Assistant-e en gestion du personnel du jour avec certificat - CAF 2476
Formation
À Lugano (Suisse)
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Lugano (Suisse)
Les personnes bénéficiant du certificat d'Assistant-e en gestion du personnel possèdent les connaissances leur permettant de gérer de manière autonome les questions administratives relatives aux Ressources Humaines,que ce soit dans des PME ou dans le secteur public. Elles peuvent également assumer la fonction d'Assistant-e RH dans les plus grandes entreprises afin de décharger les responsables hiérarchiques. Les examens de certificat d'Assistant-e RH sont organisés par l'Association faîtière suisse pour les examens professionnels et supérieurs en Ressources Humaines à Neuchâtel. La réussite à l'examen du certificat est une condition d'admission pour se présenter à l'examen professionnel pour l'obtention du brevet fédéral de spécialiste en gestion du personnel.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Hommes et femmes
Les Avis
Les matières
- Gestion
- Gestion du personnel
- Assistant
- Assistant de formation
Le programme
LE CENTRE SCUOLA CLUB MIGROS PRéSENTE LE PROGRAMME SUIVANT POUR AMéLIORER VOS COMPéTENCES ET VOUS PERMETTRE DE RéALISER VOS OBJECTIFS. AU COURS DE CETTE FORMATION VOUS POURREZ VOIR DIFFéRENTS MODULES ET ACQUéRIR DE NOUVELLES CONNAISSANCES SUR LES DIFFéRENTES THéMATIQUES PROPOSéES. INSCRIVEZ-VOUS AFIN DE POUVOIR ACCéDER AUX MATIèRES SUIVANTES.
Principes en Management des RH
- Aperçu général
- Description des fonctions partielles
- Entreprise et société
- Charte et politique d’entreprise, politique du personnel
- Collaboration et contacts entre les collaborateurs de la fonction RH, les responsables hiérarchiques et les membres du personnel
- Organisation structurale et procédurale en MRH
- Technique du travail Formalités administratives du domaine RH
- Entrée en service
- Dossiers du personnel
- Systèmes d’information du personnel (SIP)
- Formalités de départ
- Certificats de travail
- Gestion des absences et des horaires de travail
- Autorisations de travail Traitement des salaires et des assurances sociales
- Décompte de salaires
- Assurances sociales
- Questions générales sur le salaire Communication interne
- Moyens de communication
- Courriers au personnel
- Organisation de manifestations pour les collaborateurs
- Présentations Domaines particuliers
- Droit de signature
- Registre du commerce
- Principes du droit du travail
- Formation du personnel
Informations complémentaires
- Personnes bénéficiant d'un CFC de commerce ou maturité fédérale ainsi qu'une quelconque pratique professionnelle d'une durée de 24 mois après l'obtention du CFC ou de la maturité au moment de l'examen pour l'obtention du certificat en gestion du personnel.
- Au cas où, ni le certificat fédérale de capacité, ni la maturité fédérale n'ont été effectués, il sera exigé 48 mois de pratique professionnelle au moment de l'examen pour l'obtention du certificat en gestion du personnel.
- Maîtrise de la langue française
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Assistant-e en gestion du personnel du jour avec certificat - CAF 2476