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Formation Gestion d'Entreprise à Strasbourg
- Formation
- Strasbourg
...dont certaines des disciplines du MASTER MANAGEMENT de l'URS, Ingénieurs, Médecins, Pharmaciens, ou tout diplôme de niveau équivalent à 240 crédits ECTS...
- Formation
- Strasbourgetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon, Dijon ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...des réunions Le procès-verbal Information du personnel...
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Le nombre de participants permet de suivre la formation dans de bonnes conditions. Les méthodes présentées étaient enrichissantes et directement applicables pour déléguer.
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Ce que j'ai le plus apprécié de la formation c'est : 1. Les points clés d'un entretien. 2. Centrer la discussion sur l'autre plutôt que sur soi. 3. Les erreurs à ne pas commettre durant un entretien. 4. Faire confiance à l'autre
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Le fait d'être réuni en petit groupe nous permet d'avoir une participation plus active, d'approfondir chaque point nous paraissant nécessaire pour apprendre à déléguer.
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- Formation
- Strasbourgetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse
- 2 Jours
...Sur quelles méthodologies se baser ? Déléguer en fonction de la maturité de l'interlocuteur : méthode " leadership situationnel ". Fixer un cadre CQQCOQP... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
...Sur quelles méthodologies se baser ? Déléguer en fonction de la maturité de l'interlocuteur : méthode " leadership situationnel ". Fixer un cadre CQQCOQP... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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Le nombre de participants permet de suivre la formation dans de bonnes conditions. Les méthodes présentées étaient enrichissantes et directement applicables pour déléguer.
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Ce que j'ai le plus apprécié de la formation c'est : 1. Les points clés d'un entretien. 2. Centrer la discussion sur l'autre plutôt que sur soi. 3. Les erreurs à ne pas commettre durant un entretien. 4. Faire confiance à l'autre
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Le fait d'être réuni en petit groupe nous permet d'avoir une participation plus active, d'approfondir chaque point nous paraissant nécessaire pour apprendre à déléguer.
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- Formation
- Strasbourgetdans 259 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...respecter les échéances Les pièges de la dérive du temps Un outil très efficace: Le plan de journée Calculer le temps dont vous disposez réellement...
- Formation
- Strasbourgetdans 11 autres établissements
- Aix En Provence, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Monteton, Greoux Les Bains, Paris La Défense ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...profil du chef de projet Le rôle du chef de projet : la lettre de mission type. La négociation de la mission. Les responsabilités du chef de projet... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Comptabilité générale...
- Formation
- Strasbourgetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon, Dijon ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...RC du chef d entreprise Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études la notion de « responsabilité » RC contractuelle RC délictuelle...
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Contenu du stage varié (théorie, supports, pratique par sketchs ...). Convivialité excellente, propice à l'apprentissage et à l'échange en petit du groupe.
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Le bon dosage entre la théorie et la mise en situation. Se retrouver avec des personnes de secteurs d'activités différents. La bonne maitrise du stage par le formateur. Méthodes et techniques d'animation de réunions.
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Beaucoup de mises en situation et formatrice très disponible et à l'écoute, groupe sympa. Les clés pour la conduite de réunions efficaces.
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- Formation
- Strasbourgetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse
- 2 Jours
...les bonnes pratiques de l'animateur et des participants avant la réunion. Le matériel nécessaire. Carte mémo des bonnes techniques pour préparer une réunion efficace...
...les bonnes pratiques de l'animateur et des participants avant la réunion. Le matériel nécessaire. Carte mémo des bonnes techniques pour préparer une réunion efficace...
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Contenu du stage varié (théorie, supports, pratique par sketchs ...). Convivialité excellente, propice à l'apprentissage et à l'échange en petit du groupe.
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Le bon dosage entre la théorie et la mise en situation. Se retrouver avec des personnes de secteurs d'activités différents. La bonne maitrise du stage par le formateur. Méthodes et techniques d'animation de réunions.
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Beaucoup de mises en situation et formatrice très disponible et à l'écoute, groupe sympa. Les clés pour la conduite de réunions efficaces.
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- Formation
- Strasbourg
- Dates au choix
- 2 Jours
...un objectif mutuel • Identifier les différents types de critiques • Transformer la critique de façon positive • Résister aux critiques de mauvaise foi...
- Formation
- Strasbourgetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...dans les pratiques de recrutements IV. Stratégie de mobilisation RH et gestion des talents Valoriser pour motiver Les différentes pratiques de reconnaissance...
- Formation
- Strasbourgetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon, Dijon ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...E/ Les nouveaux instruments de placements F/ L'optimisation...
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Très bonne animation, vivante, concrète donnant envie de participer pour améliorer son leadership.
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L'implication et la bonne humeur dispensée par le formateur et la participation de tous.
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Formation très enrichissante de part le contenu de la formation. Présentation par la formatrice qui maitrise les rouages du leadership situationnel. Conseils sur l'influence et le pouvoir dans le management d'entreprise.
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- Formation
- Strasbourgetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse
- 3 Jours
...Métaphore : histoire du tailleur de pierre. 2 - Quels styles de leadership pour quelle maturité du collaborateur ? Les quatre styles de leadership... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Analyse de résultats...
...Métaphore : histoire du tailleur de pierre. 2 - Quels styles de leadership pour quelle maturité du collaborateur ? Les quatre styles de leadership... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Analyse de résultats...
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Très bonne animation, vivante, concrète donnant envie de participer pour améliorer son leadership.
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L'implication et la bonne humeur dispensée par le formateur et la participation de tous.
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Formation très enrichissante de part le contenu de la formation. Présentation par la formatrice qui maitrise les rouages du leadership situationnel. Conseils sur l'influence et le pouvoir dans le management d'entreprise.
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- Diplôme universitaire
- Strasbourg
...dont les diciplines de la LICENCE MANAGEMENT de l'URS, ou tout diplôme de niveau équivalent à 120 crédits ECTS justifiant d'une expérience professionnelle...
- BTS
- Strasbourg
- Dates au choix
- 2 Ans
...des connaissances dans le domaine de l'assistanat de direction tout en préparant l'examen du Brevet de Technicien Supérieur Support de l'Action Managériale... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise, Langues étrangères appliquées...
- Formation
- Strasbourgetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon, Dijon ...
- Dates au choix
- 1 Jour
...des salariés au CE Les membres élus les membres désignés par les syndicats Un statut protecteur mais pas d immunité Les heures de délégation et autres...
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"Petit groupe de formation, donc on a tous été largement sollicité et on a pu s'exprimer facilement. Présentation de différents ""outils ou techniques d'animation de groupe de travail"". Nouveaux pour moi, intéressants car variés. Filmer nos animations et de les analyser ensuite très constructif. Formateur qui positive nos points forts et valorise notre expérience."
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Des milieux très différents dans la constitution du groupe et des expériences très différentes. Un échanges riches, auto évaluer les effets sur de son comportement. Un formateur à l'écoute.
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La richesse du sujet est bien exploitée. Beaucoup de pratique. Formation très personnalisée. Apport au niveau technique et au niveau personnel pour l'animation de réunion. L'ambiance de la formation.
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- Formation
- Strasbourgetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse
- 2 Jours
...Expérimentation par les participants sur les thèmes qu’ils ont proposés. 3 - Quels outils puis-je utiliser ? Explorer le sujet : 7 techniques dynamiques...
...Expérimentation par les participants sur les thèmes qu’ils ont proposés. 3 - Quels outils puis-je utiliser ? Explorer le sujet : 7 techniques dynamiques...
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"Petit groupe de formation, donc on a tous été largement sollicité et on a pu s'exprimer facilement. Présentation de différents ""outils ou techniques d'animation de groupe de travail"". Nouveaux pour moi, intéressants car variés. Filmer nos animations et de les analyser ensuite très constructif. Formateur qui positive nos points forts et valorise notre expérience."
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Des milieux très différents dans la constitution du groupe et des expériences très différentes. Un échanges riches, auto évaluer les effets sur de son comportement. Un formateur à l'écoute.
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La richesse du sujet est bien exploitée. Beaucoup de pratique. Formation très personnalisée. Apport au niveau technique et au niveau personnel pour l'animation de réunion. L'ambiance de la formation.
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- Master
- Strasbourg
- 1 An
...logistique, publicité, RH, tarification Chargé de mission, de projets Consultant financier, juridique, international Contrôleur de gestion / auditeur Création...
- BTS
- Strasbourg
- Dates au choix
- 2 Ans
...Il fait preuve d’une grande disponibilité et est attentif aux besoins. Il est capable de modifier son rythme de travail en fonction des aléas quotidiens... Apprenez-en plus à propos de: Communication globale, Gestion de PME, Ressources humaines...
- Formation
- Strasbourgetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon, Dijon ...
- Dates au choix
- 3 Jours
...d'un client Documents commerciaux et conditions générales de vente Récapitulatif et comparatif des principaux modes de paiement Utilisation de l'assurance...
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Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
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"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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- Formation
- Strasbourgetdans 10 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Clermont Ferrand
- 3 Jours
...Les compétences managériales. Jeu « Dessine-moi un manager ». Grille d'autodiagnostic. 2 - Comment développer mes compétences de manager-organisateur ?... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...Les compétences managériales. Jeu « Dessine-moi un manager ». Grille d'autodiagnostic. 2 - Comment développer mes compétences de manager-organisateur ?... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
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"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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- Master
- Strasbourgetdans un autre établissement.
- Mulhouse
- 2 Ans
...Maîtriser les savoirs, savoir-faire et savoir-être nouveaux et diversifiés, soient : Des compétences indispensables au management des entreprises...