Formations Elegia

...les fondamentaux à connaître et les principales obligations en vigueur droits et prérogatives de l'employeur et du manager, droits et devoirs du salarié...

...efficacité et performance bien discerner ses capacités d'action dans l'approche globale et vis-à-vis de la gouvernance trouver sa juste place pour apporter...

...formation adaptée à votre contexte et à vos enjeux professionnels. Haut de page...

...Le cas particulier du comité d'établissement-comité central comité d'établissement comité central d'entreprise partage des compétences Exercices d'application...

...juridictions pénales juridictions administratives 2. Les juridictions sociales conseil de prud'hommes tribunaux de la Sécurité sociale 3. La compétence...

...quiz interactifs sur les syndicats et le délégué syndical e-tutorat : personnalisez votre formation avec une heure d'accompagnement tutoral...

...consécutifs à l'exercice du droit de grève contenu A. Les fondements juridiques du droit de grève 1. Encadrement de la grève la grève comme un droit fondamental...

...1. Objet du PSE champ d'application objet du plan de sauvegarde mise en œuvre du plan de sauvegarde 2. Contenu du PSE mesures et aides en matière de prévention...

...Objectifs Construire un tableau de bord RH, étape par étape Paramétrer son tableau de bord pour répondre aux attentes de l'entreprise...

...compte de résultat : décrire l'activité de l'entreprise Exercices d'application sur la compréhension des états financiers B. Analyser le compte de résultat et le bilan 1...

...emplois et des compétences Rédiger une fiche de poste et un profil de poste efficaces contenu 1. La décision de recruter objectifs de recrutement à court...

...et du poste conclure un entretien 3. L'entretien collectif quand utiliser un entretien de groupe ? pourquoi utiliser ce type d'entretien ? déroulement...

...de l'entreprise e-tutorat : personnalisez votre formation avec une heure d'accompagnement tutoral ! Un formateur expert en recrutement est à votre écoute...

...sécurité travailleurs temporaires entreprises extérieures (plans de prévention, protocoles…) risques liés aux chantiers (bâtiment et génie civil risque...

...limitations d'emploi de certains travailleurs, pour certains travaux ou produits règlement intérieur, instructions et consignes accueil et formation conformité...

...Etablir son référentiel réglementaire méthodologie de mise en œuvre savoir synthétiser les résultats organiser sa veille juridique...

...de la démarche prévention élaboration du plan : définition des mesures à court, moyen et long termes détermination des personnes en charge des actions...

...Risques Professionnels (IPRP) et pluridisciplinarité/Institutions Représentatives du Personnel (IRP)/CHSCT impliquer l'ensemble des acteurs de la prévention...

...Objectifs Exploiter le diagnostic RPS pour identifier les actions de prévention Elaborer une méthode pour mettre en œuvre un plan d'actions efficace Assurer...

...actions préventives ou correctives Haut de page...