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Formation Gestion d'Entreprise à Strasbourg
- Formation
- Strasbourgetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Lille, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 5 Jours
...Avoir des réponses à tout ? Présenter son profil et son expérience - Développer des compétences humaines Écouter et comprendre les premières attentes des...
- Diplôme universitaire
- Strasbourg
...Objectifs: Des objectifs ambitieux. Acquérir un savoir pour analyser et comprendre la gestion des organisations pour évoluer dans un environnement économique et social à la fois concurrentiel, complexe et incertain. Développer un savoir-faire pour maîtriser la complexité des problèmes rencontrés...
- Diplôme d’État
- Strasbourg
..., en particulier dans des missions de gestion de projets innovants. Quelle que soit la discipline de référence de leur formation initiale, ils acquièrent une solide compétence en management international et en économie de l'innovation. Les enseignements sont majoritairement en allemand la première année...
- Formation
- Strasbourg
- Dates au choix
- 2 Jours
... one" • Mise en pratique des techniques de communication • L'entretien individuel • L'annonce d'une décision • La gestion des sujets délicats • L'analyse...
- Titre professionnel
- Strasbourg
- Septembre
- 2 Ans
...La formation Manager des Ressources Humaines que vous propose l'IFCE se déroule à Strasbourg. Le Manager des Ressources Humaines doit animer un service de direction des ressources humaines, conduire un projet global dans le domaine de la gestion des ressources humaines, concevoir et développer... Apprenez-en plus à propos de: Budget prévisionnel, Conduite de réunion, Ingénierie de la formation...
- Formation
- Strasbourgetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
... et financière du projet II. Formaliser le business model et défendre sa stratégie Evaluer le potentiel du marché visé et définir la position de l’entreprise...
- Formation
- Strasbourgetdans 8 autres établissements
- Marseille, Lyon, Toulouse, Nantes, Lille, Nice, Montpellier, Paris
- Dates au choix
- 3 Jours
... critique La gestion des ressources sous MSProject Créer des ressources Affecter des ressources Les différents types de taches Créer et définir des profils... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projets avec ms project 2013, Ms project 2013, MS Project 2013 initiation...
- Formation
- Strasbourgetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Luxembourg ...
- Septembre
- 3 Jours
...Une bonne connaissance de la gestion des ressources humaines est un enjeu majeur pour les PME. Durant cette formation, les stagiaires verront les incontournables du droit social, les bases du recrutement, et les éléments essentiels d'une politique de rémunération et de formation performante... Apprenez-en plus à propos de: Risques psychosociaux, Obligations légales, Prévenir les risques psychosociaux...
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Contenu du stage varié (théorie, supports, pratique par sketchs ...). Convivialité excellente, propice à l'apprentissage et à l'échange en petit du groupe.
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Le bon dosage entre la théorie et la mise en situation. Se retrouver avec des personnes de secteurs d'activités différents. La bonne maitrise du stage par le formateur. Méthodes et techniques d'animation de réunions.
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Beaucoup de mises en situation et formatrice très disponible et à l'écoute, groupe sympa. Les clés pour la conduite de réunions efficaces.
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- Formation
- Strasbourgetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse
- 2 Jours
..., gardien du temps, rapporteur, stimulateur, facilitateur, contributeur, responsable. Les méthodes d’animation, les décisions en groupe, la gestion du temps...
..., gardien du temps, rapporteur, stimulateur, facilitateur, contributeur, responsable. Les méthodes d’animation, les décisions en groupe, la gestion du temps...
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Contenu du stage varié (théorie, supports, pratique par sketchs ...). Convivialité excellente, propice à l'apprentissage et à l'échange en petit du groupe.
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Le bon dosage entre la théorie et la mise en situation. Se retrouver avec des personnes de secteurs d'activités différents. La bonne maitrise du stage par le formateur. Méthodes et techniques d'animation de réunions.
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Beaucoup de mises en situation et formatrice très disponible et à l'écoute, groupe sympa. Les clés pour la conduite de réunions efficaces.
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- Formation
- Strasbourg
- Niveau initiation
- 3 Jours
...• Prévenir les "malentendus" • Les conditions d'une communication saine : l'écoute active La crédibilité • Clés du comportement de la crédibilité...
- Formation
- Strasbourgetdans 5 autres établissements
- Marseille, Paris, Toulouse, Nantes, Rennes
- 2 Jours
... de l’entreprise - type de réunion : selon les objectifs poursuivis Le contenu ou thème de la réunion clair, précis, délimité - actualisé, adapté aux besoins...
- Master
- Strasbourg
- 1 An
... et les méthodes de base de la gestion d'entreprise. Un stage "découverte d'une fonction" de 5 semaines à 3 mois a lieu en fin d'année. A l'issue de cette 1ère année...
- Licence pro
- Strasbourg
...Présentation et objectifs Cette formation est destinée à préparer les futurs diplômés à la prise en charge, dans une PME (surtout Petite Entreprise) aux côtés du dirigeant, des activités administratives, organisationnelles, comptables, financières, sociales, commerciales ... dans un environnement... Apprenez-en plus à propos de: Espace européen, Management des organisations...
- Formation
- Strasbourg
- Dates au choix
- 3 Jours
...Objectifs: Acquérir une méthode de réflexion et d'analyse pour dégager des voies de développement professionnelle ; améliorer son employabilité afin de pouvoir saisir les opportunités à l'intérieur de l'entreprise...
- Formation
- Strasbourgetdans 20 autres établissements
- Bordeaux, Evry, Lille, Lyon, Marne La Vallée, Nantes, Nice, Paris, Paris La Défense, Saint Quentin En Yvelines, Saint Germain En Laye ...
- 1 Jour
...pour prendre conscience des différences de culture du Management, du Marketing et de la Communication afin de donner une bonne image de soi et réussir...
- Formation
- Strasbourgetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
... de progression Son caractère objectif pour mesurer une performance ou un résultat II. Le management par les valeurs L’identification des valeurs de l’entreprise...
- BTS
- Strasbourg
- 2 Ans
...en contrat de professionnalisation La formation peut être réalisée : - en formation initiale complétée par un stage de 12 semaines minimum obligatoire...
- Formation
- Strasbourgetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Luxembourg ...
- Septembre
- 2 Jours
...Cette formation vous présentera une synthèse des connaissances indispensables en gestion des Ressources Humaines. Elle vous permettra de mesurer les conséquences de votre politique sociale et vous apprendra à travailler avec tous les partenaires, internes et externes... Apprenez-en plus à propos de: Cadre juridique, Cadre légal, Gestion sociale...
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Le nombre de participants permet de suivre la formation dans de bonnes conditions. Les méthodes présentées étaient enrichissantes et directement applicables pour déléguer.
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Ce que j'ai le plus apprécié de la formation c'est : 1. Les points clés d'un entretien. 2. Centrer la discussion sur l'autre plutôt que sur soi. 3. Les erreurs à ne pas commettre durant un entretien. 4. Faire confiance à l'autre
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Le fait d'être réuni en petit groupe nous permet d'avoir une participation plus active, d'approfondir chaque point nous paraissant nécessaire pour apprendre à déléguer.
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- Formation
- Strasbourgetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse
- 2 Jours
...Dans un contexte d'entreprise de plus en plus complexe en terme d'activité et de charge, il paraît pertinent de savoir travailler en collectif et de maîtriser l'art de la délégation. Identifier les bons acteurs, organiser sa délégation et bénéficier des résultats à long terme de cette démarche... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
...Dans un contexte d'entreprise de plus en plus complexe en terme d'activité et de charge, il paraît pertinent de savoir travailler en collectif et de maîtriser l'art de la délégation. Identifier les bons acteurs, organiser sa délégation et bénéficier des résultats à long terme de cette démarche... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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Le nombre de participants permet de suivre la formation dans de bonnes conditions. Les méthodes présentées étaient enrichissantes et directement applicables pour déléguer.
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Ce que j'ai le plus apprécié de la formation c'est : 1. Les points clés d'un entretien. 2. Centrer la discussion sur l'autre plutôt que sur soi. 3. Les erreurs à ne pas commettre durant un entretien. 4. Faire confiance à l'autre
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Le fait d'être réuni en petit groupe nous permet d'avoir une participation plus active, d'approfondir chaque point nous paraissant nécessaire pour apprendre à déléguer.
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- Formation
- Strasbourg
- Niveau intermédiaire
- 2 Jours
...la personne se situe au cœur de la réflexion sur ses points forts et ses axes de développement. • L'innovation du GOLDEN vient d'une 5ème dimension qui...