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Formation

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Lyon

  • Heures de classe

    4h

  • Dates de début

    Dates au choix

Professionnalisation des acteurs RH
Objectif
A partir des situations rencontrées par les participants (dirigeants d'entreprises) et leurs expériences, faire émerger des pistes de solutions :
• Cerner l’importance d’articuler cette réflexion avec leur projet d’entreprise,
• Identifier les modalités permettant de repérer les compétences de leurs collaborateurs,
• S’interroger également sur leurs propres compétences de dirigeant.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Lyon ((69) Rhône)
Voir plan
39 Rue Pierre Baizet, 69009

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation


public en emploi

Questions / Réponses

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Les Avis

Le programme

Contenu Contenu modulable selon les retours de recueil d'informations des participants Les fondamentaux de la GPEC - L’analyse des emplois et des métiers - Démarche de base de gestion prévisionnelle - Variété des démarches de GPEC - Différentes conceptions de la GPRH - Précautions et critères de réussite d’une GPEC Outils de description des métiers et des compétences - Cartographie des emplois - Référentiel de compétences - La fiche de fonction et de compétences - Les modalités de transmission - L’observation des postes - L’évaluation des compétences - Le recrutement - L’importance de la formation Niveau d’entrée Sans niveau spécifique Moyens pédagogiques document pédagogique étude de cas travaux pratiques Méthodes pédagogiques Atelier collectif de 3h30 - Échanges d'expérience - Alternance d'apports théoriques et d'analyses de situations réelles

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