Formations Elegia

...du CHSCT et du médecin du travail Etude de cas : analyse des jurisprudences récentes définissant les critères juridiques du risque pour la santé mentale 3...

...définitions et enjeux les RPS en chiffres enjeux humains, économiques, juridiques, médiatiques et managériaux la notion de souffrance au travail et ses périmètres stress...

...de vie au travail mises en œuvre dans les entreprises des participants 2. Quand la qualité de vie au travail fonctionne le travail comme source de santé...

...conflits avant qu'ils ne soient source de stress faire la distinction entre contrôle et "flicage" donner du sens et de la visibilité organiser la gestion...

...ou pas et faire intervenir les relais appropriés Exercice d'application : identifier les modes de fonctionnement de chacun 3. Savoir traiter une situation...

...négociations annuelles obligatoires mise en place d'un calendrier de travail délai et forme des convocations préparation des dossiers : méthode à suivre Cas pratique...

...Appliquer les règles de gestion du temps rappel des principes fondamentaux : durées maximales journalières et hebdomadaires du travail, repos journaliers...

...obligations de l'employeur en matière de réunion, information, consultation et négociation 6. Connaître les différentes sources de contentieux contentieux prud'homal...

...Nous recommandons aux participants d'amener leurs documents (accords d'entreprise, courriers types, contrats types…) Haut de page...

...avantages en matière de prévoyance et de retraite pour les salariés et pour l’entreprise contenu des garanties complémentaires Cas pratique...

...de fin de carrière et verser les indemnités dues les spécificités conventionnelles (GPEC, contrats de génération…) liquidation et paiement de la pension...

...postes aménagés ou allégés…) Cas pratiques : analyse de cas concrets de procédure de reconnaissance d'une MP 4. Quelle voie de contestation choisir ?...

...Agir pour rationaliser la gestion administrative des AT/MP définitions et critères : accident du travail, accident de trajet, accident de mission...

...du travail, de trajet et de mission les maladies professionnelles : quelles conditions de reconnaissance la preuve de l'imputabilité au service Cas pratiques...

...ou de la période de professionnalisation le bilan de compétences et la validation des acquis de l’expérience les dépenses de formation internes les dépenses...

...Objectifs Mesurer les enjeux liés à la DSN Comprendre les impacts sur le métier de gestionnaire de paie et l'organisation du service Anticiper les adaptations...

...nouvelles contributions, nouvelles formalités déclaratives... La loi sur l'égalité homme/femme : réforme du congé parental... 5. La réforme de la formation...

...de la paie et des charges sociales Acquérir toutes les connaissances et les compétences techniques pour assurer un traitement efficace de la paie Maîtriser...

...de l'URSSAF 5. Améliorer la qualité des circuits de traitement de la paie surmonter les problèmes liés à la collecte de l'information organiser le contrôle...

...les bases, les tranches et plafonds propres à chaque régime réduction et exonération de cotisations : contrats aidés et réduction Fillon Cas pratique...