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Formation Gestion du personnel
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Bonjour,
Je viens auprès de vous solliciter une formation presentiel dans votre organisation.
Je voudrais suivre ce formation en presentiel pour bien acquérir les compétences acquis dans le domaine de comptabilité.
Meilleures salutations
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Inead, le meilleur établissement avec des bonnes formations et des enseignant(e)s qualifié(e)s.
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INEAD, le meilleur établissement avec des bonnes formations et des enseignant(e)s qualifié(e)s.
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- Titre professionnel
- A distance
- Dates au choix
- 1 An
...Vous souhaitez entrer dans le secteur de la comptabilité et de la gestion de paie ? Vous désirez que vos compétences acquises soient reconnues par l’Etat ? INEAD vous propose une formation à distance d’un an pour vous formez aux fondamentaux en gestion de paie. Il s’agit d’acquérir des bases... Apprenez-en plus à propos de: Suivi des dossiers sociaux, Gestion de la paie, Maîtrise des opérations post-paie...
...Vous souhaitez entrer dans le secteur de la comptabilité et de la gestion de paie ? Vous désirez que vos compétences acquises soient reconnues par l’Etat ? INEAD vous propose une formation à distance d’un an pour vous formez aux fondamentaux en gestion de paie. Il s’agit d’acquérir des bases... Apprenez-en plus à propos de: Suivi des dossiers sociaux, Gestion de la paie, Maîtrise des opérations post-paie...
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Bonjour,
Je viens auprès de vous solliciter une formation presentiel dans votre organisation.
Je voudrais suivre ce formation en presentiel pour bien acquérir les compétences acquis dans le domaine de comptabilité.
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Très professionnelle est à l écoute !
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Bonjour chers membres,je suis un étudiant ,j’ai eu mon bac depuis 2017,jusqu’à la j’ai pas encore commencé les études,car j’ai des problèmes financiers.
Sur ma personnalité,je suis d’une personne simple,active,captif.
Mon souhait d’être un étudiant est mon seul soucis.
Veillez agréer Monsieur,Madame,mes sincère salutation le plus distingués.
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Je peux pas encore donner car je suis pas inscrite.
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- Titre professionnel
- A distance
- Dates au choix
- 30 Semaines
- Stage
...Formez-vous à distance au Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines ! Diplôme de niveau Bac +2 délivré par le Ministère du Travail et reconnu par l’Etat, ce Titre Professionnel a pour perspective de seconder le responsable du personnel. Dans le cadre de cette fonction qui constitue... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion du personnel, Administration du personnel...
...Formez-vous à distance au Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines ! Diplôme de niveau Bac +2 délivré par le Ministère du Travail et reconnu par l’Etat, ce Titre Professionnel a pour perspective de seconder le responsable du personnel. Dans le cadre de cette fonction qui constitue... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion du personnel, Administration du personnel...
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Très professionnelle est à l écoute !
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Bonjour chers membres,je suis un étudiant ,j’ai eu mon bac depuis 2017,jusqu’à la j’ai pas encore commencé les études,car j’ai des problèmes financiers.
Sur ma personnalité,je suis d’une personne simple,active,captif.
Mon souhait d’être un étudiant est mon seul soucis.
Veillez agréer Monsieur,Madame,mes sincère salutation le plus distingués.
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Je peux pas encore donner car je suis pas inscrite.
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- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
- Stage
...La formation que vous propose Proformalys vous permettra de maîtriser les techniques pour limiter la rotation du personnel dans le secteur de la restauration. Vous acquerrez de solides compétences qui vous permettront d’améliorer la vie des employés dans l’entreprise. Vous pourrez donner... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Sélection des employés, Choix des employés...
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Merci, très bonne formation. Bonne continuation.
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- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...du collaborateur Préparer une grille d’entretien Communiquer sur le calendrier et les modalités de l’entretien La structuration du contenu Parcours du... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la performance, Entretien d'embauche, Évaluation du potentiel de personnel...
...du collaborateur Préparer une grille d’entretien Communiquer sur le calendrier et les modalités de l’entretien La structuration du contenu Parcours du... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la performance, Entretien d'embauche, Évaluation du potentiel de personnel...
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Merci, très bonne formation. Bonne continuation.
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Bonjour, je viens tout juste de commencer une formation pour devenir chargée des ressources humaines chez educatel. Je témoigne juste pour dire que la personne que j'ai eu au téléphone a été très professionnel et a répondu à toutes mes questions. Il m'a informé de tous les tenants et aboutissants( stages, nombres de devoir, examen ou pas à la fin etc...) J'avais peur qu'à la fin, le titre professionnel ne soit pas reconnu. J'ai donc contacter la mission locale et elle s'est renseignée et les a appelé directement. Elle m'a dit qu'il n'y avait aucun problème et que le titre que j'aurai à l'issu de ma formation serait reconnue. Ils envoient même les certificat d'agrément etc... J'ai donc commencé il y une semaine et les cours sont très intéressants; avec même des images en couleur. On peut envoyer ses devoirs par internet directement ( bien pour économiser des timbres). Ils envoient les cours au fur et à mesure pour ne pas qu'on s'éparpille. J'ai un accès élève sur leur site avec les permanences des professeurs et des conseillers, mes relevés de notes, attestation, certificat etc... C'est très bien fait ! Pour l'instant je suis très contente. J'ai 3 ans de suivi pour valider mes 63 devoirs et comme c'est un contrôle continu, il me suffit d'avoir la moyenne, soit 10/20. Les corrigés des devoirs sont claires et bien expliqués et si on ne comprend pas, on peut appeler le professeur qui s'occupe de cette matière sans coût supplémentaire. J'espère que j'aurai aidé certaines personnes qui se pose des questions.
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- Formation
- A distance
- Dates au choix
- 9 Mois
...Formez-vous au métier d’assistant ressources humaines et accompagnez les salariés d'une entreprise. Vous aurez pour rôle d'assurer la gestion administrative quotidienne sous l'autorité du responsable, de l'administration du personnel ou du chargé des ressources humaines. Vous bénéficierez... Apprenez-en plus à propos de: Communication professionnelle, Connaissance de la législation du travail, Conduite d'entretiens...
...Formez-vous au métier d’assistant ressources humaines et accompagnez les salariés d'une entreprise. Vous aurez pour rôle d'assurer la gestion administrative quotidienne sous l'autorité du responsable, de l'administration du personnel ou du chargé des ressources humaines. Vous bénéficierez... Apprenez-en plus à propos de: Communication professionnelle, Connaissance de la législation du travail, Conduite d'entretiens...
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Bonjour, je viens tout juste de commencer une formation pour devenir chargée des ressources humaines chez educatel. Je témoigne juste pour dire que la personne que j'ai eu au téléphone a été très professionnel et a répondu à toutes mes questions. Il m'a informé de tous les tenants et aboutissants( stages, nombres de devoir, examen ou pas à la fin etc...) J'avais peur qu'à la fin, le titre professionnel ne soit pas reconnu. J'ai donc contacter la mission locale et elle s'est renseignée et les a appelé directement. Elle m'a dit qu'il n'y avait aucun problème et que le titre que j'aurai à l'issu de ma formation serait reconnue. Ils envoient même les certificat d'agrément etc... J'ai donc commencé il y une semaine et les cours sont très intéressants; avec même des images en couleur. On peut envoyer ses devoirs par internet directement ( bien pour économiser des timbres). Ils envoient les cours au fur et à mesure pour ne pas qu'on s'éparpille. J'ai un accès élève sur leur site avec les permanences des professeurs et des conseillers, mes relevés de notes, attestation, certificat etc... C'est très bien fait ! Pour l'instant je suis très contente. J'ai 3 ans de suivi pour valider mes 63 devoirs et comme c'est un contrôle continu, il me suffit d'avoir la moyenne, soit 10/20. Les corrigés des devoirs sont claires et bien expliqués et si on ne comprend pas, on peut appeler le professeur qui s'occupe de cette matière sans coût supplémentaire. J'espère que j'aurai aidé certaines personnes qui se pose des questions.
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Dotée d'une équipe pédagogique impliquée et à l'écoute, l'école IGF m'a été d'une grande aide dans ma recherche d'entreprise.
Les conseillères sont là pour nous motiver tout au long de notre formation.
Les professeurs sont aussi très impliqués dans notre travail. Ils m'ont suivi tout au long de mon alternance et ce, même après l'obtention de mon BTS.
Apres 2 années au sein d'IGF, j'en ressors donc épanouie avec à la clé, un diplôme polyvalent.
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Pendant ma formation, j'ai pu avoir une aide précieuse par l'école pour la recherche d'une entreprise ainsi que des professeurs à l'écoute de nos besoins. Aussi l'équipe pédagogique est toujours présente en cas de problème ou de questions.
Ne cherchez plus IGF est l'école qu'il vous faut !!!
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Le Groupe IGF est un centre de formation super, les enseignants sont à l'écoute et font tout pour aider les élèves en difficultés. Les conseillères de l'école font tout pour vous aider à entrer dans le monde du travail, leurs motivations et leurs encadrements vous guident vers la réussite ! Ambiance au top!!
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- BTS
- Paris
- Dates au choix
...Cette formation vous est présentée par l'IGF. Le BTS Gestion de la PME (anciennement BTS Assistant de Gestion) donne une nouvelle dimension à cette formation et insiste sur les enseignements professionnels. Le titulaire du BTS GPME gagne en autonomie et devient un élément décisif de l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Veille marketing, Relation client, Gestion du personnel...
...Cette formation vous est présentée par l'IGF. Le BTS Gestion de la PME (anciennement BTS Assistant de Gestion) donne une nouvelle dimension à cette formation et insiste sur les enseignements professionnels. Le titulaire du BTS GPME gagne en autonomie et devient un élément décisif de l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Veille marketing, Relation client, Gestion du personnel...
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Dotée d'une équipe pédagogique impliquée et à l'écoute, l'école IGF m'a été d'une grande aide dans ma recherche d'entreprise.
Les conseillères sont là pour nous motiver tout au long de notre formation.
Les professeurs sont aussi très impliqués dans notre travail. Ils m'ont suivi tout au long de mon alternance et ce, même après l'obtention de mon BTS.
Apres 2 années au sein d'IGF, j'en ressors donc épanouie avec à la clé, un diplôme polyvalent.
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Pendant ma formation, j'ai pu avoir une aide précieuse par l'école pour la recherche d'une entreprise ainsi que des professeurs à l'écoute de nos besoins. Aussi l'équipe pédagogique est toujours présente en cas de problème ou de questions.
Ne cherchez plus IGF est l'école qu'il vous faut !!!
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Le Groupe IGF est un centre de formation super, les enseignants sont à l'écoute et font tout pour aider les élèves en difficultés. Les conseillères de l'école font tout pour vous aider à entrer dans le monde du travail, leurs motivations et leurs encadrements vous guident vers la réussite ! Ambiance au top!!
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- Titre professionnel
- A distance
- 4 Mois
...Dans le respect des règles juridiques, l'assistant(e) ressources humaine : assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Entretien d'embauche...
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Bonjour,
Formateur très soutenue, accessible à tous les niveaux. Un formateur compétent et à l'écoute. une technique pédagogique très agréable et efficace.
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Formation très complète, et très adapté à chaque personne quelque soit le niveau. Formateur très pro. Très satisfaisant.
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Aujourd'hui je donne mon opinion sur cette formation qui m'a beaucoup enrichi et appris de connaissances sur cette capacité de transport qui va peut être me permettre de créer mon entreprise. Je suis sortie très satisfaite et très contente. Merci à Eric notre formateur.
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- Formation
- Paris 15 Vaugirard
- 4 Semaines
... l’attestation de capacité professionnelle. Cette formation s’adresse à toutes les personnes souhaitant créer ou gérer une entreprise de transport de personnes. Des connaissances de base dans la gestion de l’entreprise sont recommandées.... Apprenez-en plus à propos de: Transport léger de personnes, Maîtrise de la sécurité du transport, Connaissance de la législation du travail...
... l’attestation de capacité professionnelle. Cette formation s’adresse à toutes les personnes souhaitant créer ou gérer une entreprise de transport de personnes. Des connaissances de base dans la gestion de l’entreprise sont recommandées.... Apprenez-en plus à propos de: Transport léger de personnes, Maîtrise de la sécurité du transport, Connaissance de la législation du travail...
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Bonjour,
Formateur très soutenue, accessible à tous les niveaux. Un formateur compétent et à l'écoute. une technique pédagogique très agréable et efficace.
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Formation très complète, et très adapté à chaque personne quelque soit le niveau. Formateur très pro. Très satisfaisant.
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Aujourd'hui je donne mon opinion sur cette formation qui m'a beaucoup enrichi et appris de connaissances sur cette capacité de transport qui va peut être me permettre de créer mon entreprise. Je suis sortie très satisfaite et très contente. Merci à Eric notre formateur.
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En plus de la qualité de l’enseignement et des formateurs, l’esprit qui règne au sein de cette école apporte clairement un grand plus, une valeur ajoutée unique
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Les professeurs sont des professionnels qui ont l'expérience de la réalité du terrain
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J'ai failli abandonné car j'ai eu beaucoup de mal à trouver une entreprise, mais je me suis accrochée, et j'ai fini pas décrocher un contrat d'alternance.
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- Titre professionnel
- Marseille
- Septembre
- 1 An
- Stage
... et financière RH (5 crédits) 5.1. Direction du service RH 5.2. Gestion du personnel 5.3. Budget sociaux 5.4. Investissements RH, contrôle de gestion social 5... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des conflits, Prévention des risques psychosociaux, Management du changement...
... et financière RH (5 crédits) 5.1. Direction du service RH 5.2. Gestion du personnel 5.3. Budget sociaux 5.4. Investissements RH, contrôle de gestion social 5... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des conflits, Prévention des risques psychosociaux, Management du changement...
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En plus de la qualité de l’enseignement et des formateurs, l’esprit qui règne au sein de cette école apporte clairement un grand plus, une valeur ajoutée unique
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Les professeurs sont des professionnels qui ont l'expérience de la réalité du terrain
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J'ai failli abandonné car j'ai eu beaucoup de mal à trouver une entreprise, mais je me suis accrochée, et j'ai fini pas décrocher un contrat d'alternance.
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- Titre professionnel
- A distance
- Dates au choix
- 7 Mois
- Stage
... les relations avec le personnel gestion des contrats de travail paie charges sociales CCP2- Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse... Apprenez-en plus à propos de: Initiation DSN les blocs, Gestion administrative du personnel, Gestion de fiche de paie...
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Fort de nombreuses années d'expérience sur les structures de toutes tailles (TPE, PME, ETI ou grands groupes) et de tous secteurs (services, industries, tertiaire, privé, public), l'équipe d’Agéine Conseil, filiale du Groupe Agéine, participe à l'essor du développement des entreprises.
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- Formation
- Caluire Et Cuire
- Dates au choix
- 2 Jours
...Grâce à cette formation sur l'Ingénierie de la formation et sur son organisation, vous apprendrez à distinguer les différences entre les différents dispositifs d’accès a la formation, le DIF et le CIF. Enfin, grâce à cette formation de gestion de la formation au sein d’une organisation, vous... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Assistant RH, Évaluation de performances...
...Grâce à cette formation sur l'Ingénierie de la formation et sur son organisation, vous apprendrez à distinguer les différences entre les différents dispositifs d’accès a la formation, le DIF et le CIF. Enfin, grâce à cette formation de gestion de la formation au sein d’une organisation, vous... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Assistant RH, Évaluation de performances...
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Fort de nombreuses années d'expérience sur les structures de toutes tailles (TPE, PME, ETI ou grands groupes) et de tous secteurs (services, industries, tertiaire, privé, public), l'équipe d’Agéine Conseil, filiale du Groupe Agéine, participe à l'essor du développement des entreprises.
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Je suis les cours de l'École Française de Comptabilité en formation initiale. J'apprécie beaucoup la qualité de ces cours qui me sont très utiles dans le cadre de ma profession.
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Je viens vous informer de l'entretien pour un emploi que j'ai eu hier après-midi pour un remplacement de congé maternité sur un poste de secrétaire comptable polyvalente au sein d'une société de vente en gros auprès des grandes surfaces. Après un questionnaire et un essai sur informatique j'ai été embauchée immédiatement..... Merci pour votre travail sur mon CV ...
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- Titre professionnel
- A distance
- Dates au choix
... Règlement et trésorerie Suivi administratif des clients et fournisseurs Gestion, représentation et suivi du personnel Gestion de projet Gestion administrative... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des rémunérations, Gestion budgétaire, Capacité de communication...
... Règlement et trésorerie Suivi administratif des clients et fournisseurs Gestion, représentation et suivi du personnel Gestion de projet Gestion administrative... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des rémunérations, Gestion budgétaire, Capacité de communication...
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Je suis les cours de l'École Française de Comptabilité en formation initiale. J'apprécie beaucoup la qualité de ces cours qui me sont très utiles dans le cadre de ma profession.
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Je viens vous informer de l'entretien pour un emploi que j'ai eu hier après-midi pour un remplacement de congé maternité sur un poste de secrétaire comptable polyvalente au sein d'une société de vente en gros auprès des grandes surfaces. Après un questionnaire et un essai sur informatique j'ai été embauchée immédiatement..... Merci pour votre travail sur mon CV ...
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Réussir le changement et l’évolution de l’entreprise (formations présentielle ou en visioconférence)
- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 5 Jours
...Phase 1: Principes du management et management du changement Définition du "Management": "science ou art de la gestion" et/ou "nouveau modèle... Apprenez-en plus à propos de: Capacité de persuasion, Gestion des freins au changement, Délégation du travail...
- Formation
- A distance
- Dates au choix
- 1 Jour
...dans une écriture ? Notamment en matière d’énergie et d’ouverture, de défense, d’activité, de réceptivité ?… Quelles en sont les influences sur le plan... Apprenez-en plus à propos de: Analyse du trait, Pathologies du travail, Gestion du personnel...
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Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
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- MBA
- Paris
- Dates au choix
- 15 Mois
...Le MBA Administration des Ressources Humaines vous permettra d’acquérir les connaissances qui vous permettront d’exercer des métiers dans le management des hommes et des compétences. Ainsi, vous serrez capables d’analyser les impacts financiers pour l’entreprise lors de la gestion des ressources... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Tratégie des ressources humaines, Négociation salariale...
...Le MBA Administration des Ressources Humaines vous permettra d’acquérir les connaissances qui vous permettront d’exercer des métiers dans le management des hommes et des compétences. Ainsi, vous serrez capables d’analyser les impacts financiers pour l’entreprise lors de la gestion des ressources... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Tratégie des ressources humaines, Négociation salariale...
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Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
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- Formation
- A distance
- Niveau avancé
- Dates au choix
- 2 Jours
... ratios en gestion du personnel · Les statistiques appliquées · Les principaux clignotants · Communiquer à l’aide des tableaux de bord... Apprenez-en plus à propos de: Tableaux de bord, Gestion du personnel, Bilan social...
- Titre professionnel
- Gennevilliers
- 57 Jours
- Stage
...Dans le respect des règles juridiques, l'assistant(e) ressources humaine : assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Gestion du personnel...
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Cette formation est un gage d'efficacité puisqu'elle permet d'ancrer les progrès dans la personnalité des participants...
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- Formation
- Annecy-le-vieux
- 2 Jours
...conventions collectives Les personnes concernées : interne et externe (Prud’hommes, Inspection du travail…) 2. Analyser le comportement fautif pour apprécier... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Réglementation du travail, Contrat de Travail...
...conventions collectives Les personnes concernées : interne et externe (Prud’hommes, Inspection du travail…) 2. Analyser le comportement fautif pour apprécier... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Réglementation du travail, Contrat de Travail...
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Cette formation est un gage d'efficacité puisqu'elle permet d'ancrer les progrès dans la personnalité des participants...
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L’ESTC, c’est aussi une grande disponibilité, de la flexibilité, des conseils sur le monde du travail et ses réalités, tout en gardant un sens de l’humour et une convivialité à toute épreuve !
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- Titre professionnel
- En semi-présentiel à Marseille
- Dates au choix
- 6 Mois
...La V.A.E. ‘‘Manager en Ressources Humaines’’ est destinée à des professionnels expérimentés souhaitant faire valoir leur expérience en Gestion et en Management des Ressources Humaines par un Titre de Niveau I certifié par l’Etat, soit 5 années d’Etudes Supérieures après le BAC.... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion des relations sociales, Communication interne...
...La V.A.E. ‘‘Manager en Ressources Humaines’’ est destinée à des professionnels expérimentés souhaitant faire valoir leur expérience en Gestion et en Management des Ressources Humaines par un Titre de Niveau I certifié par l’Etat, soit 5 années d’Etudes Supérieures après le BAC.... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion des relations sociales, Communication interne...
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L’ESTC, c’est aussi une grande disponibilité, de la flexibilité, des conseils sur le monde du travail et ses réalités, tout en gardant un sens de l’humour et une convivialité à toute épreuve !
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- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 3 Jours
...Objectifs: A l'issue de ce séminaire de trois jours le stagiaire connaîtra les techniques de recrutement ainsi que les bases administratives et juridiques requises pour la gestion du personnel. Il sera capable de rédiger un contrat d'embauche. Il saura gérer le temps de travail et les absences... Apprenez-en plus à propos de: Direction de PME, Ressources humaines, Entretien professionnel...
- Titre professionnel
- A distance
- Dates au choix
- 5 Mois
- Stage
... aux relations du travail assurer les relations avec le personnel Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse Réaliser et contrôler... Apprenez-en plus à propos de: Ateliers paie charges sociales, Gestion de fiche de paie, Gestion de paye en alternance...
- Formation
- A distance
- Dates au choix
- 4 Mois
... du personnel ; définition de la rémunération et ses composantes ; réaliser, enregistrer et contrôler les bulletins de paie ; déclaration des charges sociales, la DSN. En plus de la pratique du logiciel SAGE. Cette formation délivre une certification du Ministère chargé de l’Emploi (DIRECCTE) de niveau III... Apprenez-en plus à propos de: Bulletins de paie, Relations publiques, Charges sociales...
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Une formatrice étonnante et passionnante !
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- Formation
- Issy Les Moulineaux
- 3 Jours
... Sociaux du Travail. Vous êtes assistant social au travail ou du personnel et vous souhaitez approfondir vos connaissances ? Formations Direction[s] vous propose une formation de 3 jours pour faire état des lieux de votre profession et de ses enjeux. Vous aborderez les risques sociaux, le handicap... Apprenez-en plus à propos de: Santé au travail, Assistante sociale, Services sociaux...
... Sociaux du Travail. Vous êtes assistant social au travail ou du personnel et vous souhaitez approfondir vos connaissances ? Formations Direction[s] vous propose une formation de 3 jours pour faire état des lieux de votre profession et de ses enjeux. Vous aborderez les risques sociaux, le handicap... Apprenez-en plus à propos de: Santé au travail, Assistante sociale, Services sociaux...
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