Formation Gestion d'Entreprise (31) Haute-Garonne

...Spécialisation CommerceENSEIGNEMENTS SPÉCIALISÉSStratégies commerciales, Gestion d’un point de vente, International commercial law, Export management... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Analyse de résultats...

...GRETA de l’académie de Toulouse vous permettra de bénéficier de 40 ans d’expertise en formation continue et de leurs partenariats avec différents acteurs économiques et institutionnels...

...et techniques permettant de gérer plus efficacement des situations vécues comme difficiles ou problématiques, à base d’agressivité et de conflits...

...Collaborateurs « paie », comptables, experts comptables, managers, DRH, chefs d’entreprise, membres d’association, toute personne amenée à participer à la gestion du personnel...

...London South Bank University (LSBU) propose un large choix d’enseignements dispensés en anglais et l’obtention de son Bachelor of Honors « in Marketing de la LSBU »... Apprenez-en plus à propos de: Anglais intensif, Anglais avancé, Stratégie de l'entreprise...

...concerné Tous publics pré-requis Aucun Programme LES DIFFÉRENTES TYPOLOGIES D'UN GROUPE Les différentes typologies d'individus dans un groupe...

...UE hors cursus Allemand ou anglais niveau 4 Second semestre 6 coefficients - 30 ECTS - 50h de cours UE 53 - Spécialité coef. 1 - 5 ECTS - 25h Séminaire...

...la performance de l'entreprise Les quatre étapes de la démarche Compétences et ses conditions de réussite 2/ L'identification des compétences L'analyse... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...à destination des entreprises, des collectivités territoriales ou des Etats, en France et à l’international. L’incorporation de technologies complexes... Apprenez-en plus à propos de: Collectivités territoriales, Affaires internationales, Stratégie de l'entreprise...

...pré-requis Aucun Programme LA SPECIFICITE DU CONSEIL Définitions, Ethique, Positionnement, La relation client-consultant. AUTO-DIAGNOSTIC DE SON PROFIL...

...et des réclamations 13. Bilan des mises en application 14. Les conflits 15. Les mécontentements 16. « Vendre » une idée en interne 17. Savoir dire non 18...

...le vol, indiscrétion,... - La nécessité de mettre en place des procédures internes : rappels des principes généraux (la charge de la preuve...

...demande et les objectifs visés par l'entreprise. Analyse du profil du salarié Première étape : entretien individuel. Il est centré sur : ses motivations pour la formation...

...les documents et rapports à remettre périodiquement au CE - Préparer efficacement les réunions public concerné Présidents et Secrétaires de Comités d'Entreprises...

...GRETA de l’académie de Toulouse vous permettra de bénéficier de 40 ans d’expertise en formation continue et de leurs partenariats avec différents acteurs économiques et institutionnels... Apprenez-en plus à propos de: Pédagogie des adultes, Formateur d'adultes...

...et d'accessibilité du nouveau code - La nouvelle organisation du code du travail : modification de la structure du nouveau code du travail et modification...

...Encadrement : un formateur spécialiste du montage de projet en association...

...industrielles se préparant à se lancer sur une démarche de Lean Manufacturing. pré-requis Avoir quelques notions du Lean et souhaiter mieux connaitre les...

...Objectifs: Etre capable d'assister efficacement les responsables du domaine. Etre polyvalent(e) et capable de s'adapter à toutes les situations rencontrées...

...membres d'association, personne amenée à établir les contrats de travail. - Introduction : la définition du contrat de travail - La différence entre un CDI et un CDD...