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Formation Management à Bordeaux
- Formation
- Bordeaux
- Niveau intermédiaire
- 4 Jours
...à l'amélioration continue de ses produits, de sa compétitivité. C'est pourquoi, partenaire de votre réflexion, à l'écoute de vos besoins, ABCarrières met en œuvre... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son temps, Mener un entretien...
- Formation
- Bordeauxetdans un autre établissement.
- Paris
- 2 Jours
...analyser, fixer les objectifs, organiser, développer… • Identifier ses forces et faiblesses et bâtir son plan d'action Le programme de ce stage peut être...
- Formation
- Bordeauxetdans 6 autres établissements
- Paris, Lille, Nantes, Rennes, Strasbourg, Toulouse
- 2 Jours
...l'entreprise Analyser les requêtes Prendre la bonne décision TEST DE PROFIL : Audit personnel Réussir à positiver Exprimer un refus La posture adéquate ACTION...
- Formation
- Bordeaux
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 1 Mois
- Stage
...pour des personnes plus habituées à jouer un rôle de soliste que de chef d’orchestre. A l’issue de cette formation les stagiaires Comprendront l’importance... Apprenez-en plus à propos de: Mener à bien un projet, Gestion de projet, Conduire efficacement un projet...
- Master
- Bordeaux
- 2 Ans
...GO Offerte par les autres spécialités : MSE0151 Option libre 1 (6 ECTS) MSE2112B Processus aléatoires à temps discret - Chaînes de Markov...
- Licence pro
- Bordeaux
- 3 Ans
...Objectifs: Afin de répondre ef ficacement aux besoins des PME, la Licence. Professionnelle a pour objectif de former de véritables adjoints de direction'...
- Master
- Bordeaux
- 2 Ans
...le traitement automatique , contribuer à la satisfaction des clients et au développement des produits postaux. Les missions de management sont...
- Formation
- Bordeaux
...outil de construction et de suivi d'une filière de production Information, exploration et connaissance d'acteurs de l'ESS § L'ESS en France § Commerce...
- Formation
- Bordeauxetdans 9 autres établissements
- Paris, Lille, Lyon, Nantes, Marseille, Montpellier, Rennes, Strasbourg, Toulouse
- 2 Jours
...La revue hebdomadaire Les règles de planification JEU : Priorités à géométrie variable Rester centré sur l'action La première action concrète L'action...
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Les exercices pratiques sont adaptés aux ecpériences des participants. Les enregistrements vidéos permettent de corriger nos prestations. Nous avons vu comment adapter notre communication pour résoudre un conflit. Le formateur était très compétent.
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Les nombreux jeux de rôle qui ont été simulés pour illustrer les personnalités difficiles à gérer. Le côté pratique avec des exemples parlants. Le fait que la formation soit plus orientée sur la pratique que sur la théorie. L'ambiance avec la formatrice et les autres participants.
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L'approche très terrain de l'intervenante et sa compréhension des problématiques posées. Les exercices pratiques concrèts et en lien avec nos situations professionnelles car le groupe de stagiaires est réduit.
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- Formation
- Bordeauxetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Prise de conscience des freins actuels à l’apaisement relationnel. Exercices d’identification des émotions ressenties selon les situations et les positions...
...Prise de conscience des freins actuels à l’apaisement relationnel. Exercices d’identification des émotions ressenties selon les situations et les positions...
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Les exercices pratiques sont adaptés aux ecpériences des participants. Les enregistrements vidéos permettent de corriger nos prestations. Nous avons vu comment adapter notre communication pour résoudre un conflit. Le formateur était très compétent.
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Les nombreux jeux de rôle qui ont été simulés pour illustrer les personnalités difficiles à gérer. Le côté pratique avec des exemples parlants. Le fait que la formation soit plus orientée sur la pratique que sur la théorie. L'ambiance avec la formatrice et les autres participants.
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L'approche très terrain de l'intervenante et sa compréhension des problématiques posées. Les exercices pratiques concrèts et en lien avec nos situations professionnelles car le groupe de stagiaires est réduit.
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Le corps enseignant est disponible et de bonne qualité. Les cours sont cependant trop généraliste, notamment en deuxième année. Certains professeurs sont exceptionnels.
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Les majeures sont variées (11 spécialités spécifiques) et dispensées par des professionnels du secteur.
Les échanges avec les professeurs et les intervenants extérieurs sont très enrichissants. L'école met en place plusieurs projets pour aller plus loin que la formation (Challenge Oseo, Green Business...) et pour travailler en équipe sur des projets différents.
Le dialogue avec l'équipe pédagogique est possible, nous sommes reçus et écoutés en cas de problème, de question ou de besoin d'orientation.
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En première année, les cours sont très variés. Cela donne une vue d'ensemble sur la possibilité des spécialités et surtout des carrières envisageables.
L'accent est mis sur la culture générale avec des cours très intéressants tels que Géopolitique, Histoire de l'art ou encore Techniques rédactionnelles.
Les professeurs sont très compétents et consacrent beaucoup de temps aux étudiants même en dehors des heures de cours.
De plus, il y a une très bonne ambiance entre les différentes promotions grâce à la trentaine d'associations qui font vivre l'école.
Enseignement
Professeurs très compétents et à l'écoute des étudiants.
Insertion
Le service des stage est très compétents et le réseau des anciens est très disponible.
Ambiance
Des associations pour tous les goûts qui participent à une très bonne ambiance générale!
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- Diplôme Grande École
- Bordeauxetdans un autre établissement.
- Paris
- Dates au choix
- 3 Ans
...à l'INSEEC, l'équilibre pédagogique combine esprit d'ouverture et aptitude professionnelle. Aujourd'hui, les entreprises recherchent des jeunes diplômés... Apprenez-en plus à propos de: Leadership stratégique, Management interculturel...
...à l'INSEEC, l'équilibre pédagogique combine esprit d'ouverture et aptitude professionnelle. Aujourd'hui, les entreprises recherchent des jeunes diplômés... Apprenez-en plus à propos de: Leadership stratégique, Management interculturel...
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Le corps enseignant est disponible et de bonne qualité. Les cours sont cependant trop généraliste, notamment en deuxième année. Certains professeurs sont exceptionnels.
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Les majeures sont variées (11 spécialités spécifiques) et dispensées par des professionnels du secteur.
Les échanges avec les professeurs et les intervenants extérieurs sont très enrichissants. L'école met en place plusieurs projets pour aller plus loin que la formation (Challenge Oseo, Green Business...) et pour travailler en équipe sur des projets différents.
Le dialogue avec l'équipe pédagogique est possible, nous sommes reçus et écoutés en cas de problème, de question ou de besoin d'orientation.
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En première année, les cours sont très variés. Cela donne une vue d'ensemble sur la possibilité des spécialités et surtout des carrières envisageables.
L'accent est mis sur la culture générale avec des cours très intéressants tels que Géopolitique, Histoire de l'art ou encore Techniques rédactionnelles.
Les professeurs sont très compétents et consacrent beaucoup de temps aux étudiants même en dehors des heures de cours.
De plus, il y a une très bonne ambiance entre les différentes promotions grâce à la trentaine d'associations qui font vivre l'école.
Enseignement
Professeurs très compétents et à l'écoute des étudiants.
Insertion
Le service des stage est très compétents et le réseau des anciens est très disponible.
Ambiance
Des associations pour tous les goûts qui participent à une très bonne ambiance générale!
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- Formation
- Bordeauxetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Sophia-Antipolis, Lille, Strasbourg, Luxembourg ...
- Octobre
...Savoir dire oui. Négocier, argumenter, convaincre. Donner des directives, traiter les objections. Transmettre les informations montantes, descendantes... Apprenez-en plus à propos de: Meilleures pratiques, Leadership management, Manager son équipe...
- Formation
- Bordeauxetdans 9 autres établissements
- Paris, Lille, Lyon, Nantes, Marseille, Montpellier, Rennes, Strasbourg, Toulouse
- 2 Jours
...Challenge inter-équipe Utiliser les clés pour faire adhérer La synchronisation Le cadre du "comme si" ACTION : Faire adhérer selon les valeurs Valid'savoir...
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Très bonne animation, vivante, concrète donnant envie de participer pour améliorer son leadership.
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L'implication et la bonne humeur dispensée par le formateur et la participation de tous.
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Formation très enrichissante de part le contenu de la formation. Présentation par la formatrice qui maitrise les rouages du leadership situationnel. Conseils sur l'influence et le pouvoir dans le management d'entreprise.
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- Formation
- Bordeauxetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 3 Jours
...Les quatre niveaux de maturité du collaborateur, selon sa compétence et sa motivation. Le cycle de progression : être un catalyseur, développeur de compétences et de motivation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Analyse de résultats...
...Les quatre niveaux de maturité du collaborateur, selon sa compétence et sa motivation. Le cycle de progression : être un catalyseur, développeur de compétences et de motivation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Analyse de résultats...
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Très bonne animation, vivante, concrète donnant envie de participer pour améliorer son leadership.
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L'implication et la bonne humeur dispensée par le formateur et la participation de tous.
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Formation très enrichissante de part le contenu de la formation. Présentation par la formatrice qui maitrise les rouages du leadership situationnel. Conseils sur l'influence et le pouvoir dans le management d'entreprise.
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Rien à dire ou alors... C'est dur de se lancer dans les affaires pour un artiste, et des gens qui nous soutiennent, soutiennent notre projet, ca nous débloque.
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- Formation
- Bordeauxetdans 7 autres établissements
- Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes, Le Mans, Lille, Paris
- Dates au choix
- 4 Jours
...L’EIRL - Les sociétés (SA, SAS, SASU, SARL, SNC, SELARL…) - Les cas particuliers : l’agent commercial, le commerçant ambulant, le vendeur à domicile…... Apprenez-en plus à propos de: S’évaluer en tant que chef d’entreprise, Créer son entreprise...
...L’EIRL - Les sociétés (SA, SAS, SASU, SARL, SNC, SELARL…) - Les cas particuliers : l’agent commercial, le commerçant ambulant, le vendeur à domicile…... Apprenez-en plus à propos de: S’évaluer en tant que chef d’entreprise, Créer son entreprise...
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Rien à dire ou alors... C'est dur de se lancer dans les affaires pour un artiste, et des gens qui nous soutiennent, soutiennent notre projet, ca nous débloque.
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- Formation
- Bordeauxetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Sophia-Antipolis, Lille, Strasbourg, Luxembourg ...
- Septembre
...Développer un leadership basé sur des valeurs, des intérêts communs. Communiquer pour mobiliser son équipe. Instaurer un climat de confiance...
- Formation
- Bordeauxetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon, Dijon ...
- Dates au choix
- 1 Jour
...La durée du travail La durée légale Heures supplémentaire et complémentaire Les repos et les congés 4) Les principes de motivation des personnels Définition...
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Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
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Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
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La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
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- Formation
- Bordeauxetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Le manager ELASTIC. Activités pédagogiques : mini cas, mises en situation du manager ELASTIC. 2 - Quelles sont les règles du jeu de la relation à distance ?... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...Le manager ELASTIC. Activités pédagogiques : mini cas, mises en situation du manager ELASTIC. 2 - Quelles sont les règles du jeu de la relation à distance ?... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
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Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
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La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
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- Formation
- Bordeauxetdans 20 autres établissements
- Evry, Lille, Lyon, Marne La Vallée, Nantes, Nice, Paris, Paris La Défense, Saint Quentin En Yvelines, Saint Germain En Laye, Strasbourg ...
- 1 Jour
...en affaires dans un cadre international pluriculturel. Les séminaires Berlitz Cultural Consulting sont organisés par des consultants experts...
- Formation
- Bordeauxetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Sophia-Antipolis, Lille, Strasbourg, Luxembourg ...
- Novembre
...les caractéristiques d'une équipe projet, sa dynamique. Identifier les différents systèmes de valeur au sein d'une équipe et les intégrer à son management... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son équipe, Gestion d'équipe, Management transversal...
Questions / Réponses
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