Formation Création et gestion d'équipes

... et les éléments d'analyse et les méthodes leur permettant de comprendre et de maintenir la motivation de leurs équipes en faisant face aux difficultés quotidiennes. Identifier et gérer les paradoxes du management. Adopter le comportement adéquat en fonction de la situation... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Direction d'entreprise, Dans le programme joint...

...ANAÏS étoffe son équipe de formateurs pour offrir aux diverses entreprises des formations dans le domaine du management, coaching, initiation et perfectionnement informatique, initiation et perfectionnement en langues... Apprenez-en plus à propos de: Organisation de pme, Environnement de travail, Création et gestion d'équipes...

...La formation Animer une réunion que vous propose Agéine, sure 3 jours et vous permet de vous préparer à aborder une réunion de manière positive et productive. Ainsi, dans un programme de 5 grandes lignes, vous verrez comment mener une équipe, animer une réunion, et gérer des possibles conflits.... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe, Négociation de conflits, Médiation et résolution de conflits...

...crowdsourcing - Street et guérilla marketing. De l'idée à sa mise en pratique : - Le budget à prévoir suivant le type d'opération - Les contraintes de... Apprenez-en plus à propos de: Compétences de gestion, Prise de décision, Réseaux sociaux...

...1.Pour quoi manager ? - Les attentes d’une équipe et le rôle du manager - Les attentes individuelles et le rôle du manager - Manager sur le comment... Apprenez-en plus à propos de: Management interculturel, Création et gestion d'équipes, Direction de PME...

...Ce stage s'adresse à des assistant(e)s de direction, commercial(e)s ou de projet confirmé(e)s maîtrisant l'aspect technique du métier et souhaitant tendre... Apprenez-en plus à propos de: Création et gestion d'équipes, Environnement de travail, Leadership management...

... une démarche systémique pour gagner en efficacité à long terme dans le traitement des problèmes rencontrés. Destinataires: Manager, chef d'équipe, directeur... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail, Leadership management, Leadership stratégique...

...Présentation Présentation Comment réussir sur le web grâce à des contenus utiles, visibles et percutants ? Comment créer une identité cohérente au fil des messages et des informations ? Comment souder votre équipe autour d'un projet éditorial enthousiasmant et réaliste ? Apprenez à maîtriser... Apprenez-en plus à propos de: Communication de direction, Stratégie des ressources humaines, Communication interne...

...prioriser ses axes de progrès - construire son parcours de développement 4. Identifier les modes de fonctionnement de ses interlocuteurs et s’approprier... Apprenez-en plus à propos de: Efficacité personnelle, Capacités d'adapation, Méthode herrmann...

... de la responsabilité et de l’initiative. Les bonnes pratiques relationnelles au sein de l’équipe avec les interlocuteurs (internes et externes) Apport des outils de base... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Communication de direction, Gestion du temps...

...Objectifs: Développer sa capacité à adopter un mode de management adapté à la situation rencontrée. Accompagner son équipe dans l'atteinte des objectifs. Détecter les situations de conflits et y faire face. Destinataires: Futurs manager, chef d'équipe, responsable... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe, Planification stratégique, Organisation du travail...

...Objectifs: Etablir une relation de confiance entre un individu et la majorité des membres d'un groupe dans la poursuite d'un objectif partagé. Destinataires: Manager, chef d'équipe, directeur... Apprenez-en plus à propos de: Création et gestion d'équipes, Motiver une équipe, Leadership management...

...Objectifs: Acquérir les techniques de délégations efficaces. Créer les conditions favorables pour la responsabilisation des collaborateurs. Assurer un niveau de suivi adapté au collaborateur. Destinataires: Manager, chef d'équipe, directeur... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail, Leadership stratégique, Création et gestion d'équipes...

... et mouvement. 2. Gestion des conflits et suivi c. Gestion des situations délicates Refus de l’objectif, désaccords sur les objectifs comportementaux, incertitude... Apprenez-en plus à propos de: Leadership management, Motiver une équipe, Organisation du travail...

.... Destinataires: Manager, chef d'équipe, directeur... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Motiver une équipe, Organisation du travail...

...Objectifs: Identifier les conditions d'un management transversal efficace. Mobiliser les acteurs concernés . Augmenter son pouvoir de persuasion pour manager et impliquer sans lien hiérarchique. Créer les conditions de la coopération en situation fonctionnelle. Destinataires: Manager, chef d'équipe... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Planification stratégique, Création et gestion d'équipes...

...Objectifs de la formation: Développer des méthodes et des outils pour gérer des équipes constituées de jeunes et de séniors Identifier les atouts de l’approche multigénérationnelle et favoriser la performance des équipes Adapter le mode de management en fonction de ses collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Direction d'entreprise, Prise de décisions, Management du personnel...

...Programme Management de l’intégration du projet Plan de projet Gestion des modifications Management du contenu du projet Planification, définition... Apprenez-en plus à propos de: Chargé de projet événementiel, Leadership management, Chef de mission...

... de management Préparation des audits internes Constitution des équipes d’audit par secteur et distribution des rôles Création du questionnaire d’audit Elaboration... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Planification stratégique, Compétences de gestion...

...Identifier les leviers de motivation de ses collaborateurs JOUR 2 : Savoir remotiver un collaborateur après une décision difficile (refus de congés... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Gestion stratégique, Responsable des relations humaines...