Paie : mettre en situation professionnelle par des cas pratiques

Name: Paie : mettre en situation professionnelle par des cas pratiques
Brand: Tissot Formation
Price: 845 EUR

Tissot Formation

Formation

À Annecy-Le-Vieux

845 € TTC

Description

Typologie

Formation
Lieu

Annecy-le-vieux

Durée

1 Jour
Dates de début

Dates au choix

Réaliser des cas concrets correspondant à votre quotidien
S’exercer à des paies en pratiquant des exercices concrets
Acquérir les bons réflexes

Les sites et dates disponibles

Annecy-Le-Vieux ((74) Haute-Savoie)

Voir plan

9 Rue du Pré Paillard, 74940

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

À qui s'adresse cette formation?

Personnes ayant suivi la Formation Paie niveau 1 : la Pratique
Personnes ayant déjà une approche de la paie souhaitant mieux appréhender les mécanismes de la paie

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Les Avis

Les matières

Contrat de Travail
Paie
Ressources humaines
Trésorerie
Salaire
Droit social
Droit du travail
Licenciement
Rupture de contrat
Rh

Le programme

1. Le salarié entrant

Sur la période d’essai et le délai de prévenance
Positionner les données sur le bulletin de paie
Paye avec embauche en cours de mois
Respect du SMIC

2. En cours de vie du contrat de travail

Paye avec un avantage en nature et des tickets restaurants avec dépassement des limites d’exonération
Décompte des heures supplémentaires , complémentaires et taux de majorations applicables
Décompte des absences pour un salarié avec convention de forfait jours ou heures sur l’année ou sur le mois
Calcul des congés payés selon les deux méthodes pour un salarié temps plein qui passe à temps partiel avec une période de maladie
Décompte des jours de congés payés pour un temps plein et un temps partiel
Paye d’un cadre concerné par la GMP
Régularisation du plafond mois après mois et incidence sur la tranche B
Paye avec absence maladie et complément partiel de salaire en net – calcul de la réduction FILLON
Paye avec abondement de l’employeur au plan épargne entreprise et retraite supplémentaire « article 83″

3. La dernière paye

Fin du CDD : précarité et congés payés
Paye avec préavis non effectué et indemnité conventionnelle de licenciement

Informations complémentaires

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