Formation Gestion d'Entreprise à Chatenay Malabry

...La gestion des carrières Le pouvoir disciplinaire LE licenciement économique 3) DU RISQUE JURIDIQUE A L OUTIL DE GESTION Une fausse limitation du pouvoir...

...de réagir, voire mieux: d'anticiper l'évolution du projet. Destinataires: Directeurs de projets, chefs de projets, adjoints chef de projets...

...pouvant être concernées par les ouvertures des magasins le dimanche ou encore de réfléchir sur les impacts de la nouvelle législation sur le contrat de travail...

...Chan Kim et Renée Mauborgne ont découvert que ceux qui réussissent pensent leur stratégie différemment , ils créent des « Océans Bleus », espaces temporaires de non-concurrence...

...Procédure et effets de la rupture conventionnelle Procédure Effets PARTIE 3 : La transaction mode de règlement de conflits issus de la rupture et non mode...

...• Piloter et réduire les cycles de décision Lobbying • Savoir faire intervenir des personnalités au plus haut niveau • Découvrir les circuits d’influence...

...à la condition d urgence 3/ Présentation des référés suivants : Référé - liberté...

...Management Exploiter les retours d'expérience de grands groupes industriels. Formation Knowledge Management - Formation Management de projets complexes L'application...

...Objectifs: Savoir dans quelles conditions mettre en place un PSE. Savoir préparer un PSE. Savoir négocier un PSE Objectifs Savoir dans quelles conditions...

...les autres fonctionnent et ainsi s'adapter à la diversité des situations professionnelles. Au terme de travaux menés à l'initiative de la N.A.S.A...

...LA SOUS TRAITANCE ET LE PORTAGE SALARIAL 1) La sous traitance Dans quels cas faire appel à un sous traitant : projet à court ou moyen terme besoin en compétences...

...Destinataires: Chefs et Directeurs de Projets en activité Chefs et Directeurs de Projets en activité Convaincre son client : les 4 modes d’influence Découvrir...

...Cette formation fournit les informations indispensables pour répondre aux interrogations des salariés et arme les élus pour mieux négocier Objectifs Connaitre...

...rôles en équipe Belbin Auto-positionnement et auto-perception des rôles préférentiels en équipe Belbin Construction d’une équipe à haute performance Développement...

...Améliorer son savoir : Connaître et maîtriser les bases du droit du travail Perfectionner son savoir faire : Maîtriser la négociation sociale Destinataires...

...Destinataires: Chefs et Directeurs de Projets en activité Chefs et Directeurs de Projets en activité Convaincre son client : les 4 modes d’influence Découvrir...

...direction Questions : Les délais. La préparation des réponses, la préparation des réunions Les participants : titulaires, suppléants, représentant syndical...

...Gestion documentaire et vaulting - Définition et impact d’un modèle de données PLM et travail collaboratif - Les scenarii de collaboration...

...Pôle emploi) de plus en plus informatisées : les DUCS D/ délais, sanctions et réclamations IV/ Contrôler A/ garder la maitrise de son logiciel de paie...

...de son entreprise ou de l’une de ses unités : bureau d’études, méthodes ou industrialisation, achats etc. - Tout acteur d’un projet de recherche ou de...