Formations Elegia

...syndicats représentatifs, stratégies syndicales, leurs attributions et moyens représentation élue dans l’entreprise : quand consulter le CE et le CHSCT ?...

...les pièges à éviter gérer les situations de conflits éléments clés pour éviter et/ou sortir d’une situation de blocage : techniques d’argumentation...

...membres du CE, Délégués syndicaux… Connaître leur statut protecteur et gérer les heures de délégation Etre un relais efficace de la DRH contenu 1...

...Assister la direction dans la préparation des réunions ordinaires et extraordinaires questions des DP, ordre du jour du CE et du CHSCT préparation des...

...Tenir la réunion avec les DP les erreurs à ne pas commettre maîtriser les débats : gérer ses émotions, développer l'écoute active, s'affirmer sans agressivité...

...s'affirmer sans agressivité quid des réunions de CE en visioconférence ? 7. Faire face aux différentes situations absence d'un ou plusieurs titulaires...

...et les délais prévus absence d'avis du CE : quelles conséquences ? délit d'entrave : les précautions à prendre Cas pratique : la compétence du CE et l'ordre...

...conflits… 6. Les relations avec les acteurs de la prévention inspection du travail, services de prévention des CARSAT, autorités de police autres CHSCT...

...la gestion en cas de situations de crise les situations relevant du délit d'entrave Mise en situation : gérer différents incidents de réunion...

...Délégation unique du personnel : définition et mise en place quelles sont les entreprises concernées ? peut-on mettre en place une DUP dans un établissement ?...

...Effets de la délégation de pouvoirs sur la mise en jeu des responsabilités rappel des principes de responsabilités civile et pénale quelles sont les sanctions...

...religion, handicap, état de santé… risques de contentieux la répartition de la charge de la preuve Cas pratique : analyse des derniers exemples de la jurisprudence 3...

...constructif avec son inspecteur du travail ? quelle organisation interne adopter pour les déclarations, la tenue des registres et les affichages...

...l'audience du jugement le référé Cas pratique : les écueils à éviter 3. Organiser la défense de l’entreprise : stratégie à adopter la représentation...

...droit à l'information avant le contrôle : les nouveautés charte des droits des cotisants : une garantie supplémentaire pour les usagers interroger l'URSSAF...

...de la législation sur les accidents du travail ? le représentant du personnel peut-il s’entretenir avec un salarié en dehors des pauses ? les délégués...

...pendant l'entretien préalable motiver les décisions précautions à prendre dans la rédaction de la lettre de notification de la sanction .. Exercice de partage...

...Objectifs Acquérir une méthode de recrutement S’entraîner à la conduite de l’entretien Prendre une décision objective et fondée contenu 1. Sélectionner...

...des risques professionnels (DUERP) contrôles périodiques obligatoires obligations liées aux risques (bruit, produits dangereux…) obligations spécifiques...

..."50 Minutes - Communication opérationnelle pour Manager". Un outil clé pour renforcer l'impact de sa communication auprès de ses collaborateurs acquérir...