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Formation Gestion d'Entreprise à Bordeaux
- Formation
- Bordeauxetdans 6 autres établissements
- Paris, Lille, Nantes, Rennes, Strasbourg, Toulouse
- 2 Jours
...L'entretien de "recadrage" INSTANT'DECLIC : Training individuel Validation : Co-coaching 4 DÉCIDER ET FAIRE ADHÉRER DEUXIEME JOUR Agir dans l'intérêt de...
- Formation
- Bordeaux
- 2 Jours
...entreprise pour anticiper et identifier les facteurs de stress • Repérer les profils à risque et leurs réactions face au changement et à la pression •...
- Bac pro
- Bordeaux
- 3 Ans
...(alternance ) . Il faut avoir 16 ans . En contrat de professionnalisation (alternance ). La formation se prépare en deux ans après un B.E...
- Bac pro
- Bordeaux
- 3 Ans
...(alternance ) . Il faut avoir 16 ans . En contrat de professionnalisation (alternance ). La formation se prépare en deux ans après un B.E...
- Formation
- Bordeauxetdans 9 autres établissements
- Paris, Lille, Lyon, Nantes, Marseille, Montpellier, Rennes, Strasbourg, Toulouse
- 2 Jours
...EN PHASE ET FAIRE ADHÉRER DEUXIEME JOUR Maîtriser les outils pour se comprendre Les 5 types de questions La puissance de reformulation JEU...
- Formation
- Bordeauxetdans 13 autres établissements
- Paris, Lille, Rennes, Strasbourg, Nantes, Lyon, Toulouse, Montpellier, Nice, Tours, Rouen ...
- 2 Jours
...ses proches Connaître ses croyances limitantes et les dépasser Chacun des points traités fera l'objet d'applications pratiques : exercices et études de cas en sous-groupes...
- Bac pro
- Bordeaux
- 3 Ans
...(centre de formation des apprentis) ou centre de formation agrée pour le contrat de professionnalisation. le BAC PRO Comptabilité permet aux candidats...
- Bac pro
- Bordeaux
- 3 Ans
...(centre de formation des apprentis) ou centre de formation agrée pour le contrat de professionnalisation. le BAC PRO Comptabilité permet aux candidats...
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Rien à dire ou alors... C'est dur de se lancer dans les affaires pour un artiste, et des gens qui nous soutiennent, soutiennent notre projet, ca nous débloque.
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- Formation
- Bordeauxetdans 7 autres établissements
- Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes, Le Mans, Lille, Paris
- Dates au choix
- 4 Jours
...site internet, prospectus, carte de visite, logo, campagne publicitaire… Module 2 : Le choix des statuts juridiques - L’entreprise individuelle et l’auto-entrepreneur... Apprenez-en plus à propos de: S’évaluer en tant que chef d’entreprise, Créer son entreprise...
...site internet, prospectus, carte de visite, logo, campagne publicitaire… Module 2 : Le choix des statuts juridiques - L’entreprise individuelle et l’auto-entrepreneur... Apprenez-en plus à propos de: S’évaluer en tant que chef d’entreprise, Créer son entreprise...
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Rien à dire ou alors... C'est dur de se lancer dans les affaires pour un artiste, et des gens qui nous soutiennent, soutiennent notre projet, ca nous débloque.
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Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
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Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
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La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
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- Formation
- Bordeauxetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Les trois paradoxes : structure et agilité, proximité et éloignement, autonomie et contrôle. Les attentes du collaborateur et les compétences du manager à distance... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...Les trois paradoxes : structure et agilité, proximité et éloignement, autonomie et contrôle. Les attentes du collaborateur et les compétences du manager à distance... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
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Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
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La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
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- Bac pro
- Bordeaux
- 3 Ans
...(alternance ) . Il faut avoir 16 ans . En contrat de professionnalisation (alternance ). La formation se prépare en deux ans après un B.E...
- Bac pro
- Bordeaux
- 3 Ans
...(alternance ) . Il faut avoir 16 ans . En contrat de professionnalisation (alternance ). La formation se prépare en deux ans après un B.E...
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Je suis ancien étudiant en BTS AG 2ème année dans un centre pigier. le cadre y était agréable
Toutefois, tout les centres pigier ne sont pas identique... il faut trouver la bonne équipe éducative qui sera te guider vers les meilleurs points pour le diplôme et je trouve que nous sommes assez bien encadrés.
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- BTS
- Bordeauxetdans 18 autres établissements
- Troyes, Saint Isidore, Nimes, Rouen, Saint Quentin En Yvelines, Tours, Dammarie Les Lys, Metz, Paris, Strasbourg, Lyon ...
- Octobre
- Stage
...pérennisation de l’entreprise et en langue vivante. La formation vise à doter l'élève d'un socle de connaissances générales et de compétences spécifiques... Apprenez-en plus à propos de: Développement des ressources humaines, Planification stratégique, Gestion du risque...
...pérennisation de l’entreprise et en langue vivante. La formation vise à doter l'élève d'un socle de connaissances générales et de compétences spécifiques... Apprenez-en plus à propos de: Développement des ressources humaines, Planification stratégique, Gestion du risque...
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Je suis ancien étudiant en BTS AG 2ème année dans un centre pigier. le cadre y était agréable
Toutefois, tout les centres pigier ne sont pas identique... il faut trouver la bonne équipe éducative qui sera te guider vers les meilleurs points pour le diplôme et je trouve que nous sommes assez bien encadrés.
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Même pour une session en groupe j'avais l'impression que la formation était sur mesure tellement le formateur connaissait nos problématiques.
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La formation était super ! Elle nous a permis d’apprendre et d'assimiler rapidement les points abordés. Le formateur était à notre écoute et sa pédagogie très intuitive.
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Un large contenu, de bons supports et une excellente pédagogie. Ingrédient 100 % réussite.
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- Formation
- Bordeauxetdans 7 autres établissements
- Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes, Le Mans, Lille, Paris
- Dates au choix
...Cette formation s’adresse aux débutants en paie, gestionnaires de paie, comptables, collaborateurs de la fonction RH ou DRH qui souhaitent approfondir leurs connaissances... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'un départ à la retraite, Gestion d'un licenciement, Gestion des contrats de travail...
...Cette formation s’adresse aux débutants en paie, gestionnaires de paie, comptables, collaborateurs de la fonction RH ou DRH qui souhaitent approfondir leurs connaissances... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'un départ à la retraite, Gestion d'un licenciement, Gestion des contrats de travail...
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Même pour une session en groupe j'avais l'impression que la formation était sur mesure tellement le formateur connaissait nos problématiques.
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La formation était super ! Elle nous a permis d’apprendre et d'assimiler rapidement les points abordés. Le formateur était à notre écoute et sa pédagogie très intuitive.
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Un large contenu, de bons supports et une excellente pédagogie. Ingrédient 100 % réussite.
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Formation en groupe réduit, bien animée, de nombreux échanges avec le groupe, bonne compréhension des émotions face aux évolutions.
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Ce que j'ai apprécié de la formation c'est : la courbe de deuil et son application professionnelle, et le rassemblement de personnes de différents services, avec un échange sur leurs 'expériences sur le sujet enrichissant.
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Les outils dispensés, la méthodologie d'analyse par la courbe de deuil : on apprend à situer l'état d'une personne en fonction de la situation de changement qu'elle vit.
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- Formation
- Bordeauxetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...c'est décider. Les forces de VIE. : Valeur, Instrument, Expérimentation. Travaux en sous-groupes avec des outils d'analyse du changement...
...c'est décider. Les forces de VIE. : Valeur, Instrument, Expérimentation. Travaux en sous-groupes avec des outils d'analyse du changement...
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Formation en groupe réduit, bien animée, de nombreux échanges avec le groupe, bonne compréhension des émotions face aux évolutions.
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Ce que j'ai apprécié de la formation c'est : la courbe de deuil et son application professionnelle, et le rassemblement de personnes de différents services, avec un échange sur leurs 'expériences sur le sujet enrichissant.
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Les outils dispensés, la méthodologie d'analyse par la courbe de deuil : on apprend à situer l'état d'une personne en fonction de la situation de changement qu'elle vit.
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Le corps enseignant est disponible et de bonne qualité. Les cours sont cependant trop généraliste, notamment en deuxième année. Certains professeurs sont exceptionnels.
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Les majeures sont variées (11 spécialités spécifiques) et dispensées par des professionnels du secteur.
Les échanges avec les professeurs et les intervenants extérieurs sont très enrichissants. L'école met en place plusieurs projets pour aller plus loin que la formation (Challenge Oseo, Green Business...) et pour travailler en équipe sur des projets différents.
Le dialogue avec l'équipe pédagogique est possible, nous sommes reçus et écoutés en cas de problème, de question ou de besoin d'orientation.
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En première année, les cours sont très variés. Cela donne une vue d'ensemble sur la possibilité des spécialités et surtout des carrières envisageables.
L'accent est mis sur la culture générale avec des cours très intéressants tels que Géopolitique, Histoire de l'art ou encore Techniques rédactionnelles.
Les professeurs sont très compétents et consacrent beaucoup de temps aux étudiants même en dehors des heures de cours.
De plus, il y a une très bonne ambiance entre les différentes promotions grâce à la trentaine d'associations qui font vivre l'école.
Enseignement
Professeurs très compétents et à l'écoute des étudiants.
Insertion
Le service des stage est très compétents et le réseau des anciens est très disponible.
Ambiance
Des associations pour tous les goûts qui participent à une très bonne ambiance générale!
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- Diplôme Grande École
- Bordeauxetdans un autre établissement.
- Paris
- Dates au choix
- 3 Ans
...2 années d'enseignement supérieur - Titulaires d'un Titre Homologué au Niveau III Le Programme Pédagogique Entre culture, savoir-faire et adaptabilité... Apprenez-en plus à propos de: Management interculturel, Leadership stratégique...
...2 années d'enseignement supérieur - Titulaires d'un Titre Homologué au Niveau III Le Programme Pédagogique Entre culture, savoir-faire et adaptabilité... Apprenez-en plus à propos de: Management interculturel, Leadership stratégique...
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Le corps enseignant est disponible et de bonne qualité. Les cours sont cependant trop généraliste, notamment en deuxième année. Certains professeurs sont exceptionnels.
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Les majeures sont variées (11 spécialités spécifiques) et dispensées par des professionnels du secteur.
Les échanges avec les professeurs et les intervenants extérieurs sont très enrichissants. L'école met en place plusieurs projets pour aller plus loin que la formation (Challenge Oseo, Green Business...) et pour travailler en équipe sur des projets différents.
Le dialogue avec l'équipe pédagogique est possible, nous sommes reçus et écoutés en cas de problème, de question ou de besoin d'orientation.
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En première année, les cours sont très variés. Cela donne une vue d'ensemble sur la possibilité des spécialités et surtout des carrières envisageables.
L'accent est mis sur la culture générale avec des cours très intéressants tels que Géopolitique, Histoire de l'art ou encore Techniques rédactionnelles.
Les professeurs sont très compétents et consacrent beaucoup de temps aux étudiants même en dehors des heures de cours.
De plus, il y a une très bonne ambiance entre les différentes promotions grâce à la trentaine d'associations qui font vivre l'école.
Enseignement
Professeurs très compétents et à l'écoute des étudiants.
Insertion
Le service des stage est très compétents et le réseau des anciens est très disponible.
Ambiance
Des associations pour tous les goûts qui participent à une très bonne ambiance générale!
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- Formation
- Bordeauxetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Sophia-Antipolis, Lille, Strasbourg, Luxembourg ...
- Septembre
- 3 Jours
...La formation vise à vous doter d'un socle de connaissances qui vous permettront de gérer un projet de façon optimale. Il s'agit de maîtriser tous ces fondamentaux... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Management de la qualité, Gestion des risques...
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Je suis très satisfait!
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- Formation
- Bordeauxetdans 7 autres établissements
- Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes, Le Mans, Lille, Paris
- Dates au choix
- 3 Jours
...la maternité . La formation professionnelle . La visite médicale - La gestion administrative de la formation : plan de formation, démarches... Apprenez-en plus à propos de: Déclaration unique d’embauche, Code du Travail, Administration du personnel...
...la maternité . La formation professionnelle . La visite médicale - La gestion administrative de la formation : plan de formation, démarches... Apprenez-en plus à propos de: Déclaration unique d’embauche, Code du Travail, Administration du personnel...
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Je suis très satisfait!
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Les exercices pratiques sont adaptés aux ecpériences des participants. Les enregistrements vidéos permettent de corriger nos prestations. Nous avons vu comment adapter notre communication pour résoudre un conflit. Le formateur était très compétent.
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Les nombreux jeux de rôle qui ont été simulés pour illustrer les personnalités difficiles à gérer. Le côté pratique avec des exemples parlants. Le fait que la formation soit plus orientée sur la pratique que sur la théorie. L'ambiance avec la formatrice et les autres participants.
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L'approche très terrain de l'intervenante et sa compréhension des problématiques posées. Les exercices pratiques concrèts et en lien avec nos situations professionnelles car le groupe de stagiaires est réduit.
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- Formation
- Bordeauxetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Rappel des bases de l’analyse transactionnelle et des positions de vie. Outil : autodiagnostic des principaux traits de sa personnalité. Prise de conscience...
...Rappel des bases de l’analyse transactionnelle et des positions de vie. Outil : autodiagnostic des principaux traits de sa personnalité. Prise de conscience...
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Les exercices pratiques sont adaptés aux ecpériences des participants. Les enregistrements vidéos permettent de corriger nos prestations. Nous avons vu comment adapter notre communication pour résoudre un conflit. Le formateur était très compétent.
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Les nombreux jeux de rôle qui ont été simulés pour illustrer les personnalités difficiles à gérer. Le côté pratique avec des exemples parlants. Le fait que la formation soit plus orientée sur la pratique que sur la théorie. L'ambiance avec la formatrice et les autres participants.
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L'approche très terrain de l'intervenante et sa compréhension des problématiques posées. Les exercices pratiques concrèts et en lien avec nos situations professionnelles car le groupe de stagiaires est réduit.
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- Formation
- Bordeauxetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon, Dijon ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...des réunions Le procès-verbal Information du personnel...