Cours Recrutement

...Objectifs pédagogiques Conduire un entretien structuré. Développer ses attitudes d'écoute active. Respecter les lois sur la discrimination. Compétences...

...et rédiger la synthèse PUBLIC Collaborateurs des services ressources humaines, managers...

...Enfin, ce module vous donnera les clés pour gérer les entretiens difficiles (licenciement, recadrage), et rester maître de la situation. Généralités sur...

...commencer Savoir se présenter Avoir la bonne attitude Connaître les questions fréquemment posées lors d'un entretien d'embauche Savoir se distinguer en...

...Comment préparer l'entretien . Lire les C.V. . Sélectionner des entretiens " utiles " . Définir la technique des entretiens " préalables " L'entretien...

...à pourvoir Définir les besoins en personnel selon les différents facteurs dévolution : conjoncture économique, progrès techniques, enjeux stratégiques.....

...de travail Les contrats particuliers Modifier un contrat de travail L'entretien de recrutement Définition, objectif, conditions de réussite Les bonnes...

...postes à pourvoir · Définir les besoins en personnel selon les différents facteurs dévolution : conjoncture économique, progrès techniques, enjeux stratégiques.....

...guide et questionnaires d'entretien Exercice d'application : construction d'un guide de conduite d'entretien 3. Utiliser efficacement les techniques d'entretien...

...La posture adéquate du recruteur : des techniques et des comportements Déterminer les critères de sélection : Exercice individuel : mes critères de sélection...

...Mettre le recrutement en cohérence avec la stratégie de votre entreprise. Analyser les facteurs de recrutement. Mesurer les impacts d'un mauvais recrutement...

...responsable événementiel, direction générale. La direction des ressources humaines, direction du recrutement, direction de la communication...

...les nouvelles ressources et opportunités pour les entreprises 2. Travailler sur une stratégie de recrutement 2.0 faire le point sur sa marque employeur...

...(plus ciblées et de meilleure qualité) Les candidats avec plus de 3 ans d’expérience métier Les 3 points à valider avec chaque candidat : les aptitudes...

...s'adresse à toute personne en situation de recruteur. recrutement Cette formation recrutement s'adresse à toute personne en situation de recruteur. Clarifier...

...responsable d'unités qui souhaitent acquérir les techniques et la méthodologie à suivre pour réussir leurs entretiene annuels d'évaluation, de progrès...

...missions, compétences et pré-requis L'élaboration de la grille de choix Identifier les cibles et rechercher des candidatures Appel à candidature au sein... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de formation, Techniques du son...

...du jeu Les différents types d'entretiens Les conditions de réussite d'un entretien Rôle, fonction et positionnement des acteurs Préparer l'entretien de...

...les méthodes Comment définir un profil à recruter ? Exercice : les compétences d’un profil-type Modèle de définition de poste et de grille d’évaluation...

...la politique de recrutement et de mobilité, sur tous les plans : économique, financier, technologique, social… Tenir compte des objectifs : de l'entreprise à court...