Formation Direction et Gestion

...manager de remotiver ses équipes et de générer plus de coopération et de performance collective. Objectifs pédagogiques Comprendre la pensée systémique...

...Objectifs pédagogiques Acquérir les outils et méthodes pour un management efficace de son équipe. Mobiliser et piloter son équipe au quotidien...

...et les ressorts du storytelling. Maintenir l'engagement de ses collaborateurs grâce au management narratif. Créer des récits fondateurs pour son entreprise et son équipe...

...Objectifs pédagogiques Donner du sens en faisant converger des points de vue différents. Enclencher une dynamique de coopération. Construire une boîte...

...Pratiquer une communication individualisée pour s'adapter à chaque interlocuteur. Renforcer sa capacité d'influence en situation managériale...

...Créer un management de proximité à distance. Mettre en place les outils de pilotage les plus pertinents. Compétences acquises À l'issue de cette formation...

...d'idées et inventer des solutions. Objectifs pédagogiques Utiliser les outils et les techniques de créativité pour résoudre les problèmes et innover...

...compétences et le niveau de responsabilisation de ses collaborateurs. Renforcer la motivation des membres de son équipe. Accroître le niveau d’autonomie...

...qu’il convient de maîtriser. Objectifs pédagogiques Maîtriser le cadre juridique du télétravail. Identifier les droits et les devoirs des parties au contrat de travail...

...des enjeux de l'entreprise et savoir la faire partager Connaître son niveau de délégation Piloter une équipe de responsables opérationnels Faire adhérer...

...travaillé dans les zones EMEA/USA/ASIE PACIFIQUE et expert des relations interculturelle La notion de culture et son impact dans notre relationnel La notion...

...des espaces collaboratifs et des communautés de pratiques Améliorer le partage d'information Améliorer les connaissances Développer et réussir l'e-collaboration Cycle de création...

...communication adaptées Le schéma de la communication Les gestes, postures et mimiques : ce que l'on dit / ce que l'on montre Le langage non-verbal de votre...

...L’étendue des informations par accord d’entreprise La durée des informations Le devenir des autres bases d’information (bilan social, 2483…)...

...la qualité et les délais Mettre en exergue les actions clés et les succès Communiquer avec efficacité sur l’activité du service formation Les méthodes... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...Les enjeux dans le contexte de l’entreprise Encourager et motiver les initiatives des membres d’une équipe Assimiler les différentes méthodes d’organisation...

...les tâches à déléguer Déterminer les objectifs à atteindre Identifier les compétences nécessaires de vos collaborateurs Déléguer progressivement en 4 temps...

...de projet Les enjeux humains du projet : comment le chef de projet peut-il se positionner ? Les leviers du chef de projet avec son équipe Motivation et reconnaissance...

...La sélection. Des épreuves de connaissances en maths, physique, anglais et français, des tests et des entretiens se déroulent en avril. Puis l'entreprise...

...actuelles et futures entre le Plan comptable social et les normes internationales Programme La notion d’instrument financier en IFRS Définition des actifs...