Formation Développement Personnel (69) Rhône

...du plan d’action Restitution tripartite (avec salarié + employeur) Niveau d’entrée Sans niveau spécifique Modalités d’admission et recrutement admission...

...Quels sont mes automatismes comportementaux dans le conflit ? Autodiagnostic : mon profil dans le conflit. 2 - Quelles sont les caractéristiques du conflit...

...Structurer efficacement son communiqué de presse Respecter la présentation type. Dépasser les erreurs classiques. Les mentions nécessaires à son exploitation...

...connaissances sur le sujet Le rôle tenu : supérieur hiérarchique, expert, responsable de projet, membre de l'équipe Hiérarchiser l'argumentation de son intervention...

...Niveau 2 par un accompagnement renforcé sur la thématique : découverte et choix de métier(s) Critères d’éligibilité au BCM Niveau d’entrée Sans niveau... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...descriptif détaillé de chaque étape ou 8D. Les outils applicables à chacune des étapes. Atelier : choix du cas pratique et de l’équipe de résolution de problèmes...

...Trouver la bonne énergie L’importance du non verbal Etre en phase avec son public Gérer son stress Expression de la conviction III. Savoir se mettre en...

...mise en situationExercices complémentaires : questionner, relancer, recadrer le sens, poser une limite, savoir dire non, utiliser le non-verbal comme vecteur d'animation...

...du terrain – faisabilité du projet Choix d’un projet : atouts et freins Définition d’une stratégie de réalisation et d’un plan d’action >PHASE DE CONCLUSION... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...Activité pédagogique : concevoir la check-list d'une bonne préparation. Conception d'une carte mentale pour structurer mon contenu. 2 - Comment transmettre...

...ses leviers de progression Eliminer les écueils en s’entrainant sur les point faibles Les techniques de respiration II. Une voix claire pour un message...

...Qu'est-ce que la communication ?, Le schéma de base et complexe de la communication, La psychologie d'une communication interpersonnelle. La communication...

...Le recrutement L’importance de la formation Niveau d’entrée Sans niveau spécifique Moyens pédagogiques document pédagogique étude de cas travaux pratiques...

...L’utilisation des silences. Les savoir-être de l’orateur : le regard, la posture, les gestes. Savoir raconter une histoire : le story-telling...

...la confiance en soi Programme de la formation I. Communication non verbale La place du non verbal dans la communication interpersonnelle L’autoscopie gestuelle... Apprenez-en plus à propos de: Communication non verbale...

...son état de stress et de son comportement actuel (questionnaire et entretien individuel) • Exercices logiques et pratiques pour utiliser un autre mode...

...Les liens entre climat relationnel et culture d'entreprise, la responsabilité individuelle et collective, l'organisation du travail, le style de management...

...la mauvaise écoute. 2 - Quelles bonnes pratiques pour bien communiquer ? La relation : l’établir, l’entretenir. L’attitude qui permet un positionnement gagnant-gagnant...

...prestation orale réussie Inventaire des principaux défauts à éviter lors d'une prise de parole en public L'impact respectif de la communication verbale... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public...

...Professionnaliser et développer l’employabilité de vos salariés Les avantages de notre offre, l’ingénierie diplômante au service du sur-mesure pour...