Formations Elegia

...Conduire les négociations maîtriser les techniques de conduite de négociation : les attitudes et comportements à adopter, savoir reformuler et argumenter…...

...syndicats représentatifs, stratégies syndicales, leurs attributions et moyens représentation élue dans l’entreprise : quand consulter le CE et le CHSCT ?...

...Le rôle essentiel du manager dans les relations avec les représentants du personnel être un relais efficace de la DRH contribuer à la qualité du dialogue...

...4. Gérer les documents issus de la réunion registre des DP et procès-verbaux : doivent-ils être à la disposition du personnel ? quelles sont les obligations...

...bonnes techniques de communication contenu 1. Rôle et attributions des DP missions des DP dans l'entreprise (consultation, alerte…) articulation avec celles...

...de travail à suivre respect des étapes et des nouveaux délais de consultation les cas d'expertise et les délais prévus délit d'entrave : les précautions...

...rôle, contenu et mise à jour des données quelle répartition des compétences entre CE et CCE, comité de groupe, CE européen ? les cas où le CE peut être...

...conflits… 6. Les relations avec les acteurs de la prévention inspection du travail, services de prévention des CARSAT, autorités de police autres CHSCT...

...infirmières… conduire le changement sur le terrain évolution vers un système de management de la santé-sécurité Haut de page...

...DP, CHSCT mandats syndicaux : Délégué syndical, représentant de la section syndicale rôle de l’employeur dans la mise en place des institutions 2...

...signature, durée… la valeur de l’écrit pour les tribunaux Cas pratique : étude de modèles de délégations de pouvoirs (délégations de pouvoirs du directeur d'établissement...

...la jurisprudence influence forte du droit communautaire alourdissement des sanctions judiciaires non-discrimination à l'embauche : ce qu'il faut savoir...

...et de conciliation vers un rôle de sanction ? contrôle permanent et renforcé de l’inspecteur en matière d’emploi et de durée du travail, en cas d’infractions aux règles d’hygiène...

...Objectifs Connaître la procédure prud’homale Organiser au mieux la défense des intérêts de l’entreprise en cas de contentieux Acquérir les notions clés...

...et mise en demeure 5. Quelle stratégie suite à un redressement ? payer : faut-il payer avant de contester ? discuter : demande de sursis à poursuites...

...15 situations professionnelles à résoudre par les participants et commentées par le formateur 4. Les écueils à éviter comment bien communiquer avec les...

...intérieur qui peut représenter l'employeur et à quel moment de la procédure disciplinaire ? 3. Cerner la notion de faute repérer les éléments caractéristiques...

...clés de la législation déterminer de "bons" critères de sélection questionner sans déraper ! 6. Accueillir et intégrer le nouveau collaborateur apprécier...

...de l'encadrement, du personnel responsabilités des personnes ayant délégation de pouvoirs notions de fautes et d'infraction obligation de résultat en sécurité...

..."50 Minutes - Communication opérationnelle pour Manager". Un outil clé pour renforcer l'impact de sa communication auprès de ses collaborateurs acquérir...