Cours Direction des Ressources Humaines

...Piloter et faire évoluer son système de rémunération. Format innovant : 2 jours de formation suivis d'une période de mise en pratique en entreprise + une...

...à la dimension socio-économique de la fonction RH. Construire les bons outils pour améliorer et piloter la performance RH. Établir des prévisions budgétaires...

...celles qui nous correspondent et celles que l'on choisit d'écarter Reconnaître les signaux précurseurs des dysfonctionnements Réagir face à l'irritation...

...Coordination - Dynamisation Rôle attendu et rôle reconnu Être le représentant de l'équipe auprès de la hiérarchie Découvrir son style de management et...

...à apprivoiser le temps libre. Public Responsables et assistants du service social, futurs retraités, pré-retraités Programme "Le programme de cette formation...

...des services RH, personnel, paie, responsables et gestionnaires retraite/prévoyance ou affaires sociales,commerciaux en assurances retraite collective... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité sociale, Analyse de résultats...

...(remise de fiches pratiques, simulations d’entretiens…) vous permettra de connaitre toutes les bonnes pratiques du recrutement de stagiaires et d’alternants...

...Les nombreux cas pratiques qui permettent de mieux assimiler les concepts théoriques abordés pendant la formation ! Comprendre l’impact du choix du statut...

...Les raisons d’une clause relative au droit applicable Principe du choix de la loi applicable Les inconvénients à choisir son propre droit national Choix...

...dans le monde * Connaitre la place des syndicats dans les entreprises en France * Repérer les 5 organisations syndicales traditionnelles * Connaitre leur statut...

...en équipe et enrichir le comportement commercial. Points forts : Pour recréer une synergie entre les fonctions, les participants élaborent et mettent en...

...(décrets d'application de la loi du 20 janvier 2014, accord AGIRC-ARRCO du 30 octobre 2015...)" Enjeux et incidences de la réforme des retraites complémentaires...

...professionnelles S'organiser pour bien quitter l'entreprise Remettre en question les idées dépassées sur la retraite Mettre à jour ses attentes réelles...

...d’un téléphone proche ou d’un casque d’écoute. Modalités pour la Visio formation Disposer d’une sortie audio sur son ordinateur, d’un téléphone proche ou d’un casque d’écoute...

...gestionnaire RH et contrôleur de gestion sociale, en charge des rapports et tableaux de bord sociaux. Prérequis Les stagiaires sont invités à amener le...

...Repérage de l’environnement du poste Identification du métier et du poste par les activités et les compétences Construction d’une fiche de poste PROGRAMME 1° étape...

...public Témoignages Soyez le premier à apporter un témoignage Programme Cette formation en blended learning dédiée à la paie des agents publics vous permettra...

...Présentation du cadre juridique du droit individuel de la formation et de ses conséquences financières et organisationnelles pour l'entreprise...

...Le positionnement corporel. - L'analyse des comportement non verbaux. - L'ajustement des conférencier à l'auditoire. - L'animation du débat...

...représentants du personnel… 2ème temps 1. Animation de l’action de formation « Gestes et Postures » Dos Majeur par Yves Devèze : Cette action de formation...