en appliquant les bons outils aux bons moments.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Issy Les Moulineaux ((92) Hauts-de-Seine)
Voir plan
19 rue René Jacques, 92798

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

À qui s'adresse cette formation ?
Pour qui
Chef de projet récemment nommé.
Chef de projet avec une première expérience.
Toute personne ayant à conduire des projets dans l'entreprise.
Toute personne ayant à contribuer à la réalisation d'un projet.
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Points forts
SIMULATION PROGEST
Mise en situation en tant qu'acteur projet ou chef de projet à chaque séquence : un projet virtuel est piloté en équipe pendant 3 jours.
Apport d'une double expertise : méthodes et outils de gestion de projet, management des équipes. Une démo de MS Project ® .
Formateurs experts
Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog du chef de projet.
Formateurs experts
Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog du management.
Qualité des formations
Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
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Les Avis

Les matières

  • PMI
  • Chef de département
  • Cahier des charges
  • Chef de Projet

Le programme

Le programme de la formation


Je profite de ma formation dès l’inscription

  • Je découvre la vidéo "Trop ou pas assez".
  • Je fais le check-up de mes talents de chef de projet, en organisation et sur le plan relationnel.
  • Je dispose des premiers outils essentiels, directement applicables sur mon projet du moment.


J’apprends et je m’entraîne avec le groupe Programme en présentiel 1• Séquence "Cahier des charges"

  • Identifier les acteurs décisionnaires dans votre projet.
  • Rédiger le cahier des charges.
2• Séquence "Constitution d'équipe"
  • Contractualiser la relation avec le chef de service (fiche de tâche).
  • Conduire un entretien pour associer un intervenant à un projet.
  • Les règles d'une délégation efficace.
3• Séquence "Organigramme des tâches"
  • Décomposer son projet en tâches cohérentes.
  • Décrire de manière exhaustive les tâches à réaliser.
  • Construire l'OT, clé de voûte des outils de préparation.
4• Séquence "Budget et travail en équipe"
  • Bâtir son budget initial en intégrant les coûts internes et externes.
  • Les styles de management du chef de projet.
  • Les stades d'évolution d'une équipe projet performante.
5• Séquence "Négociation"
  • Négocier sans lien hiérarchique.
  • Préparer et conduire une relation négociée.
6• Séquence "Planning"
  • Construire un planning avec la méthode PERT.
  • Identifier le chemin critique et les marges.
  • Tracer le diagramme de GANTT.
7• Séquence "Risques"
  • Identifier l'ensemble des risques : les menaces et les opportunités.
  • Évaluer et traiter les risques majeurs.
8• Séquence "Réunion"
  • Organiser et mener à bien une réunion de projet : lancement, avancement, revue de projet, comité de pilotage, clôture.
9• Séquence "Contrôle de l'avancement du projet"
  • Recueillir les temps passés et les estimations de "reste à faire".
  • Analyser l'avancement et réagir en cas de dérive.
  • Préparer la prise de décision.
10• Séquence "Conflit"
  • Réagir de façon adaptée face à une situation conflictuelle.
  • Traiter les comportements agressifs.
11• Séquence "Tableau de bord"
  • Informer et rassurer les décideurs.
  • Produire un tableau de bord synthétique et visuel.
12• Séquence "Atout personnel"
  • Développer ses talents avec un plan d'action "projet".


Je suis accompagné dans ma mise en œuvre

  • J’ai sous les yeux à tout moment les messages clés de la formation avec une infographie que je peux partager avec l’équipe projet.
  • Je m’entraîne sur les différentes étapes d’un projet avec une étude de cas corrigée et des vidéos interactives.
  • Je peux enrichir ma pratique chaque semaine avec le Blog du Chef de Projet.
  • Référencement PMI® : cette formation me permet de gagner 27 PDU pour maintenir ma certification PMP® ou PgMP®.
  • PMBOK, PMP, PgMP, PMI-SP, PMI-RMP et le logo PMI Registered Education Provider sont des marques déposées du Project Management Institute, Inc.

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