Formation Gestion d'Entreprise (74) Haute-Savoie

...avantages en nature : nourriture, logement, véhicule, NTIC, produits ou remises sur produits, CESU, chèques-vacances, vêtements, avantages du CE C/ les...

...de prévoyance et de retraite supplémentaire La taxe sur les salaires La réforme des retraites La taxe d’apprentissage : les nouveautés suite à la réforme... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...

...C/ comment traiter le temps partiel ? D/ nouveautés 2012 : l'annualisation et ses conséquences chiffrées E/ dans quels cas le cumul avec d'autres aides est possible...

...Décompte des heures supplémentaires , complémentaires et taux de majorations applicables Décompte des absences pour un salarié avec convention de forfait... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Droit social, Droit du travail...

...différentes rubriques et les annexes obligatoires C/ valeur juridique et de preuve II/ Transmettre les éléments variables A/ contrôle des heures...

...personnel Le CE et le CHSCT Le CE et les syndicats 2. Le positionnement du CE parmi les autres institutions représentatives du personnel Le CE peut passer... Apprenez-en plus à propos de: Représentants du personnel, Délégué du personnel, Représentation du personnel...

...d'Études I/ Les différents statuts A/ les titulaires ou non titulaires B/ les non- fonctionnaires, les contractuels, les vacataires II/ Présentation et...

...rédaction des sujets abordés Que faire en cas de désaccord avec le Président ? 3. Rédiger ou faire rédiger les Procès Verbaux des réunions de CE Choisir qui rédige le PV... Apprenez-en plus à propos de: Prise de notes, Rupture de contrat, Droit du travail...

...C/ la veille juridique et sociale II/ Quoi contrôler, comment ? A/ établir le chemin critique de la paie B/ quels sont les points de contrôle incontournables...

...syndicales S’approprier les grandes étapes des NAO ou de la NTO et les planifications dédiées Valider les éléments à fixer lors de la 1ère réunion... Apprenez-en plus à propos de: Représentation du personnel, Représentants du personnel...

...repos C/ durées maximales et les contingents II/ Quels sont les différents aménagements A/ la réduction du temps de travail et ses JRTT B/ la modulation...

...Comment et qui élabore le règlement ? Modifier le règlement intérieur : en cours du mandat, lors du renouvellement du CE 2. Définir les organes et moyens... Apprenez-en plus à propos de: Délégué du personnel, Représentants du personnel, Représentation du personnel...

...Contrats Aidés. Contrat apprentissage. Contrat d'alternances. Les autres contrats. 2ème jour Les démarches Obligatoires avant l'embauche d'un salarié...

...comprendre les nouveautés pour le CE et pour le CHSCT Quel impact sur la durée des mandats ? Intégrer les nouvelles règles de fonctionnement du CE Nouvelles... Apprenez-en plus à propos de: Représentants du personnel, Négociation sociale, Représentation du personnel...

...sa traduction en paie B/ valider les éléments de rémunération soumis à cotisations sociales. C/ évaluer correctement les avantages en nature et savoir...

...accords européens et nationaux sur le stress au travail : les obligations de l’employeur en matière de RPS Les obligations en matière d’évaluation des... Apprenez-en plus à propos de: Prévention de risques, Risques au travail, Psychosociologie du travail...

...rubriques d'un bulletin C/ le bulletin de paie : élément de preuve et valeur juridique II/ Connaitre les principes fondamentaux de la rémunération brute...

...accords européens et nationaux sur le stress au travail : les obligations de l’employeur en matière de RPS Les obligations en matière d’évaluation des... Apprenez-en plus à propos de: Risques au travail, Psychosociologie du travail, Santé au travail...

...B/ les heures supplémentaires et les heures complémentaires C/ salaires complémentaires : primes, gratifications, bonus... D/ gestion des absences...

...D/ le travail de nuit, du dimanche et des jours fériés E/ traduction en paie des dernières réformes II/ Traduire les absences en paie A/ les 5 méthodes...