Mae - Administration des Entreprises - Cycle Cadre

Master

À Strasbourg et Mulhouse

5 360 € HT

Appeler le centre

Avez-vous besoin d'un coach de formation?

Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.

Description

  • Durée

    2 Ans

Objectifs: Maîtriser les savoirs, savoir-faire et savoir-être nouveaux et diversifiés, soient: Des compétences indispensables au management des entreprises: Comprendre les mutations (économiques, sociales, technologiques…). Développer les aptitudes de manager par une approche transversale et généraliste du management. Acquérir une connaissance globale des.
Destinataires: Les managers participant à la formation sont issus de: Toutes les fonctions de l'entreprise: direction générale, marketing, finance, technique, personnel, production… D'entreprises de tailles variables (de la PME aux grands groupes). De tous secteurs d'activité (industrie, vente, santé, administration, transport, banque, informatique…)

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Mulhouse ((68) Haut-Rhin)
Voir plan
18, Rue des Frères Lumière, 68093

Date de début

Consulter
Strasbourg ((67) Bas-Rhin)
Voir plan
Pôle Européen de Gestion et d'Economie 61, Av. de la Forêt Noire, 67085

Date de début

Consulter

À propos de cette formation

- Titulaires d'un bac +4 ou M1 - Titulaires d'un diplôme de niveau inférieur et justifiant d'une expérience professionnelle réussie, sous condition d'acceptation par la commission pédagogique de la Validation des Acquis Professionnels.

Questions / Réponses

Ajoutez votre question

Nos conseillers et autres utilisateurs pourront vous répondre

À qui souhaitez-vous addresser votre question?

Saisissez vos coordonnées pour recevoir une réponse

Nous ne publierons que votre nom et votre question

Les Avis

Les matières

  • Cadre

Le programme

Objectif :
Maîtriser les savoirs, savoir-faire et savoir-être nouveaux et diversifiés, soient :

  • Des compétences indispensables au management des entreprises :
  • Comprendre les mutations (économiques, sociales, technologiques...)
  • Développer les aptitudes de manager par une approche transversale et généraliste du management
  • Acquérir une connaissance globale des différentes fonctions de l'entreprise (


    )
  • L'acquisition d'un savoir-faire managérial et de méthodes :
  • Maîtriser les méthodes et outils de la gestion d'entreprise
  • Accroître son aptitude à travailler en équipe, à piloter des projets, à parfaire l'accompagnement

  • Le développement des capacités à impliquer les collaborateurs de l'entreprise :

  • Connaître les styles de management, développer son leadership et mettre en oeuvre un management fondé sur la coopération, la concertation et la participation
  • Agir sur le potentiel humain en y intégrant la notion d'éthique

    Débouchés
    L'évolution des carrières est en relation avec les fonctions antérieures et le cursus d'origine. Elle conduit le cadre à renégocier sa rémunération à la hausse, généralement en intégrant un poste à responsabilités accrues.


    Programme :

    1ère ANNEE

    UE 1 ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE ET SOCIAL
  • Analyses et politiques économiques
  • Economie managériale
    UE 2 : ENVIRONNEMENT JURIDIQUE
  • Droit des affaires
  • Droit du travail
  • Droit fiscal
    UE 3 : MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
  • Management et comportements organisationnels
  • Management des ressources humaines
    UE 4 : MANAGEMENT COMPTABLE ET FINANCIER
  • Comptabilité comme système d'information
  • Analyse et gestion financière
    UE 5 : MANAGEMENT DES SYSTEMES D'INFORMATION
  • Systèmes d'information
  • Informatique de gestion
    UE 6 : TECHNIQUES QUANTITATIVES DE GESTION
  • Outils quantitatifs d'aide à la décision
  • Mathématiques financières
    2ème ANNEE

    UE 7 : MARKETING
  • Marketing stratégique et opérationnel
    UE 8 : MANAGEMENT DES PROCESSUS DE PRODUCTION DE BIENS ET SERVICES
  • Gestion de production
    UE 9 : MANAGEMENT STRATEGIQUE
  • Politique générale de l'entreprise / Stratégie et organisation
    UE 10 : MANAGEMENT DES SYSTEMES DE CONTROLE
  • Contrôle de gestion
  • Principaux outils d'analyse des coûts
    UE 11 : LANGUES
  • Anglais des affaires
    UE 12 : DEVELOPPEMENT DES APTITUDES MANAGERIALES
  • Techniques de communication
  • Séminaire de gestion 1
  • Séminaire de gestion 2
  • Informations complémentaires

    Information sur le prix : + droits d'inscription à l'URS (env. 220 €)

    Appeler le centre

    Avez-vous besoin d'un coach de formation?

    Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.

    Mae - Administration des Entreprises - Cycle Cadre

    5 360 € HT