Formation Direction et Gestion (93) Seine-Saint-Denis

...clés des banques de données Détecter des signaux d'alerte 3/ Anticiper les risques Procédures d'ouverture de compte Calcul et actualisation du besoin d'encours...

...le manuel qualité, les procédures, la maîtrise des documents, les enregistrements relatifs à la qualité - Mesures et surveillance : indicateurs et tableaux de bord... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la qualité...

...construire et organiser des délégations et contrôler l’avancement des tâches collectives ainsi qu’a recadrer une équipe. Grace à ses bonnes pratiques d’encadrement... Apprenez-en plus à propos de: Manager une équipe, Entretiens de délégation, Tâches managériales...

...Sources et automatismes des conflits interpersonnels. L’«assertivité», l’affirmation de soi. Apprendre à se mettre à la place de l’autre. La prise de recul... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des conflits dans l'entreprise, Connaissance des automatismes des conflits, Prise de recul...

...entreprise Organiser l'entreprise en vue de sa cession Aspects techniques et financier de la transmission...

...et de l'étiquette et comprendrez comment des différences culturelles peuvent influencer la réussite dans les affaires. - « Affaires sans frontières »...

...le processus de sortie de crise et de normalisation de la situation.Les cours alternent contenus théoriques et mises en situation grâce à des cas pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Situation de crise, Plan de communication de crise, Déléguer des résponsabilités...

...Focus sur les principales infractions pénales : le détournement de bien, les infractions financières, économiques et fiscales, les infractions involontaires... Apprenez-en plus à propos de: Conseil juridique, Responsabilité pénale, Direction de ressources humaines...

...enjeux et construction d'un business model 4) Processus budgétaire Les principes de construction: analyse du passé, déclinaison des objectifs et des plans...

...de comportement d'une personne dans le cadre professionnel, sur son style de communication et de management. Au travers d'une expertise réalisée d'après...

...les principaux outils d’identification des talents III. Stratégie de recrutement et gestion des talents Appréhender l’impact de la gestion des talents...

...Offrir à ces cadres les outils et techniques de base indispensables à leurs missions au sein d’une structure managériale. Tout manager et/ou tout collaborateur... Apprenez-en plus à propos de: Motivation d'équipe, Prise de décision, Gestion d'équipe...

...et ses indicateurs spécifiques IV/ Le pilotage des résultats A/ Savoir construire un plan d'action avec les opérationnels B/ Définir les modes de communication...

...Harvard parmi un choix de 24 • 14 modules techniques. Apprenez les fondamentaux du management appliqué à l’industrie aérienne ou du tourisme grâce à une... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Leadership stratégique, Leadership management...

...négociation gagnante Préparer efficacement sa négociation : hypothèse haute, hypothèse basse, mesure, … Défendre sa proposition initiale. Obtenir une contrepartie...

...La caractérologie comportementale appliquée à un groupe. Naissance des rivalités. Traitement de la rumeur. Les clefs de développement du charisme... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des rivalités, Traitement de la rumeur, Amélioration de la cohésion d'équipe...

...du travail Incidences sur les congés payés Incidences sur les jours fériés Absences du salarié Sanctions...

...mobiliser et développer les résultats et les compétences de ses collaborateurs Programme de la formation I. Expert / Manager : deux positions différentes ?...

...Objectifs S'approprier les règles de bases des opérations de change Maitriser l'utilisation des principaux produits Savoir les appliquer au sein de son...

...entretien Repérer les potentiels et les talents Evaluer sur des critères clairement définis Donner du feedback Recadrer Dynamiser Soutenir dans les situations difficiles III...