Cours Management (75) Paris

...Objectifs: Mieux comprendre les sources des conflits sociaux. Anticiper, gérer et réguler les tensions dans l'entreprise ou dans un service...

...Comment devient-on leader ? - Comment développer les caractéristiques qui vont faire que vous pourrez entraîner les autres à votre suite ?... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de formation, Techniques du son, Estime de soi...

...et de communication - Assurer la gestion documentaire - Identifier les sources d'information et d'auto-formation - Constituer une documentation utile et adaptée...

...d’autonomie et d’appartenance sociale) (Decy et Ryan 1985) - Réflexion autour de la pyramide des besoins de Maslow. Techniques et messages concrets d’aide...

...Destinataires: Dirigeants, DRH, cadres, managers et responsables d'équipes opérationnelles. Dirigeants, DRH, cadres, managers et responsables d’équipes opérationnelles...

...rapides pour faire baisser son niveau de stress Supprimer Ajouter à ma sélection - Ma sélection Formations inter-entreprises organisées à Toulouse... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de formation, Techniques du son...

...La coopération au travail d'équipe L’impact de l’état d’esprit sur le travail en commun Les objectifs communs et les objectifs personnels L'évolution des groupes...

...d’entraîneurs, de coéquipiers… ) Le soutien social : un moyen de relativiser le changement Groupe de paroles où chacun peut exprimer ses ressentis vis à vis de la situation...

...Techniques d’animation (écoute, formulation, synthèse). Répartition des rôles de chacun. Les phénomènes de groupe. Faciliter l’expression de tous...

...et des autres Gestion des émotions Identification des 4 émotions de base Savoir transformer ses émotions en actions constructives Fondamentaux de la communication... Apprenez-en plus à propos de: Affirmation de soi, Estime de soi...

...les attitudes d'agessivité et de manipulation Savoir ramener la relation vers un climat constructif Les attitudes efficaces dans les relations professionnelles...

...dialogue constructif de type « gagnant-gagnant » (actions à suivre/à éviter) - Savoir améliorer ses capacités d’écoute (l’empathie, la synchronisation...

...Ecoute, filtrage et synthèse de l’information. Contrôle de la sous-traitance. Gestion, régulation et traitement des conflits. Réalisation et contrôle chronologique...

...Où et comment je dois le transmettre ? En combien de temps et quand ? Par quels moyens? Planification et conception du discours Formuler les objectifs... Apprenez-en plus à propos de: Communication non verbale, Techniques de la communication, Techniques de formation...

...La gestion des stocks Problématique de la tenue des stocks dans le laboratoire Estimation des besoins et des fréquences de commande Méthodes de valorisation...

...les motivations ; les freins • Les outils et techniques pour faire face aux changements : ‐ les stratégies des "acteurs" du changement ‐ les formes d'adaptation des "agents"...

...Objectifs: Acquérir outils et méthodes pour construire une vision de l'entreprise et la faire partager avec l'encadrement et l'ensemble des équipes...

...comportements à partir des typologies Observation et identification des attentes: de la découverte à la connaissance de ce qui intéresse et motive l’autre... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Analyse transactionnelle...

...efficacement La culture d'un état d'esprit positif Gérer son stress et rester calme Aspect légaux de la vie professionnelle Les relations entre employeurs...

...• Pour un leadership durable : l'équilibre entre savoirfaire technique, opérationnel et relationnel • La proactivité au service de l'intelligence collective...