Formation Développement Personnel (94) Val-de-Marne

...Le coach va agir comme un catalyseur de changement et fournir au coaché un espace, un appui et un retour d’image. Il interpelle le coaché sur sa posture mentale...

...internes et externes. Feedback du formateur. Tests pour évaluer son attention Mobiliser sa concentration en toutes circonstances Identifier son style cognitif...

...et de l’agencement nécessaires à la mise en place d’un atelier d’expression plastique en vue de sa création en milieu institutionnel. Présentation d’un...

...Objectifs: développer la confiance en soi ainsi que l'aisance orale et comportementale par l'acquisition de techniques utilisées par l'acteur...

...relationnels de la reformulation Mises en situation et travaux en sous-groupes ludiques 2 ème journée Découvrir et expérimenter la communication non verbale...

...Se positionner Les quatre grands types d’attitudes et de motivations. Identifier son positionnement : fuite, manipulation, agressivité. Comprendre sa relation à autrui...

...présentation d'outils d'évaluation américains. Élaboration de plans de traitement. Intégration des parents dans le processus thérapeutique. Présentation des outils...

...les techniques concrètes de l'acteur, techniques verbales et non verbales, improvisation filmée...vous serez caché par le comédien, en individuel et en petit groupe... Apprenez-en plus à propos de: Parler en public...

...Savoir à qui l’on s’adresse Développer sa conscience de la situation Adapter sa communication Être acteur dans la relation Développer son autorité naturelle... Apprenez-en plus à propos de: Communication orale...

...relationnelles sont des atouts fondamentaux dans la réussite de leurs missions. Chefs d’entreprise, manager, collaborateurs, commerciaux, chargés de contentieux...

...Avant d’apprendre à s’affirmer, vous verrez comment vivre en accord avec ses valeurs et motivation, analyserez vos difficultés à partir d’anciens échecs... Apprenez-en plus à propos de: Gérer le stress, Confiance en soi, Développer ses capacités...

...en relation d'aide disponibles dans notre centre de formation professionnelle et continue. Les compétences que nous développons pour les professionnels... Apprenez-en plus à propos de: Aide sociale, Psychologie sociale, Relations publiques et évènements...

...les émotions Incarner son discours Intonation, débit, silences pour captiver Ø Gérer l’espace pour avoir plus d’impact Posture, gestuelle et regard Interaction... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public...

...des risques à la limitation des risques en amont à la suppression des risques Savoir appréhender une situation de stress au travail exemples de cas avérés...

...Les caractéristiques individuelles: timbre, hauteur, tessiture II. La construction de son instrument vocal La portée de la voix Les 3 niveaux de respiration... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son temps, Développement personnel, Gérer le stress...

...son enjeu, son impact, son intérêt. Les compétences nécessaires pour devenir un bon animateur. La parole du formateur et son pouvoir dans un groupe de formation... Apprenez-en plus à propos de: Pédagogie individuelle, Communication non verbale, Vie de groupe...

...mise en situation 2 ème journée Ø Savoir apprivoiser son trac Les effets positifs du trac Les astuces pour qu’il ne paralyse pas Ø Apprendre à gérer un... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public...

...Fixer ses objectifs et identifier ses priorités Formuler ses objectifs Identifier ses priorités Etablir sa matrice d'Eisenhower S'engager avec rigueur... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des réunions, Gestion de mails, Encombrement mental...

...vous apprendrez à dynamiser la réunion, à écouter, à reformuler et à gérer des situations conflictuelles tout en suivant un plan d’actions. Le principe... Apprenez-en plus à propos de: Conduite de réunion, Conclusion d'une réunion, Organiser des informations...

...de gestion des RPS Clarifier les différentes notions : pression, stress, anxiété, angoisse, dépression, burnout Quels sont les indicateurs témoignant de RPS ?...