Droit : Sécuriser la gestion du personnel dans 1 GRETA
Formation
À Sens
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Sens
Les caractéristiques requises pour pouvoir intégrer la formation Greta sont les suivantes : sans niveau spécifique Certifiant/Diplômant Non
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Gestion du personnel
- Gestion
Le programme
Comprendre et maîtriser les bases du droit du travail pour sécuriser la gestion du personnel et acquérir les bons réflexes pour prévenir les risques de contentieux.
Résultats attendusAttestation de formation
Contenu- Les sources du droit du travail (loi, conventions collectives, la jurisprudence...), les recours (conseil de Prud'homme), et le contrôle de l'état (inspection du travail, médecine du travail)
- L'embauche :
- les différentes formes de contrat (CDD, CDI, contrats aidés)
- les clauses particulières (mobilité, non-concurrence, dédit-formation, exclusivité)
- Les principales règles liées à l'exécution du contrat de travail (durée, salaire et avantages, congés payés, suspension, droit disciplinaire)
- Le cadre de la représentation du personnel
- La formation professionnelle continue
- La rupture de contrat (rupture conventionnelle, licenciement pour motif économique ou personnel, départ et mise à la retraite, démission)
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