Formation Gestion d'Entreprise à Montauban

...(entités soumises aux articles L.234-1, L.234-2 et L.612-3 du code de commerce) Après-midi Les procédures de prévention et de traitement des difficultés... Apprenez-en plus à propos de: Responsabilité civile, Code de commerce, Responsabilité pénale...

...simplesSynthétiser les résultats Après-midi Élaboration du tableau de bord Organiser la collecte des informationsPrésenter les donnéesDiffuser le tableau de bord... Apprenez-en plus à propos de: Elaboration des budgets, Budget commercial, Diffuser le tableau de bord...

...À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes : Maîtriser Teams et le travail d'équipe. Tout public... Apprenez-en plus à propos de: Créer ses équipes, Programmer et démarrer, Canal de discussion...

...Solde de tout compte. Départ à la retraite JOUR 3 Représentation du personnel Les seuils en droit social. Organisation des élections. Suivi administratif... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Gestion des temps, Suivi des recrutements...

...d'objectifs clairs et mesurablesIdentification des problèmes et opportunitésDéveloppement de plans d'action efficaces Après-Midi Phase de Mise en œuvre (Do)... Apprenez-en plus à propos de: Actions correctives, Analyse des résultats, Établissement d'objectifs...

...Les obstacles à une communication efficace et comment les surmonter. L'écoute active : développer ses compétences d'écoute pour une meilleure compréhension... Apprenez-en plus à propos de: Meilleure compréhension, Codes de communication, Communication persuasive...

...Accompagnement du business manager et son équipe Optimisation du temps Réalisation de reportings opérationnels Accueil des nouveaux commerciaux Jour... Apprenez-en plus à propos de: Solutions aux problèmes, Logiciels de bureautique, Communication commerciale...

...appréhender les différentes phases de l'évolution du collaborateur Déterminer le sujet délégué et le délégataire, et identifier les sujets délégables et... Apprenez-en plus à propos de: Management par objectifs, Sujets délégables, Mécanismes de surveillance...

...Utiliser des supports visuels efficaces pour renforcer son message. Gérer les interactions avec l'auditoire et répondre aux questions. JOUR 2 Matin Adapter... Apprenez-en plus à propos de: Adaptation du langage, Parole en public, Axes d'amélioration...

...Tout public. Vous êtes contacté par un conseiller en formation qui va répondre à vos questions. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur... Apprenez-en plus à propos de: Organiser l'information, Relayer les décisions, Rôle de relais d'information...

...(réseaux sociaux, publication, partage, discussion…). Mesurer l'efficacité de ces nouveaux outils Identité numérique et marque employeur. Comprendre le... Apprenez-en plus à propos de: Outils du recruteur digital, Enjeux du web, Web pour le recrutement...

...syndical:représenter le syndicat dans l'entreprise et auprès des IRP. Négocier des accords collectifs, formuler les revendications Repérage de l'environnement du délégué syndical... Apprenez-en plus à propos de: Fonctions du délégué syndical, Représentativité syndicale, Missions du délégué syndical...

...Avoir une vision globale du droit du travail pour être en mesure de conseiller et d'accompagner l'entreprise dans sa gestion des relations avec les salariés... Apprenez-en plus à propos de: Contrats de travail, Différentes responsabilités, Obligations de l'employeur...

...mener un entretien disciplinaire Les règles à respecter et les erreurs à éviterLe cas d'un entretien avec un salarié accompagné par un représentant du... Apprenez-en plus à propos de: Contrôles et potentiels conten, Caractère pénal, Harcèlement moral...

...Approfondir les techniques qui permettent de s'affirmer et s'entraîner sur des situations professionnelles et personnelles pour les positiver Tout public... Apprenez-en plus à propos de: Critiques constructives, Visualisation positive, Force de conviction...

...d'une faute Les éléments consistutifs de cause réelle ou sérieuseDifférencier les divers formes de fautes JOUR 2 Comprendre la formation de la sanction... Apprenez-en plus à propos de: Hygiène et de sécurité, Code du Travail, Formation de la sanction...

...et liquidation de la pension (âge, montant, majorations, pensions de réversion, etc.)Régime supplémentaire (ou surcomplémentaire) : fonctionnement... Apprenez-en plus à propos de: Base et droit de l'assuré, Régime supplémentaire, Méthodologie générale...

...Connaître ses propres traits de personnalitéLes gérer en fonction des situations et des attitudes Après-midi Gérer les personnalités difficiles Que faut-il... Apprenez-en plus à propos de: Gérer les personnalités, Cycle émotions-comportements, Types de personnalités...

...du positif dans la communicationEcoute activeQuestionnementReformulationEmpathie, Congruence, Assertivité Jour 2 Matin Introduction à la CNV Clarifier... Apprenez-en plus à propos de: Communication efficace, Règles de vie, Communication positive...

...l'équipe APRES-MIDI Responsabiliser ses collaborateurs Décliner les objectifs du service/département en objectifs opérationnels communs et individuelsCo-construire... Apprenez-en plus à propos de: Relation de confiance, Développement du management, Objectifs opérationnels...