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Cours Relations de Travail (91) Essonne

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  • Relations de Travail
THÉMATIQUE
DÉBUT
  • En 1 mois 23
  • En 3 mois 23
  • En 6 mois 23
  • En 9 mois 23
  • En 1 an 23
  • Après 1 an 23
DURÉE
  • Heures 15
  • Jours 9
  • Semaines 0
  • 3 mois 0
  • 6 mois 0
  • 9 mois 0
  • Année(s) 0
CARACTÉRISTIQUES
  • CPF 1
OÙ ÉTUDIER
France 636
(91) Essonne 24
MÉTHODOLOGIE
  • Tous 67
  • Online/à distance 43
  • En présentiel 24
  • En semi-présentiel 0
  • En intra entreprise 0
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... conflictuelle (RPIDC) Les origines, les causes et les manifestations d'un mécontentement 2.Mieux comprendre la relation à autrui Comprendre les blocages... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne... Voir plus


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... conflictuelle (RPIDC) Les origines, les causes et les manifestations d'un mécontentement 2.Mieux comprendre la relation à autrui Comprendre les blocages... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne... Voir plus

  • Formation
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    et dans 259 autres établissements
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  • 2 Jours

...Humalian vous propose un large choix de formations, spécialisé dans les domaines du développement personnel et de l’amélioration de l’efficacité professionnelle. Nous vous aiderons à mieux vous connaitre pour devenir plus efficace. Mettre en évidences les causes des problèmes relationnels Prendre... Voir plus


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...Humalian vous propose un large choix de formations, spécialisé dans les domaines du développement personnel et de l’amélioration de l’efficacité professionnelle. Nous vous aiderons à mieux vous connaitre pour devenir plus efficace. Mettre en évidences les causes des problèmes relationnels Prendre... Voir plus

Management Interculturel
Leader Management
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  • 2 Jours

... les principaux outils de management, afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Prendre conscience de leur propre bagage culturel Comprendre le contexte et la culture de leurs interlocuteurs Déchiffrer les codes culturels et les méthodes de travail de leurs collaborateurs Anticiper... Voir plus


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... les principaux outils de management, afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Prendre conscience de leur propre bagage culturel Comprendre le contexte et la culture de leurs interlocuteurs Déchiffrer les codes culturels et les méthodes de travail de leurs collaborateurs Anticiper... Voir plus

  • Formation
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  • 2 Jours

...Humalian vous propose un large choix de formations, spécialisé dans les domaines du développement personnel et de l’amélioration de l’efficacité professionnelle. Nous vous aiderons à mieux vous connaitre pour devenir plus efficace. Clarifier la perception du travail et la vision de la retraite... Voir plus


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...Humalian vous propose un large choix de formations, spécialisé dans les domaines du développement personnel et de l’amélioration de l’efficacité professionnelle. Nous vous aiderons à mieux vous connaitre pour devenir plus efficace. Clarifier la perception du travail et la vision de la retraite... Voir plus

La gestion de conflits
Leader Management
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  • 2 Jours

...permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes... Voir plus


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  • Formation
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  • 1 Jour

...Agir rapidement, clairement et sereinement pour réaliser un objectif commun en évitant les dérives. Maîtriser ses émotions: rester calme, attentif et ferme... Voir plus


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...Agir rapidement, clairement et sereinement pour réaliser un objectif commun en évitant les dérives. Maîtriser ses émotions: rester calme, attentif et ferme... Voir plus

  • Formation
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  • 1 Jour

...LA NOTION DE DISCRITMINATION Une différence de traitement Fondée sur un motif illégal Le rapprochement avec la notion d harcèlement 2) LES MOMENTS CRITIQUES... Voir plus


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...LA NOTION DE DISCRITMINATION Une différence de traitement Fondée sur un motif illégal Le rapprochement avec la notion d harcèlement 2) LES MOMENTS CRITIQUES... Voir plus

  • Formation
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  • 1 Jour

...Echelle des sanctions : faute légère, sérieuse, grave, lourde - La convocation du salarié - L’entretien préalable - La décision : choix de la sanction 5)... Voir plus


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...Echelle des sanctions : faute légère, sérieuse, grave, lourde - La convocation du salarié - L’entretien préalable - La décision : choix de la sanction 5)... Voir plus

  • Formation
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  • 1 Jour

... encadrant le travail du dimanche et des droits du salarié Les critères de classification permettant de bénéficier de dérogations et les élargissements... Voir plus


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... encadrant le travail du dimanche et des droits du salarié Les critères de classification permettant de bénéficier de dérogations et les élargissements... Voir plus

  • Formation
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  • 1 Jour

...Améliorer son savoir : Maîtriser les différents modes de rupture du contrat de travail Perfectionner son savoir faire : Maîtriser les formalités de l’entretien préalable... Voir plus


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...Améliorer son savoir : Maîtriser les différents modes de rupture du contrat de travail Perfectionner son savoir faire : Maîtriser les formalités de l’entretien préalable... Voir plus

  • Formation
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  • 2 Jours

...Objectifs: Connaître les différents types de contrats de travail particuliers et les modalités d'emploi. Connaître les particularités en termes de rémunération et de cotisations de ces contrats de travail ou stage de formation... Voir plus


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...Objectifs: Connaître les différents types de contrats de travail particuliers et les modalités d'emploi. Connaître les particularités en termes de rémunération et de cotisations de ces contrats de travail ou stage de formation... Voir plus

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  • 2 Jours

...Objectifs: Vous serez capable de maitriser les outils stratégiques suivants: Les intérêts d'une rupture conventionnelle pour l'employeur et pour le salarié, ses conditions de validité et ses risques de remise en cause. Les limites à la rupture amiable du contrat de travail des salariés protégés... Voir plus


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...Objectifs: Vous serez capable de maitriser les outils stratégiques suivants: Les intérêts d'une rupture conventionnelle pour l'employeur et pour le salarié, ses conditions de validité et ses risques de remise en cause. Les limites à la rupture amiable du contrat de travail des salariés protégés... Voir plus

  • Formation
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  • 1 Jour

... la prévention en matière de harcèlement moral ? 3) Repérer et prévenir le harcèlement moral au travail 4) Comment agir en présence d'un cas de harcèlement moral... Voir plus


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... la prévention en matière de harcèlement moral ? 3) Repérer et prévenir le harcèlement moral au travail 4) Comment agir en présence d'un cas de harcèlement moral... Voir plus

  • Formation
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  • 2 Jours

...Améliorer son savoir : Connaître et maîtriser les bases du droit du travail Perfectionner son savoir faire : Maîtriser la négociation sociale... Voir plus


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...Améliorer son savoir : Connaître et maîtriser les bases du droit du travail Perfectionner son savoir faire : Maîtriser la négociation sociale... Voir plus

  • Formation
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  • 1 Jour

...Améliorer son savoir : connaître les règles et procédures applicables aux sanctions disciplinaires. Perfectionner son savoir faire : Mener une procédure... Voir plus


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  • Formation
  • Evry
    et dans 276 autres établissements
  • 2 Jours

...les conflits Qu est-ce qu un conflit ? Les états d un conflit La typologie des conflits Gérer les conflits La démarche Choisir une stratégie Négocier Prévenir... Voir plus


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...les conflits Qu est-ce qu un conflit ? Les états d un conflit La typologie des conflits Gérer les conflits La démarche Choisir une stratégie Négocier Prévenir... Voir plus

  • Formation
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  • 1 Jour

...Fondée sur un motif illégal Le rapprochement avec la notion d harcèlement 2) LES MOMENTS CRITIQUES Le recrutement L individualisation des rémunérations... Voir plus


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...Fondée sur un motif illégal Le rapprochement avec la notion d harcèlement 2) LES MOMENTS CRITIQUES Le recrutement L individualisation des rémunérations... Voir plus

  • Formation
  • Evry
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  • 1 Jour

...Congé de reclassement, de mobilité, de conversion Cellule de reclassement Allocation temporaire dégressive... Voir plus


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...Congé de reclassement, de mobilité, de conversion Cellule de reclassement Allocation temporaire dégressive... Voir plus

  • Formation
  • Evry
    et dans 276 autres établissements
  • 1 Jour

...Objectifs Connaitre les différents éléments composant le salaire Connaitre la reglementation du droit du travail Maitriser les obligations annuelles... Voir plus


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...Objectifs Connaitre les différents éléments composant le salaire Connaitre la reglementation du droit du travail Maitriser les obligations annuelles... Voir plus

  • Formation
  • Evry
    et dans 276 autres établissements
  • 1 Jour

...Maitriser les incidence du transfert d'activité sur le contrat de travail Identifier les différentes étapes à respecter... Voir plus


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...Maitriser les incidence du transfert d'activité sur le contrat de travail Identifier les différentes étapes à respecter... Voir plus