Construire les tableaux de bord sociaux

Formation

A distance

1 001 - 2 000 €

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Description

  • Typologie

    Séminaire intensif

  • Niveau

    Niveau avancé

  • Méthodologie

    A distance

  • Durée

    2 Jours

  • Dates de début

    Dates au choix

Objectifs :

· Savoir construire des tableaux de bord sociaux

· Assurer la communication auprès des salariés

· Trouver les indicateurs pertinents

· Aider à la décision



Méthode pédagogique :

· Apports documentaires

· Etudes de cas

· Questions/Réponses

Précisions importantes

CIF: Formation éligible au CIF (Congé individuel de Formation)

DIF: Formation éligible au DIF (Droit individiuel à la Formation)

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

A distance

Date de début

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Les Avis

Les exploits du centre

2016
2015

Toutes les formations sont actualisées

L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7

Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois

Ce centre est avec Emagister depuis 13 ans.

Les matières

  • Gestion
  • Statistique
  • Gestion du personnel
  • Gestion administrative du personnel
  • Tableaux de bord et rapports de service
  • Communication
  • Bilan social
  • Tableau de bord
  • Tableaux de bord
  • Construction de tableaux de bord sociaux

Professeurs

Jean-Michel ZAMORE

Jean-Michel ZAMORE

Directeur

Docteur en Economie Qualiticien Formations dispensées par l'AFNOR

Le programme

Programme :

· Le bilan social : contexte objectifs, communication aux salariés et aux partenaires sociaux

· Définir les objectifs des tableaux de bord

· Sélectionner les indicateurs pertinents

· Construire le tableau de bord, l’organiser, maintenir sa cohérence

· Les principaux tableaux de bord utilisés par les PME

· Structurer un tableau de bord pour le rendre efficace :

· Informations essentielles

· Analyse des dysfonctionnements et explications

· Outil d’aide à la décision

· Mises à jour

· Enrichir l’information contenue dans le tableau de bord :

· Les pourcentages, les indices

· Les principaux ratios en gestion du personnel

· Les statistiques appliquées

· Les principaux clignotants

· Communiquer à l’aide des tableaux de bord

Informations complémentaires

A l’issue de cette formation le stagiaire reçoit un Certificat d’Acquis Pédagogiques qui assure de la bonne appropriation des connaissances transmises et atteste de la maîtrise du sujet. Il donne l’assurance de l’assimilation des contenus pour une meilleure mise en application dans l’entreprise.

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