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Cours Relations de Travail (75) Paris
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...quiz interactif sur les DP Cas pratique : examinez les conséquences juridiques d'un accord préélectoral sur l'élection des DP dans une entreprise B...
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- 2 Jours
...émotions face aux jeux et leur impact développer la conscience de soi favoriser la coopération développer son authenticité pour des relations positives Plan d'actions...
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...émotions face aux jeux et leur impact développer la conscience de soi favoriser la coopération développer son authenticité pour des relations positives Plan d'actions...
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...recentrer Repositionner en « gagnant/gagnant » Pratiquer la médiation et mettre à plat le différend Tester la « bonne foi » de l'interlocuteur Imaginer...
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...Au cours de cette formation vous aurez plusieurs modules dont les objectifs sont - OBJECTIFS OPÉRATIONNELS : déterminer les droits et obligations des représentants... Apprenez-en plus à propos de: Action de formation...
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...Les attributions spécifiques Le reclassement des accidentés du travail L’organisation des congés payés L’hygiène et la sécurité Cas pratique Mieux rédiger...
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...L'oignon du conflit pour distinguer la position du besoin sous-jacent La mise à jour des jeux psychologiques Ancrage des acquis Consolidation Plan d'action...
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...Appréhender la gestion des risques psycho sociaux Prévention primaire, prévention secondaire : comprendre, prévenir et accompagner Se doter d’outils d’analyse... Apprenez-en plus à propos de: Action sociale, Relations sociales, Analyse de résultats...
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...Se poser quelques bonnes questions Comment conduire l'entretien ? Etape 1 : Lancer l'entretien, définir le cadre de l'échange et ouvrir la discussion...
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...Comment mobiliser son énergie, trouver la capacité à rester calme ? Adapter ses attitudes selon les difficultés et les interlocuteurs Gérer ses émotions...
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...quand se réunir : réunions mensuelles, d'urgence, restreintes… ? quelles questions poser ? la direction doit-elle obligatoirement répondre à toutes les questions ?...
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...information et consultation du CE : quelle procédure respecter ? Quelle portée pour l'avis du CE ? quelles relations avec l'URSSAF ? Cas pratique...
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- 3 Jours
...de leviers pour agir positivement Identifier ses atouts et ses faiblesses Comprendre les conséquences du comportement « agressif », « passif »...
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- 2 Jours
...enjeux personnels et professionnels dans les situations difficiles Établir un contrat personnel de succès Compléter la formation avec les modules e-learning offerts...
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- En intra entreprise à Paris
- 2 Jours
...et des échéances •Elaborer des arguments adaptés •Mettre en place une stratégie •Définir étapes et rythme de la négociation Conduire la négociation •Privilégier...
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...négociations, situations difficiles. Écouter, quoi ? Les mots. Le non-verbal. Les intentions. Les non-dits. L’émotion. Écouter, comment ? Les différentes... Apprenez-en plus à propos de: Écoute active...
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- 2 Jours
...découvrir les possibilités d'action : loisir, bénévolat, association, etc. bâtir un projet en accord avec ses qualités et ses aspirations Exercices d'application...
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- 2 Jours
...préparation et suivi des réunions rôle et contenu de la base de données économiques et sociales pour quels projets l’employeur doit-il informer et/ou consulter la DUP ?...
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- Niveau intermédiaire
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- 2 Jours
...et de certitude Zone de risque Hésitations Affirmation Progrès Adopter une stratégie d'affirmation et de progrès Se motiver pour prendre des risques identifiés Oser dire oui... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de progrès, Relations humaines, Zones d'évolutions relationnelles...
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...de la relation à l’autre • Identifier les besoins interpersonnels fondamentaux • Détecter les mécanismes de défense courants • Distinguer les différents...