Formation Direction et Gestion à Dijon

...langues vivantes, arts appliquées et culture artistique. Enseignement professionnel : - Gestion administrative des relations avec le personnel... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative...

...vaccins 4. Gestion des risques (6h) - GMO risk management Détection des OGM – Dissémination, Actualités du marché et réglementations des OGM en IAA Risques...

...forment le cursus se répartissent entre des UE obligatoires et des UE à option. Durant les six semestres du cursus de Licence, les étudiants doivent obligatoirement...

...Statistiques - Economie d'entreprise TOTAL UE Intitulé et nature des UE UE 6 - Environnement de l'économie - Histoire des faits économiques et sociaux...

...aider à la prise de décision financière Veiller à la gestion des risques Résultats attendus Diplôme de niveau III Contenu Enseignement général... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de gestion, Gestion de PME, Assistant de formation...

...Gestion des Ressources Humaines - Comptabilité financière - Mathématiques appliquées - Fiscalité - Calcul et analyse des coûts Semestre 3 et 4 Tronc commun... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Analyse de résultats, Comptabilité PME...

...Utiliser les outils de contrôle et de suivi des étapes de la progression la formation continue en entreprise, un outil d’adaptation des compétences...

...la formation Faire le point sur ses compétences pour les confronter aux exigences d’un poste d’encadrement. Maîtriser les étapes clés du processus de prise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Management d'une équipe, Gestion d'une équipe...

...  - Les différents types de réunions (d'information, d'échanges), - Pertinence de la réunion : objectif recherché, - Choix des participants...

...continue ou de l’alternance doivent passer par le SEFCA. Les candidats devront avoir à plus ou moins long terme un projet de création ou de reprise d’une... Apprenez-en plus à propos de: Business Plan, Analyse financière, Commerce international...

...les attentes des entreprises. Animer une équipe : les conditions de la motivation La stratégie d’objectif : définir des objectifs motivants Faire des feed-back...

...Organiser les délégations au sein de son équipe et savoir mener les entretiens de délégation. Réguler les activités, les comportements des collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Tâches managériales, Gestion de conflits, Entretiens de délégation...

...  - Qu'entend-on par management ? - Les principaux styles de management et la typologie des leaderships, - Incidence des différentes façons de faire...

...plan de quinzaine La gestion à long terme Les aspects pratiques La projection à un an Le rythme d'une journée Démarrer et conclure de manière positive...

...et les moyens utilisés Les pénalités de retard et dispositions légales relatives aux retards de paiement 5/ Apprécier la performance de la politique de...

...Avec quelles attributions et quelles responsabilités ? Quelle logistique de gestion de crise prévoir ? Quelle communication de crise mettre en place... Apprenez-en plus à propos de: Situation de crise, Normalisation de la situation, Mise en place d'une cellule de crise...

...sa forme et son contenu et acquis les compétences nécessaires à la bonne gestion et à la pérennité de la future entreprise.   Concept et Etude de marché... Apprenez-en plus à propos de: Reprise d'une entreprise...

...des parcours de carrière spécifiques aux talents de son entreprise VI. Talents, gestion de la performance et rémunération Elaborer un plan de rémunération...

...utiles à la prise de décision Mesurer les résultats optimiser les ressources mettre en place les outils de suivi adéquats Destinataires Tout public Conditions...

...reformulation et intuition pour influencer efficacement. III. Faire face aux situations de tension avec sérénité Se préparer à une rencontre difficile...