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...serveurs avec les consoles d'administration Surveiller le traitement des événements métiers avec les outils Performance Monitoring Infrastructure (PMI)... Apprenez-en plus à propos de: Architecture IBM...
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...Former à des savoir faire - Valoriser les bonnes pratiques Évaluation / Documents fournis : Livret formation... Apprenez-en plus à propos de: Motivation d'équipe, Motivation des équipes, Écoute active...
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...CETTE FORMATION REQB ADVANCED VOUS PERMETTRA DE : Réussir la certification REQB Advanced Comprendre les concepts basés sur REQB Advanced Comprendre les...
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...des techniques de communication managériale pertinente Acquérir ou revoir les notions et techniques essentielles d’un management bienveillant efficace Savoir s’affirmer... Apprenez-en plus à propos de: Communication interpersonnelle, Relations de travail, Leadership management...
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Formation excellente, à la fois sur le plan professionnel et personnel pour l'ensemble de mes collaborateurs.
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...communication, web marketing, direction générale… ? Evolution du métier de community manager Intégration du community manager au service client... Apprenez-en plus à propos de: Marketing relationnel, Web 2.0, Community management...
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Formation excellente, à la fois sur le plan professionnel et personnel pour l'ensemble de mes collaborateurs.
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Cette formation m'a appris à penser autrement, à avoir une vision plus macro de la fonction RH. Je garde un souvenir très positif, d'une grande qualité professionnelle et d'une approche stratégique. J'ai utilisé les conseils que l'on nous avait fournis pour stucturer ma pensée, mes besoins et les formaliser. De retour à mon poste de RRH et diplômée de l'IGS, je suis devenue DRH et recommande l'IGS à mes collaborateurs.
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... vous fera plus peur. En outre, ce titre professionnel très prisé des entreprises vous expliquera comment manager parfaitement les ressources humaines. Le programme vous apprendra comment construire la stratégie ressources humaines d’une entreprise en manageant les relations sociales et en développant... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Plan de formation, Administration du personnel...
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Cette formation m'a appris à penser autrement, à avoir une vision plus macro de la fonction RH. Je garde un souvenir très positif, d'une grande qualité professionnelle et d'une approche stratégique. J'ai utilisé les conseils que l'on nous avait fournis pour stucturer ma pensée, mes besoins et les formaliser. De retour à mon poste de RRH et diplômée de l'IGS, je suis devenue DRH et recommande l'IGS à mes collaborateurs.
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...Cette formation Management permet de savoir se situer par rapport aux différents niveaux de management développer les pratiques managériales spécifiques...
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...La théorie d’Herzberg - Seuls les « facteurs valorisants » sont susceptibles de créer une satisfaction durable - Les 7 préconisations de Herzberg OUTILS... Apprenez-en plus à propos de: Leadership management, Direction et gestion, Communication interpersonnelle...
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...Mettre des outils de suivi et des tableaux de bord Développer son leadership - Développer ses qualités de leader - Imposer son autorité - Pratiquer l’écoute active...
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...transversaux et concilier les objectifs individuels et collectifs. Construire la coopération à partir de l’interdépendance. Jeu de la coopération...
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...gagner en compétence pour gagner en performance Management en restauration Pourquoi avons-nous beaucoup de difficultés à résoudre les problèmes humains ? Cette formation apportera des réponses et donnera des outils aux managers nouvellement promus ou à ceux souhaitant progresser. Nous nous... Apprenez-en plus à propos de: Serveur de restaurant, Management hôtelier...
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...Objectifs: Acquérir les fondamentaux du management et les comportements adaptés dans les situations difficiles. Savoir adapter son style de management aux situations et aux personnes. Développer sa technique de communication individuelle ou collective. Faire un point sur sa pratique actuelle... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Management du personnel, Plan d'actions...
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...partager et capitaliser l’information, pour : Réfléchir, Consulter, Décider, Agir Comment accélérer et optimiser le processus de prise de décision Piloter... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'équipe, Stratégie de l'entreprise, Management qualité...
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...en 3 D Le feedback en 4 D Réfléchir à une situation concrète de feedback difficile (exercice et feedback) Utiliser le feedback comme un levier d'efficacité... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de communication, Relations aux autres, Communication interpersonnelle...
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...Objectifs: L'encadrement de 1er niveau, appelé aussi management de proximité, nécessite des techniques particulières puisque le manager est proche de ses collaborateurs: il les rencontre fréquemment, individuellement ou en équipe et les connaît bien. OBJECTIFS. Apporter aux managers les outils... Apprenez-en plus à propos de: Direction d'entreprise, Dans le programme joint, Stratégie des ressources humaines...
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...Impliquer les acteurs grâce à la fiche de tâches Travailler avec les différents organes du projet Savoir ce qu'est le comité de pilotage Travailler en... Apprenez-en plus à propos de: Management qualité, Communication orale, Manager une équipe...
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...bref de promouvoir les valeurs de l’action sociale et médico-sociale, afin qu’elles ne soient pas contrecarrées par un management étroit, par la rationalisation... Apprenez-en plus à propos de: Réglementation du travail, Manager une équipe, Travail social...
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...gagner en compétence pour gagner en performance Construire un Système de Management de la Qualité conforme à l’ISO 9001 : 2015 Avec 1,2 millions de certifications, l’ISO 9001 est la norme de système de management la plus utilisée dans le monde. La nouvelle version de la norme ISO 9001, parue... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'entreprise, Techniques de communication, Communication interpersonnelle...
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...Objectifs: Découvrir les fondamentaux du management de projets. Découvrir les facteurs humains dans le management de projets. Connaître les compétences humaines du responsable de projet. Savoir gérer les situations délicates: le pouvoir de dire non, gérer un conflit dans le cadre d'un projet... Apprenez-en plus à propos de: Leadership management, Techniques de communication, Communication interpersonnelle...
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...en fonction de chaque personnalitéAnimer et motiver votre équipeSavoir s’organiser et gérer le planning de son équipeSavoir fixer des objectifs et contrôler... Apprenez-en plus à propos de: Confiance en soi, Stratégie de l'entreprise, Communiaction orale...
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...de ”nouvelles règles du jeu” résultant du processus de changement. Identifier les renoncements nécessaires. Changer, c'est abandonner le confort des habitudes... Apprenez-en plus à propos de: Communication d'entreprise, Direction de PME, Ressources humaines...
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...stratégie (s) / Les supports (...) Comment prévenir et gérer les conflits interpersonnels ? Les dispositifs de prévention et de gestion La mise en œuvre... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Techniques de communication, Ressources humaines...
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...élargir leurs responsabilités et enrichir leur poste. Apprendre à cerner le profil de votre manager Devenir force de proposition Relayer votre manager... Apprenez-en plus à propos de: Leadership management, Environnement de travail, Leadership stratégique...