Formation Développement Personnel (94) Val-de-Marne

...(Observation Sentiment Besoin Demande) ou comment communiquer dans la sincérité sans agresser autrui Décortiquer les 4 étapes (apparemment) simples pour...

...Créer et enrichir les ressources. Agir pour créer des états d'excellence. Identifier les systèmes de représentation. Les Prédicats et les Clés d'accès oculaires...

...relation équilibrée Détecter ses émotions et les exprimer sans agressivité ni reproche S’accorder droits et permissions Faire un choix entre affirmation... Apprenez-en plus à propos de: Estime de soi...

...Etablir une bonne communication entre ses collaborateurs Faire face en situation de stress Les techniques d’évacuation du stress Mieux respirer Se relaxer...

...cohérent avec la personne dans sa nature véritable. Que faire quand l’inspiration n’est plus là ? A la source du brainstorming… Ø Tester son amplitude...

...pour en diminuer ces effets Gestion corporel: aider notre corps à le surmonter Gestion du travail: quelle organisation ? Gestion des relations...

...Les situations professionnelles problématiques Ø TMS : connaissance, facteur de risque Lien avec l’activité et le poste Ø Exercices posturaux Le centre...

...travail Planification de son temps Hiérarchiser l’essentiel Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants...

...le bon moment pour augmenter l’efficience de ses actions Tenir compte des variables du temps pour choisir le moment opportun S’affranchir des « bénéfices...

...de gestion du temps Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes...

...Ø Maîtriser l’utilisation du langage et lever les limitations qu’il engendre à l’aide de techniques de questionnement pour obtenir des informations précises et pertinentes... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de la communication...

...Gestion des priorités Clarifier les priorités de son poste Mettre en corrélation les attentes de chacun Passer du temps subi au temps choisi III...

...et être compris Mise en situation : l’écoute Ø Le méta-modèle, le questionnement qui fait mouche Poser les questions justes Clarifier son langage et celui... Apprenez-en plus à propos de: Analyse transactionnelle, Analyse de résultats...

...et susciter l’attention Améliorer de façon durable leurs techniques de prise de parole en public Programme de la formation I. La prise de parole en situations... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public...

...sa communication et ses relations / PROGRAMME : La programmation neuro linguistique Ø L’écoute Active Votre fonctionnement en mode écoute Les bases d’une... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Analyse transactionnelle...

...respiration - débit – articulation Le corps dans la communication Maîtriser sa communication non verbale et négocier ses attitudes Exercices et techniques théâtrales... Apprenez-en plus à propos de: Communication orale...

...de son entreprise et du monde extérieur.  Les trois grands axes du coaching à la mode PNL Le coach détient un mandat de son client pour le conduire à l’excellence...

...Fixer les objectifs Définir efficacement les objectifs Vérifier la bonne formulation de l'objectif V. Ecouter réellement Identifier les caractéristiques...

...Définition du diplôme visé Analyse du contexte professionnel Repérage des activités selon le diplôme visé Aides et conseils du référent pour compléter...

...de la voix, des expressions et de la gestuelle Les techniques d'expression orale: la respiration, la voix, l'articulation, le rythme, les silences La communication non verbale... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public...