Recrutement 2.0 : les clés du succès et les meilleures pratiques

Elegia
À Paris

1391 
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Infos importantes

Typologie Formation
Lieu Paris
Durée 2 Jours
Début Décembre
  • Formation
  • Paris
  • Durée:
    2 Jours
  • Début:
    Décembre
Description

Objectifs Maîtriser les outils et pratiques du recrutement 2.0 Utiliser à bon escient les réseaux sociaux Optimiser l'utilisation des TIC dans les stratégies de recrutement Connaître les opportunités à saisir et les précautions à prendre

Installations

Où et quand

Début Lieu
Décembre
Paris
(75) Paris, France
Début Décembre
Lieu
Paris
(75) Paris, France

Programme

contenu
1. Le recrutement 2.0 : de quoi parle-t-on ?..
  • évolution des pratiques de recrutement : ce qui a changé avec le Web 2.0
  • valeurs et comportements générationnels
  • quelle utilisation des réseaux sociaux par les candidats et par les RH ?
  • les nouvelles ressources et opportunités pour les entreprises

2. Travailler sur une stratégie de recrutement 2.0
  • faire le point sur sa marque employeur et ses facteurs d'attractivité
  • gérer sa e-réputation
  • travailler son site emploi

3. L'utilisation des réseaux sociaux
  • comment être présent et efficace sur ces réseaux ?
  • impacts sur les coûts à l’embauche, la durée du recrutement…
  • quid de l’utilisation des réseaux sociaux non professionnels ?
  • optimiser sa page entreprise : les bonnes pratiques pour susciter l'intérêt des candidats
Benchmarking : analyse des pratiques innovantes

4. Viadeo et LinkedIn : comment ça marche en pratique ?
  • rechercher des compétences
  • mettre en place une veille active
  • utiliser les dashboards pour une gestion simultanée de plusieurs réseaux sociaux
  • communiquer et diffuser sa marque employeur
  • bien interagir avec les candidats
  • quid des autres réseaux sociaux professionnels ?
Exercice d'application : les participants s'exercent sur Viadeo et LinkedIn

5. Twitter, Facebook…
  • les utilisations possibles en recrutement

6. La recherche de candidats sur le Web
  • les sources de candidatures
  • acquérir une méthodologie de recherche
  • comprendre et utiliser les opérateurs booléens
  • utilisation avancée de Google : optimiser ses recherches de candidats
  • les autres outils de recherche : moteurs, agrégateurs…
Cas pratique : analyse des différents outils présents sur Internet
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