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Master Gestion du personnel
- Master
- Paris
- Dates au choix
...Ce master s’inscrit dans une démarche scientifique multi référencée sur le plan théorique et disciplinaire. Il privilégie des études de cas approfondies, le diagnostic et l’analyse des solutions proposées par les entreprises ou les experts de la gestion des RH.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion financière, Administration du personnel, Gestion du personnel...
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Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
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- MBA
- Paris
- Dates au choix
- 15 Mois
...Le MBA Administration des Ressources Humaines vous permettra d’acquérir les connaissances qui vous permettront d’exercer des métiers dans le management des hommes et des compétences. Ainsi, vous serrez capables d’analyser les impacts financiers pour l’entreprise lors de la gestion des ressources... Apprenez-en plus à propos de: Audit de ressources humaines, Fiscalité internationale, Environnement de travail...
...Le MBA Administration des Ressources Humaines vous permettra d’acquérir les connaissances qui vous permettront d’exercer des métiers dans le management des hommes et des compétences. Ainsi, vous serrez capables d’analyser les impacts financiers pour l’entreprise lors de la gestion des ressources... Apprenez-en plus à propos de: Audit de ressources humaines, Fiscalité internationale, Environnement de travail...
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Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
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- Master of science
- Parisetdans un autre établissement.
- Nice
- Dates au choix
- 2 Ans
- Stage
...La gestion de projet vous passionne ? Vous souhaitez développer vos connaissances et compétences managérials et évoluer dans un environnement enrichissant ? Le M.Sc. Gestion de Projet que vous propose IPAG Business school est directement accessible aux titulaires d’un diplôme Bac + 4 ou équivalent... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Anglais des affaires, Conduite de projet...
- Master
- Merignac
- Dates au choix
- 24 Mois
- Stage
... et prévenir les risques psycho-sociaux et de santé/sécurité au travail Coordonner et contrôler la gestion sociale et administrative du personnel Manager la performance sociale de l’entreprise et développer les compétences managériales du personnel Formation sur 2 ans, validant 120 ECTS, accessible... Apprenez-en plus à propos de: Conduite du changement, Gestion du personnel, Management d'équipe...
- Master
- En ligne
... Fondements et Pratiques du Leadership Stratégique 20.00 UU-MBA-703-ZM-FR Introduction à la gestion des services de santé et des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Logistique internationale, Management de la distribution, Gestion du personnel...
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- En ligne
- Dates au choix
- 4 Mois
...Maîtrisez les outils de la gestion du personnel ! Contrats de travail, congés payés, protection sociale, suivi des entretiens, obligations en matière de formation...Cette formation vous permet de maîtriser les grands principes de la gestion administrative et sociale des collaborateurs. Cette... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Gestion du personnel, Gestion de la paie...
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Les cours sont complets et les professeurs à l'écoute.
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Le Chargé de Gestion des RH que je suis aujourd'hui est une personne très satisfaite de la qualité de l'enseignement reçu, de la rigueur et de la disponibilité des enseignants et les membres du service pédagogique dans l'exercice de leurs fonctions. Je n'ai vraiment pas un seul point noir à évoquer.
Par contre s'il y a eu une situation qui m'a intriguée c'est le fait que les étudiants hors de la France n'aient pas reçu une tablette comme il est préalablement indiqué dans le site. J'y vois que nous avons été un peu lésés à ce niveau. Si c'est problème de frais d'expédition on ne peut qu'inserrer ça dans la scolarité. Le reste je Bravo à ENACO.
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- Formation
- A distance
- Dates au choix
- Stage
...Devenez chargé de gestion RH grâce à cette formation qualifiante en ligne qui vous permettra d’obtenir un niveau Bac +3. Les compétences que vous acquerrez vous permettront de travailler dans le milieu des ressources humaines que ce soit au sein d’une entreprise ou au sein d’un cabinet... Apprenez-en plus à propos de: Employés administratifs, Évaluation du personnel, Communication interne...
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Les cours sont complets et les professeurs à l'écoute.
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- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...La formation que vous propose Proformalys vous apprendra à gérer du personnel dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration. Vous acquerrez de solides compétences qui vous aideront à réaliser une gestion efficace. Ces compétences vous aideront à assurer une bonne cohésion au sein... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Connaissance des règles du temps de travail, Droit du travail...
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C'est très bien
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Je suis en formation de CGRH à distance avec INEAD : très bon suivi on m’a même reproché de ne pas demander de l’aide pour les devoirs ! J’ai été appelée régulièrement mais pas tous les mois. J’ai été très bien accompagnée pour mon mémoire. Je suis très satisfaite de cette école par correspondance.
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Concernant les cours chez INEAD, tout se passe à merveille, j'ai rendu 10 devoirs sur 14, je vais continuer à travailler sur les modules restants tranquillement en révisant les cours que j'ai reçus par courrier.
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
- 1 An
...La formation que vous propose INEAD vous permettra de devenir chargé de gestion des ressources humaines. Vous acquerrez de solides compétences qui vous aideront à gérer correctement une politique de ressources humaines d’une organisation. Ces compétences vous offriront de nombreuses opportunités... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Administration du personnel, Communication interne...
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Je suis en formation de CGRH à distance avec INEAD : très bon suivi on m’a même reproché de ne pas demander de l’aide pour les devoirs ! J’ai été appelée régulièrement mais pas tous les mois. J’ai été très bien accompagnée pour mon mémoire. Je suis très satisfaite de cette école par correspondance.
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- Formation
- Tours
...Dans le respect des règles juridiques, l'assistant.e ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il/elle contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion du personnel, Gestion des compétences...
- Formation
- Lugano (Suisse)
... du certificat est une condition d'admission pour se présenter à l'examen professionnel pour l'obtention du brevet fédéral de spécialiste en gestion du personnel.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Assistant de formation...
- Formation
- Rouenetdans un autre établissement.
- Dieppe
- Dates au choix
...Formateurs techniques, formateurs contractuels GRETA Public Tout public Type de financement Tout type de financement Date /Durée Durée moyenne... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel...
- Formation
- Rennes
- Dates au choix
...Objectifs: Maîtriser la législation et les réglementations liées à la gestion du personnel, établir la paye Pré-requis / Publics Tout public Détail: Personne souhaitant accéder à des postes exigeant une bonne maîtrise de la gestion du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel...
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- Brest
...Intitulé/Présentation des unités d'enseignements Crédits Volume horaire Semestre 5 Compréhension & Gestion des organisations Droit social... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel...
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- Sens
... pour sécuriser la gestion du personnel et acquérir les bons réflexes pour prévenir les risques de contentieux. Résultats attendus Attestation de formation Contenu... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel...
- Diplôme universitaire
- En ligne
- Dates au choix
- 8 Mois
...Vous souhaitez maîtriser toutes les pratiques incontournables en matière d'administration du personnel et de mise en œuvre de la politique RH ? Cette formation vous permet de devenir l’assistant(e) RH de demain en possédant les compétences opérationnelles adaptées à la révolution digitale... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Analyse de résultats, Gestion administrative...
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Je viens tout juste d’être diplômée après avoir suivi pendant 13 mois la formation en ressources humaines d’ENACO.La formation a vraiment été à la hauteur de mes espérances, très professionnelle et complète: les cours sont très bien construits, les devoirs nous aident vraiment à avancer dans nos connaissances. Les profs sont toujours disponibles et surtout on se sent accompagnés même si l’on suit une formation à distance, ce qui est très rassurant !Moi qui avais peur de ne pas avoir un suivi à cause de la distance justement, j’ai été ravie de me rendre compte du contraire !Les résultats sont là, me voilà tout juste diplômée et j’ai hâte de pouvoir maintenant mettre à profit tout ça dans un poste dans les ressources humaines !Alors merci pour tout ENACO !
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Bon suivi des professeurs
Grande dispo
Modif les contrôles afin qu ils soient sous la même forme que les partiels
Modifier la sélection du centre d examen
Proposer la possibilité de connaître les élèves qui étudient pr passer le même examen
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
- 1 An
- Stage
... du personnel Gestion collective du personnel Les aspects sociaux L'organisation du service de personnel Bilan social et tableaux de bord Cas pratique Stage:... Apprenez-en plus à propos de: Gestion collective du personnel, Organisation du personnel, Mise en place de lois sociales...
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Je viens tout juste d’être diplômée après avoir suivi pendant 13 mois la formation en ressources humaines d’ENACO.La formation a vraiment été à la hauteur de mes espérances, très professionnelle et complète: les cours sont très bien construits, les devoirs nous aident vraiment à avancer dans nos connaissances. Les profs sont toujours disponibles et surtout on se sent accompagnés même si l’on suit une formation à distance, ce qui est très rassurant !Moi qui avais peur de ne pas avoir un suivi à cause de la distance justement, j’ai été ravie de me rendre compte du contraire !Les résultats sont là, me voilà tout juste diplômée et j’ai hâte de pouvoir maintenant mettre à profit tout ça dans un poste dans les ressources humaines !Alors merci pour tout ENACO !
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- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
.... Connaître les différentes instances sociales ainsi que l'environnement externe. Mettre en place une organisation efficace afin de limiter les risques. Destinataires: Toute personne qui souhaite acquérir les connaissances de base en gestion du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Gestion du personnel, Droit du travail...
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Bonjour,
Je viens auprès de vous solliciter une formation presentiel dans votre organisation.
Je voudrais suivre ce formation en presentiel pour bien acquérir les compétences acquis dans le domaine de comptabilité.
Meilleures salutations
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Inead, le meilleur établissement avec des bonnes formations et des enseignant(e)s qualifié(e)s.
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INEAD, le meilleur établissement avec des bonnes formations et des enseignant(e)s qualifié(e)s.
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- Titre professionnel
- A distance
- Dates au choix
- 1 An
... en droit commercial et social, maitriser les outils de gestion de paie (logiciel) et d’adopter une bonne communication interne ou externe avec les salariés ou acteurs extérieurs. Vous apprendrez à calculer différents éléments de paie et à réaliser un bulletin de paie grâce à un logiciel spécial de gestion... Apprenez-en plus à propos de: Maîtrise des opérations post-paie, Droit commercial, Utilisation d'un logiciel de gestion de paie...
... en droit commercial et social, maitriser les outils de gestion de paie (logiciel) et d’adopter une bonne communication interne ou externe avec les salariés ou acteurs extérieurs. Vous apprendrez à calculer différents éléments de paie et à réaliser un bulletin de paie grâce à un logiciel spécial de gestion... Apprenez-en plus à propos de: Maîtrise des opérations post-paie, Droit commercial, Utilisation d'un logiciel de gestion de paie...
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Bonjour,
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- Formation
- Tours
...Le/la gestionnaire de paie option RH peut exercer dans différents contextes : petite, moyenne ou grande entreprise, société de service de gestion de la paie, cabinet d’expertise-comptable, cabinets de recrutement, entreprises de travail temporaire, associations et dans tous secteurs d'activité... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion du personnel...
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