Identifier les compétences de demain

Contenu Contenu modulable selon les retours de recueil d'informations des participants

Les fondamentaux de la GPEC
L’analyse des emplois et des métiers
Démarche de base de gestion prévisionnelle
Variété des démarches de GPEC
Différentes conceptions de la GPRH
Précautions et critères de réussite d’une GPEC

Outils de description des métiers et des compétences
Cartographie des emplois
Référentiel de compétences
La fiche de fonction et de compétences
Les modalités de transmission
L’observation des postes
L’évaluation des compétences
Le recrutement
L’importance de la formation
Niveau d’entrée Sans niveau spécifique Moyens pédagogiques document pédagogique
étude de cas
travaux pratiques Méthodes pédagogiques Atelier collectif de 3h30
Échanges d'expérience
Alternance d'apports théoriques et d'analyses de situations réelles Intervenants Consultants/es RH et/ou psychologues
Professionnels confirmés en GRH Date de mise à jour 25/03/2015