Maîtriser les outils et méthodes de recrutement
Formation
À Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
-
Lieu
Paris
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Heures de classe
3h
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Dates de début
Décembre
Objectifs Piloter efficacement un processus de recrutement Faire le bon choix entre recrutement interne et externe Connaître et employer les différents outils utilisés en recrutement
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
1. Recrutement interne ou recrutement externe ?
- avantages du recrutement interne
- risques et limites du recrutement interne
- exemple de pratique d'entreprise en matière de mobilité
- assessment center
2. La mise en tension du recrutement
- faire connaître le besoin
- e-recrutement
3. La présélection des candidatures
4. Le recrutement proprement dit
- tests
- bilan comportemental et mises en situation
- validité des outils du recrutement
5. La prise de décision ou la comparaison profil d'emploi-profil personnel
Exercice d'application : réaliser un étalonnage des résultats d'une épreuve de raisonnement organisée lors d'un processus de recrutement
Cas pratique : identifier parmi deux candidats celui qui répond au plus près aux attendus organisationnels de l'entreprise
e-tutorat : personnalisez votre formation avec une heure d'accompagnement tutoral ! Un formateur expert en recrutement est à votre écoute pour approfondir votre formation et vous aider à la mettre en pratique. Vous bénéficiez ainsi d'une formation adaptée à votre contexte et à vos enjeux professionnels
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