Formation Gestion d'Entreprise à Montauban

...(entités soumises aux articles L.234-1, L.234-2 et L.612-3 du code de commerce) Après-midi Les procédures de prévention et de traitement des difficultés... Apprenez-en plus à propos de: Code de commerce, Responsabilité civile, Responsabilité pénale...

...simplesSynthétiser les résultats Après-midi Élaboration du tableau de bord Organiser la collecte des informationsPrésenter les donnéesDiffuser le tableau de bord... Apprenez-en plus à propos de: Budget commercial, Comptabilité financière, Elaboration des budgets...

...À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes : Maîtriser Teams et le travail d'équipe. Tout public... Apprenez-en plus à propos de: Créer ses équipes, Planifier une réunion, Programmer et démarrer...

...Solde de tout compte. Départ à la retraite JOUR 3 Représentation du personnel Les seuils en droit social. Organisation des élections. Suivi administratif... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Comptabilisation des droits, Registres obligatoires...

...d'objectifs clairs et mesurablesIdentification des problèmes et opportunitésDéveloppement de plans d'action efficaces Après-Midi Phase de Mise en œuvre (Do)... Apprenez-en plus à propos de: Analyse des résultats, Actions correctives, Établissement d'objectifs...

...Les obstacles à une communication efficace et comment les surmonter. L'écoute active : développer ses compétences d'écoute pour une meilleure compréhension... Apprenez-en plus à propos de: Codes de communication, Communication persuasive, Communication professionnelle...

...Accompagnement du business manager et son équipe Optimisation du temps Réalisation de reportings opérationnels Accueil des nouveaux commerciaux Jour... Apprenez-en plus à propos de: Solutions aux problèmes, Communication commerciale, Logiciels de bureautique...

...appréhender les différentes phases de l'évolution du collaborateur Déterminer le sujet délégué et le délégataire, et identifier les sujets délégables et... Apprenez-en plus à propos de: Management par objectifs, Sujets délégables, Mécanismes de surveillance...

...Utiliser des supports visuels efficaces pour renforcer son message. Gérer les interactions avec l'auditoire et répondre aux questions. JOUR 2 Matin Adapter... Apprenez-en plus à propos de: Parole en public, Adaptation du langage, Axes d'amélioration...

...Tout public. Vous êtes contacté par un conseiller en formation qui va répondre à vos questions. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur... Apprenez-en plus à propos de: Rôle de relais d'information, Organiser l'information, Suivre les actions...

...(réseaux sociaux, publication, partage, discussion…). Mesurer l'efficacité de ces nouveaux outils Identité numérique et marque employeur. Comprendre le... Apprenez-en plus à propos de: Vocabulaire du recruteur, Web pour le recrutement, Outils du recruteur digital...

...syndical:représenter le syndicat dans l'entreprise et auprès des IRP. Négocier des accords collectifs, formuler les revendications Repérage de l'environnement du délégué syndical... Apprenez-en plus à propos de: Stratégiques et pratiques, Fonctions du délégué syndical, Représentativité syndicale...

...Avoir une vision globale du droit du travail pour être en mesure de conseiller et d'accompagner l'entreprise dans sa gestion des relations avec les salariés... Apprenez-en plus à propos de: Types de contrats, Obligations de l'employeur, Différentes responsabilités...

...mener un entretien disciplinaire Les règles à respecter et les erreurs à éviterLe cas d'un entretien avec un salarié accompagné par un représentant du... Apprenez-en plus à propos de: Contrôles et potentiels conten, Potentiels risques, Harcèlement moral...

...Approfondir les techniques qui permettent de s'affirmer et s'entraîner sur des situations professionnelles et personnelles pour les positiver Tout public... Apprenez-en plus à propos de: Savoir reconnaître, Visualisation positive, Force de conviction...

...d'une faute Les éléments consistutifs de cause réelle ou sérieuseDifférencier les divers formes de fautes JOUR 2 Comprendre la formation de la sanction... Apprenez-en plus à propos de: Code du Travail, Aspects juridiques, Formation de la sanction...

...et liquidation de la pension (âge, montant, majorations, pensions de réversion, etc.)Régime supplémentaire (ou surcomplémentaire) : fonctionnement... Apprenez-en plus à propos de: Base et droit de l'assuré, Situation des survivants, Méthodologie générale...

...Connaître ses propres traits de personnalitéLes gérer en fonction des situations et des attitudes Après-midi Gérer les personnalités difficiles Que faut-il... Apprenez-en plus à propos de: Types de personnalités, Factuel des hypothèses, Identifier les personnalités...

...du positif dans la communicationEcoute activeQuestionnementReformulationEmpathie, Congruence, Assertivité Jour 2 Matin Introduction à la CNV Clarifier... Apprenez-en plus à propos de: Communication efficace, Styles de communication, Communication positive...

...l'équipe APRES-MIDI Responsabiliser ses collaborateurs Décliner les objectifs du service/département en objectifs opérationnels communs et individuelsCo-construire... Apprenez-en plus à propos de: Objectifs opérationnels, Prévenir les dysfonctionnement, Base de la communication...