Formation Création et gestion d'équipes - Rhône

...À l'issue de cette formation,vous serez capable de construire une politique managériale pour pouvoir motiver vos équipes. La formation que vous propose Agéine vous permet de consolider en 2 jours les clés pour un management d'équipes efficace. Au sein de cette formation, le programme vous permettra... Apprenez-en plus à propos de: Équipier en restaurant rapide, Motiver une équipe, Chef de Projet...

...Les objectifs de cette formation sont de vous permettre dans un premier temps de réussir dans un premier poste d'encadrement. Vous y verrez comment communiquer efficacement avec vos équipes, adopter la méthode des tableaux de bord et connaître les fonctions de manager jusqu'au dirigeant. Grâce... Apprenez-en plus à propos de: Campagne marketing, Administration de ventes, Responsable de département...

...À l’issue de cette formation, le participant sera capable de construire une politique managériale pour motiver durablement ses équipes PROGRAMME 1.Les... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail, Création et gestion d'équipes, Leadership stratégique...

...Objectifs: Acquérir des connaissances et des techniques commerciales permettant d'être rapidement opérationnel et ainsi conclure positivement ses ventes... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail, Comptes rendus, Environnement de travail...

...à y faire figurer / Exemple de devis •Prix calculé vs prix marché •Lequel choisir ? •Notion de green money ou prix psychologique •Les affaires référence... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Gestion stratégique, Administration de ventes...

...•Valoriser et provoquer la prise de parole, la participation, apprendre à être directif sur la forme 4.La gestion du groupe •Les différents profils de... Apprenez-en plus à propos de: Création et gestion d'équipes, Médiation et résolution de conflits, Leadership management...

...Objectifs: Acquérir tous les outils et points clés pour: résoudre efficacement un problème; fédérer une équipe autour du problème à résoudre; conduire efficacement une séance de travail en salle ou sur le terrain pour mettre en place un dispositif d'actions correctives et préventives. S'approprier... Apprenez-en plus à propos de: Création et gestion d'équipes, Gestion de conflits, Motiver une équipe...

...Mon management actuel / mon management demain • Les différents styles de management • L'analyse d'une situation • Le management relationnel / organisationnel... Apprenez-en plus à propos de: Création et gestion d'équipes, Motiver une équipe, Leadership stratégique...

...Objectifs: Etablir une relation de confiance entre un individu et la majorité des membres d'un groupe dans la poursuite d'un objectif partagé... Apprenez-en plus à propos de: Création et gestion d'équipes, Organisation du travail, Motiver une équipe...

...moyens, responsabilités. Les écueils à éviter, et les règles de base d'une bonne délégation. 2. La pratique de la délégation au quotidien La fixation d'objectifs... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe, Organisation du travail, Création et gestion d'équipes...

...Objectifs et motivation. Principes de définition d’objectifs. Classification des objectifs : pondération, nombre idéal, différenciation des objectifs... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe, Leadership management, Création et gestion d'équipes...

...Objectifs: Identifier et comprendre les mécanismes humains engendrés par un changement. Repérer les écueils à éviter vis-à-vis de ses équipes. Prendre conscience des différents niveaux de changement et de leurs enjeux. Dresser son plan d'action personnalisé pour mieux conduire le changement... Apprenez-en plus à propos de: Planification stratégique, Environnement de travail, Communication interpersonnelle...

...Le rôle du manageur transversal positionnement : atouts et points de vigilance 2. Développer son influence pour mobiliser sans autorité hiérarchique Définir... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail, Gestion de conflits, Environnement de travail...