Maîtriser les outils et méthodes de recrutement

Formation

À Paris

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

  • Heures de classe

    3h

  • Dates de début

    Décembre

Objectifs Piloter efficacement un processus de recrutement Faire le bon choix entre recrutement interne et externe Connaître et employer les différents outils utilisés en recrutement

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)

Date de début

DécembreInscriptions ouvertes

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Les Avis

Le programme

contenu
1. Recrutement interne ou recrutement externe ?
  • avantages du recrutement interne
  • risques et limites du recrutement interne
  • exemple de pratique d'entreprise en matière de mobilité
  • assessment center

2. La mise en tension du recrutement
  • faire connaître le besoin
  • e-recrutement

3. La présélection des candidatures

4. Le recrutement proprement dit
  • tests
  • bilan comportemental et mises en situation
  • validité des outils du recrutement

5. La prise de décision ou la comparaison profil d'emploi-profil personnel
Exercice d'application : réaliser un étalonnage des résultats d'une épreuve de raisonnement organisée lors d'un processus de recrutement
Cas pratique : identifier parmi deux candidats celui qui répond au plus près aux attendus organisationnels de l'entreprise
e-tutorat : personnalisez votre formation avec une heure d'accompagnement tutoral ! Un formateur expert en recrutement est à votre écoute pour approfondir votre formation et vous aider à la mettre en pratique. Vous bénéficiez ainsi d'une formation adaptée à votre contexte et à vos enjeux professionnels

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