Se former à l’exercice du pouvoir disciplinaire
Formation
À Montauban
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Montauban
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Durée
2 Jours
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Maîtriser l'appréciation de la gravité des fautesIdentifier les sanctions disciplinaires imputablesMaîtriser les procédures de sanction Eviter au maximum les risques de contentieuxMaîtriser l'action administrative et ses fondements, acteurs et moyens.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Tout public
Aucun
Attestation Qualiopi
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Les Avis
Les exploits du centre
Toutes les formations sont actualisées
L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7
Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois
Ce centre est avec Emagister depuis 3 ans.
Les matières
- Potentiels risques
- Harcèlement moral
- Contrôles et potentiels conten
- Caractère pénal
- Représentant du personnel
Le programme
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formationLe programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes
Jour 1
Matin
Aspects théoriques : les enjeux du pouvoir disciplinaires
Principes généraux et fondementsLes questionnements préalables aux sanctionsLe respect des règles juridiques (acteurs internes et externes à l'entreprise)Savoir apprécier la faute en tant que managerAnticiper l'impact de sa décision sur les parties prenantes de l'entreprise
Exercer le pouvoir disciplinaire
Ce que prévoient les textesLe choix de la sanction appropriée
Après-midi
Préparer et mener un entretien disciplinaire
Les règles à respecter et les erreurs à éviterLe cas d'un entretien avec un salarié accompagné par un représentant du personnelAdopter une attitude appropriée
Jour 2
Matin
Cas particulier : le licenciement
Savoir qualifier le motif de licenciementLa responsabilité partagéeLe caractère pénal d'une faute et ses conséquencesLes cas de préavis
Après-midi
Anticiper les potentiels risques
Savoir éviter les pratiques potentiellement discriminatoiresLe cas du harcelement moralContrôles et potentiels contentieux
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
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