Les instances représentatives du personnel : Délégués du personnel et comité d'entreprise

Formation

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

  • Heures de classe

    7h

  • Dates de début

    Décembre

Objectifs Gérer de façon opérationnelle les relations avec les Délégués du personnel (DP) et le comité d'entreprise (CE) Comprendre les rôles et prérogatives de chacune de ces institutions Maîtriser les obligations de l'employeur quant aux DP et au CE

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)

Date de début

DécembreInscriptions ouvertes

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Les Avis

Le programme

contenu

A. Les Délégués du personnel (DP)

1. Le cadre juridique et conventionnel des DP
  • protection de l'ordre public absolu
  • détermination du nombre de DP
  • modalités pratiques liées aux élections

2. Les attributions des DP
  • limitation du mandat dans le temps
  • missions légales

3. Les moyens de fonctionnement prévus par la loi pour la mission des DP
  • dialogue avec l'employeur
  • moyens matériels et en temps attribués par la loi

4. La délégation unique du personnel (DUP)
  • conditions de mise en place
  • moyens de fonctionnement attribués

5. La protection des DP : le délit d'entrave
  • définition
  • éléments constitutifs
  • poursuites pénales
Exercice d'application : quiz interactif sur les DP
Cas pratique : examinez les conséquences juridiques d'un accord préélectoral sur l'élection des DP dans une entreprise


B. Le comité d'entreprise (CE) et le comité central d'entreprise (CCE)

1. Le CE
  • obligation de mise en place du CE
  • composition du CE
  • fonctionnement du CE
  • attributions du CE

2. Le cas particulier du comité d'établissement-comité central
  • comité d'établissement
  • comité central d'entreprise
  • partage des compétences
Exercices d'application
: quiz interactif et texte à trous sur le CE
e-tutorat : personnalisez votre formation avec une heure d'accompagnement tutoral ! Un expert praticien en droit social est à votre écoute pour approfondir votre formation et vous aider à la mettre en pratique. Vous bénéficiez ainsi d'une formation adaptée à votre contexte et à vos enjeux professionnels

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