-
Tous
-
En ligne
-
Filtres
Formation Gestion du personnel
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
... sur une cible. Obligations légales Les responsabilités de l’entreprise et celles individuelles du personnel. Conséquences civiles et pénales. Les acteurs... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Protection des personnes, Métiers du BTP...
- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 3 Jours
...Objectifs: A l'issue de ce séminaire de trois jours le stagiaire connaîtra les techniques de recrutement ainsi que les bases administratives et juridiques requises pour la gestion du personnel. Il sera capable de rédiger un contrat d'embauche. Il saura gérer le temps de travail et les absences... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Directeur des ressources humaines, Entretien professionnel...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 1 Jour
...et non verbale - Analyse de la menace - Intervention individuelle - Intervention en équipe - Mise en situation - La notion de stress émotionnel Le Choc... Apprenez-en plus à propos de: Protection des personnes, Menaces physiques, Gestion du personnel...
-
Satisfaite
← | →
-
Cette formation est une réelle opportunité. Surtoit grâce à sa formation à distance. Le contenu des cours est très bien
← | →
-
Aujourd'hui je suis dans le train pour me rendre au travail. Il y a un an je commençais la formation avec Icademie. Puis le mois dernier, je recevais mon diplôme. Enfin, la semaine dernière j'intégrais mon nouveau poste de gestionnaire RH au CSRH de la poste à tours.
Pour moi une grande réussite cette formation.
J’ai choisi Icademie car je ne voulais pas retourner dans un système scolaire. La liberté était au rendez-vous et j'ai pu, grâce à cette souplesse dans l'enseignement effectuer non pas 2 mais 3 mois de stage.
La formation par correspondance demande des efforts et de la discipline que mon niveau d’étude précédant (licence droit) m'a permis d’assumer sans trop de difficulté. J'ai connu quelques moments de solitude mais les forums sont très vivants.
Au final, j’ai rempli mon objectif, obtenu le diplôme de chargée de gestion administrative en ressources humaines et trouvé du travail un mois après la fin de la formation.
De la chance selon certains, moi je pense l'avoir mérité.
Merci Icademie, tout son personnel, en particulier Cécile MASSE. Un grand merci aux formateurs toujours disponibles et compétents.
Bon courage aux nouveaux étudiants et bon vent...
← | →
- Bachelor
- Parisetdans 2 autres établissements
- Bouc Bel Air, Lille
- Dates au choix
- 1 An
- Stage
...Le Bachelor que vous propose Icadémie vous permettra de vous spécialiser dans la gestion administrative et les ressources humaines. Vous acquerrez de solides compétences qui vous permettront de seconder un responsable d’établissement en gestion administrative ou un chef de service en ressources... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la qualité, Législation des ressources humaines, Sécurité en entreprise...
...Le Bachelor que vous propose Icadémie vous permettra de vous spécialiser dans la gestion administrative et les ressources humaines. Vous acquerrez de solides compétences qui vous permettront de seconder un responsable d’établissement en gestion administrative ou un chef de service en ressources... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la qualité, Législation des ressources humaines, Sécurité en entreprise...
-
Satisfaite
← | → voir tout
-
Cette formation est une réelle opportunité. Surtoit grâce à sa formation à distance. Le contenu des cours est très bien
← | → voir tout
-
Aujourd'hui je suis dans le train pour me rendre au travail. Il y a un an je commençais la formation avec Icademie. Puis le mois dernier, je recevais mon diplôme. Enfin, la semaine dernière j'intégrais mon nouveau poste de gestionnaire RH au CSRH de la poste à tours.
Pour moi une grande réussite cette formation.
J’ai choisi Icademie car je ne voulais pas retourner dans un système scolaire. La liberté était au rendez-vous et j'ai pu, grâce à cette souplesse dans l'enseignement effectuer non pas 2 mais 3 mois de stage.
La formation par correspondance demande des efforts et de la discipline que mon niveau d’étude précédant (licence droit) m'a permis d’assumer sans trop de difficulté. J'ai connu quelques moments de solitude mais les forums sont très vivants.
Au final, j’ai rempli mon objectif, obtenu le diplôme de chargée de gestion administrative en ressources humaines et trouvé du travail un mois après la fin de la formation.
De la chance selon certains, moi je pense l'avoir mérité.
Merci Icademie, tout son personnel, en particulier Cécile MASSE. Un grand merci aux formateurs toujours disponibles et compétents.
Bon courage aux nouveaux étudiants et bon vent...
← | → voir tout
- Formation
- Annecy-le-vieux
- 2 Jours
... du personnel introduites par la loi Rebsamen Prévention du délit d’entrave et responsabilité pénale 2. Comprendre les enjeux et les caractéristiques... Apprenez-en plus à propos de: Relations aux autres, Administration du personnel, Responsabilité pénale...
-
En plus de la qualité de l’enseignement et des formateurs, l’esprit qui règne au sein de cette école apporte clairement un grand plus, une valeur ajoutée unique
← | →
-
Les professeurs sont des professionnels qui ont l'expérience de la réalité du terrain
← | →
-
J'ai failli abandonné car j'ai eu beaucoup de mal à trouver une entreprise, mais je me suis accrochée, et j'ai fini pas décrocher un contrat d'alternance.
← | →
- Titre professionnel
- Marseille
- Septembre
- 1 An
- Stage
... et financière RH (5 crédits) 5.1. Direction du service RH 5.2. Gestion du personnel 5.3. Budget sociaux 5.4. Investissements RH, contrôle de gestion social 5... Apprenez-en plus à propos de: Gestion financière des RH, Gestion administrative des RH, Management du changement...
... et financière RH (5 crédits) 5.1. Direction du service RH 5.2. Gestion du personnel 5.3. Budget sociaux 5.4. Investissements RH, contrôle de gestion social 5... Apprenez-en plus à propos de: Gestion financière des RH, Gestion administrative des RH, Management du changement...
-
En plus de la qualité de l’enseignement et des formateurs, l’esprit qui règne au sein de cette école apporte clairement un grand plus, une valeur ajoutée unique
← | → voir tout
-
Les professeurs sont des professionnels qui ont l'expérience de la réalité du terrain
← | → voir tout
-
J'ai failli abandonné car j'ai eu beaucoup de mal à trouver une entreprise, mais je me suis accrochée, et j'ai fini pas décrocher un contrat d'alternance.
← | → voir tout
-
Très professionnelle est à l écoute !
← | →
-
Bonjour chers membres,je suis un étudiant ,j’ai eu mon bac depuis 2017,jusqu’à la j’ai pas encore commencé les études,car j’ai des problèmes financiers.
Sur ma personnalité,je suis d’une personne simple,active,captif.
Mon souhait d’être un étudiant est mon seul soucis.
Veillez agréer Monsieur,Madame,mes sincère salutation le plus distingués.
← | →
-
Je peux pas encore donner car je suis pas inscrite.
← | →
- Titre professionnel
- A distance
- Dates au choix
- 30 Semaines
- Stage
... un véritable tremplin pour évoluer vers des postes à responsabilités, il/elle assure la gestion administrative du service et exerce des missions très variées dans tous les domaines des ressources humaines.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des carrières, Plans de formation de l'entreprise, Rédaction d'offres d'emploi...
... un véritable tremplin pour évoluer vers des postes à responsabilités, il/elle assure la gestion administrative du service et exerce des missions très variées dans tous les domaines des ressources humaines.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des carrières, Plans de formation de l'entreprise, Rédaction d'offres d'emploi...
-
Très professionnelle est à l écoute !
← | → voir tout
-
Bonjour chers membres,je suis un étudiant ,j’ai eu mon bac depuis 2017,jusqu’à la j’ai pas encore commencé les études,car j’ai des problèmes financiers.
Sur ma personnalité,je suis d’une personne simple,active,captif.
Mon souhait d’être un étudiant est mon seul soucis.
Veillez agréer Monsieur,Madame,mes sincère salutation le plus distingués.
← | → voir tout
-
Je peux pas encore donner car je suis pas inscrite.
← | → voir tout
-
Fort de nombreuses années d'expérience sur les structures de toutes tailles (TPE, PME, ETI ou grands groupes) et de tous secteurs (services, industries, tertiaire, privé, public), l'équipe d’Agéine Conseil, filiale du Groupe Agéine, participe à l'essor du développement des entreprises.
← | →
- Formation
- Caluire Et Cuire
- Dates au choix
- 2 Jours
...Grâce à cette formation sur l'Ingénierie de la formation et sur son organisation, vous apprendrez à distinguer les différences entre les différents dispositifs d’accès a la formation, le DIF et le CIF. Enfin, grâce à cette formation de gestion de la formation au sein d’une organisation, vous... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation, Plan de formation, Formation du personnel...
...Grâce à cette formation sur l'Ingénierie de la formation et sur son organisation, vous apprendrez à distinguer les différences entre les différents dispositifs d’accès a la formation, le DIF et le CIF. Enfin, grâce à cette formation de gestion de la formation au sein d’une organisation, vous... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation, Plan de formation, Formation du personnel...
-
Fort de nombreuses années d'expérience sur les structures de toutes tailles (TPE, PME, ETI ou grands groupes) et de tous secteurs (services, industries, tertiaire, privé, public), l'équipe d’Agéine Conseil, filiale du Groupe Agéine, participe à l'essor du développement des entreprises.
← | →
-
Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
← | →
- MBA
- Paris
- Dates au choix
- 15 Mois
...Le MBA Administration des Ressources Humaines vous permettra d’acquérir les connaissances qui vous permettront d’exercer des métiers dans le management des hommes et des compétences. Ainsi, vous serrez capables d’analyser les impacts financiers pour l’entreprise lors de la gestion des ressources... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des restructurations d’entreprises, Responsable des ressources humaines, Négociation salariale...
...Le MBA Administration des Ressources Humaines vous permettra d’acquérir les connaissances qui vous permettront d’exercer des métiers dans le management des hommes et des compétences. Ainsi, vous serrez capables d’analyser les impacts financiers pour l’entreprise lors de la gestion des ressources... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des restructurations d’entreprises, Responsable des ressources humaines, Négociation salariale...
-
Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
← | →
-
Je suis très satisfaite de ma formation ainsi que de mon formateur.
← | →
- Titre professionnel
- En ligne
- Dates au choix
- 247h - 6 Mois
... de 3 livres sous format électronique (Gestion de la paie, Droit social, Droit du travail) qui complètent les parcours de formation. Des entretiens... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Gestion administrative, Gestion des ressources humaines...
... de 3 livres sous format électronique (Gestion de la paie, Droit social, Droit du travail) qui complètent les parcours de formation. Des entretiens... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Gestion administrative, Gestion des ressources humaines...
-
Je suis très satisfaite de ma formation ainsi que de mon formateur.
← | →
-
L’ESTC, c’est aussi une grande disponibilité, de la flexibilité, des conseils sur le monde du travail et ses réalités, tout en gardant un sens de l’humour et une convivialité à toute épreuve !
← | →
- Titre professionnel
- En semi-présentiel à Marseille
- Dates au choix
- 6 Mois
...La V.A.E. ‘‘Manager en Ressources Humaines’’ est destinée à des professionnels expérimentés souhaitant faire valoir leur expérience en Gestion et en Management des Ressources Humaines par un Titre de Niveau I certifié par l’Etat, soit 5 années d’Etudes Supérieures après le BAC.... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Accident du travail, Sécurité au travail...
...La V.A.E. ‘‘Manager en Ressources Humaines’’ est destinée à des professionnels expérimentés souhaitant faire valoir leur expérience en Gestion et en Management des Ressources Humaines par un Titre de Niveau I certifié par l’Etat, soit 5 années d’Etudes Supérieures après le BAC.... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Accident du travail, Sécurité au travail...
-
L’ESTC, c’est aussi une grande disponibilité, de la flexibilité, des conseils sur le monde du travail et ses réalités, tout en gardant un sens de l’humour et une convivialité à toute épreuve !
← | →
-
Cette formation est un gage d'efficacité puisqu'elle permet d'ancrer les progrès dans la personnalité des participants...
← | →
- Formation
- Annecy-le-vieux
- 2 Jours
...conventions collectives Les personnes concernées : interne et externe (Prud’hommes, Inspection du travail…) 2. Analyser le comportement fautif pour apprécier... Apprenez-en plus à propos de: Réglementation du travail, Contrat de Travail, Ressources humaines...
...conventions collectives Les personnes concernées : interne et externe (Prud’hommes, Inspection du travail…) 2. Analyser le comportement fautif pour apprécier... Apprenez-en plus à propos de: Réglementation du travail, Contrat de Travail, Ressources humaines...
-
Cette formation est un gage d'efficacité puisqu'elle permet d'ancrer les progrès dans la personnalité des participants...
← | →
-
Bonjour, je viens tout juste de commencer une formation pour devenir chargée des ressources humaines chez educatel. Je témoigne juste pour dire que la personne que j'ai eu au téléphone a été très professionnel et a répondu à toutes mes questions. Il m'a informé de tous les tenants et aboutissants( stages, nombres de devoir, examen ou pas à la fin etc...) J'avais peur qu'à la fin, le titre professionnel ne soit pas reconnu. J'ai donc contacter la mission locale et elle s'est renseignée et les a appelé directement. Elle m'a dit qu'il n'y avait aucun problème et que le titre que j'aurai à l'issu de ma formation serait reconnue. Ils envoient même les certificat d'agrément etc... J'ai donc commencé il y une semaine et les cours sont très intéressants; avec même des images en couleur. On peut envoyer ses devoirs par internet directement ( bien pour économiser des timbres). Ils envoient les cours au fur et à mesure pour ne pas qu'on s'éparpille. J'ai un accès élève sur leur site avec les permanences des professeurs et des conseillers, mes relevés de notes, attestation, certificat etc... C'est très bien fait ! Pour l'instant je suis très contente. J'ai 3 ans de suivi pour valider mes 63 devoirs et comme c'est un contrôle continu, il me suffit d'avoir la moyenne, soit 10/20. Les corrigés des devoirs sont claires et bien expliqués et si on ne comprend pas, on peut appeler le professeur qui s'occupe de cette matière sans coût supplémentaire. J'espère que j'aurai aidé certaines personnes qui se pose des questions.
← | →
- Formation
- A distance
- Dates au choix
- 9 Mois
...Formez-vous au métier d’assistant ressources humaines et accompagnez les salariés d'une entreprise. Vous aurez pour rôle d'assurer la gestion administrative quotidienne sous l'autorité du responsable, de l'administration du personnel ou du chargé des ressources humaines. Vous bénéficierez... Apprenez-en plus à propos de: Conduite de tests, Droit social, Communication professionnelle...
...Formez-vous au métier d’assistant ressources humaines et accompagnez les salariés d'une entreprise. Vous aurez pour rôle d'assurer la gestion administrative quotidienne sous l'autorité du responsable, de l'administration du personnel ou du chargé des ressources humaines. Vous bénéficierez... Apprenez-en plus à propos de: Conduite de tests, Droit social, Communication professionnelle...
-
Bonjour, je viens tout juste de commencer une formation pour devenir chargée des ressources humaines chez educatel. Je témoigne juste pour dire que la personne que j'ai eu au téléphone a été très professionnel et a répondu à toutes mes questions. Il m'a informé de tous les tenants et aboutissants( stages, nombres de devoir, examen ou pas à la fin etc...) J'avais peur qu'à la fin, le titre professionnel ne soit pas reconnu. J'ai donc contacter la mission locale et elle s'est renseignée et les a appelé directement. Elle m'a dit qu'il n'y avait aucun problème et que le titre que j'aurai à l'issu de ma formation serait reconnue. Ils envoient même les certificat d'agrément etc... J'ai donc commencé il y une semaine et les cours sont très intéressants; avec même des images en couleur. On peut envoyer ses devoirs par internet directement ( bien pour économiser des timbres). Ils envoient les cours au fur et à mesure pour ne pas qu'on s'éparpille. J'ai un accès élève sur leur site avec les permanences des professeurs et des conseillers, mes relevés de notes, attestation, certificat etc... C'est très bien fait ! Pour l'instant je suis très contente. J'ai 3 ans de suivi pour valider mes 63 devoirs et comme c'est un contrôle continu, il me suffit d'avoir la moyenne, soit 10/20. Les corrigés des devoirs sont claires et bien expliqués et si on ne comprend pas, on peut appeler le professeur qui s'occupe de cette matière sans coût supplémentaire. J'espère que j'aurai aidé certaines personnes qui se pose des questions.
← | →
-
Une formatrice étonnante et passionnante !
← | →
- Formation
- Issy Les Moulineaux
- 3 Jours
... Sociaux du Travail. Vous êtes assistant social au travail ou du personnel et vous souhaitez approfondir vos connaissances ? Formations Direction[s] vous propose une formation de 3 jours pour faire état des lieux de votre profession et de ses enjeux. Vous aborderez les risques sociaux, le handicap... Apprenez-en plus à propos de: Services sociaux, Code du Travail, Santé au travail...
... Sociaux du Travail. Vous êtes assistant social au travail ou du personnel et vous souhaitez approfondir vos connaissances ? Formations Direction[s] vous propose une formation de 3 jours pour faire état des lieux de votre profession et de ses enjeux. Vous aborderez les risques sociaux, le handicap... Apprenez-en plus à propos de: Services sociaux, Code du Travail, Santé au travail...
-
Une formatrice étonnante et passionnante !
← | →
- Formation
- Paris
- Dates au choix
...Dans une société où l’on demande à chacun d’être le plus rapidement performant sur son poste de travail, il est indispensable que les encadrants soient aptes à former le personnel. Mais, savent-ils transmettre leur métier de base ? Les premiers jours d’intégration d’une personne sont les plus... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Formation du personnel, Évaluation des performances...
-
Des très bonnes formations sur le droit social Français. Depuis que j'ai découvert ce centre, je ne manque pas de lire les articles qui y sont publiés.
← | →
- Formation
- Annecy-le-vieux
- 2 Jours
...Vous travaillez dans le service de gestion du personnel, vous êtes amené à réaliser des paies et plus particulièrement dans le domaine du transport ? Tissot formation vous propose une formation de deux jours pour maitriser les particularités de la paie reliée à la convention des transports routiers... Apprenez-en plus à propos de: Réduction de charges, Relation aux autres, Calcul complexe...
...Vous travaillez dans le service de gestion du personnel, vous êtes amené à réaliser des paies et plus particulièrement dans le domaine du transport ? Tissot formation vous propose une formation de deux jours pour maitriser les particularités de la paie reliée à la convention des transports routiers... Apprenez-en plus à propos de: Réduction de charges, Relation aux autres, Calcul complexe...
-
Des très bonnes formations sur le droit social Français. Depuis que j'ai découvert ce centre, je ne manque pas de lire les articles qui y sont publiés.
← | →
- Titre professionnel
- A distance
- Dates au choix
- 7 Mois
- Stage
... les relations avec le personnel gestion des contrats de travail paie charges sociales CCP2- Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse... Apprenez-en plus à propos de: Ateliers paie charges sociales, Gestion administrative du personnel, Gestion paie...
- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
- 900h - 2 Ans
... RNCP reconnu par l’état. Dans ce cycle, vous étudierez une amplitude de sujets qui vous permettront de vous préparer à exercer le métier de « Responsable en gestion administrative et ressources humaines ». Vous apprendrez à réaliser des diagnostics analytiques et commerciaux ainsi que la conduite... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Psychosociologie du travail, Communication professionnelle...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...contact après une absence (plus ou moins longue, répétées...) est déterminante Mesurer les enjeux / Analyser les raisons et les effets de l’absence Prendre... Apprenez-en plus à propos de: Développement personnel, Ressources humaines, Plan de carrière...
-
Concret et stimulant. Des outils à adopter dès demain !
← | →
- Formation
- Annecy-le-vieux
- Dates au choix
- 3 Jours
...agents de maîtrise, employé : maîtriser la durée légale, conventionnelle et contractuelle du travail Décompter les heures de travail en fonction des spécificités... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité sociale, Caisses de retraites, Gestion du personnel...
...agents de maîtrise, employé : maîtriser la durée légale, conventionnelle et contractuelle du travail Décompter les heures de travail en fonction des spécificités... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité sociale, Caisses de retraites, Gestion du personnel...
-
Concret et stimulant. Des outils à adopter dès demain !
← | →
- Titre professionnel
- A distance
- Dates au choix
- 20h - 5 Mois
- Stage
... aux relations du travail assurer les relations avec le personnel Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse Réaliser et contrôler... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative du personnel, Ateliers paie charges sociales, Gestion des contrats de travail...
- Formation
- A distance
- Niveau avancé
- Dates au choix
- 2 Jours
... ratios en gestion du personnel · Les statistiques appliquées · Les principaux clignotants · Communiquer à l’aide des tableaux de bord... Apprenez-en plus à propos de: Tableau de bord, Gestion du personnel, Tableaux de bord et rapports de service...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 1 Jour
...la mission et son contenu, les procédures internes, les informations pratiques (horaires, avantages sociaux, restauration, locaux etc ...), les équipes... Apprenez-en plus à propos de: Image de marque, Gestion des ressources humaines, Bien être...