Cours Direction et Gestion

...(Délégation unique de personnel) : élection etfonctionnement DP, CE, CHSCT Composition Rôles, missions et champs d'interventions Modalités de fonctionnement...

...que bras droit du chef d'entreprise Participer aux décisions courantes Assurer l'interface avec ses collègues Collaborer à la gestion quotidienne de l'entreprise...

...et s'organiser Savoir anticiper au quotidien Gérer son temps et celui de son directeur Organiser ses priorités tout en restant disponible Etre l'oreille...

...de bases d’un bonne délégation Se situer dans son rôle de manager : clarifier le « contrat » de délégation Les méthodes de délégation Diagnostiquer son...

...'UNE DÉMARCHE ET UN LIEU POUR MARQUER LES ESPRITS ET ANCRER LES BONNES PRATIQUES Les + de la formation proposée (inclus dans le co ucirc;t de la formation)...

...une démarche globale de qualité. Il consiste en un perfectionnement de compétences techniques et organisationnelles, notamment grâce à l'outil micro-informatique...

...mobiliser au mieux les ressources du personnel, de conduire le changement. Pédagogie très active: analyses et préconisations personnalisées...

...Toute personne concernée par la qualité de service. Objectif : Faire prendre conscience de l'importance de la relation dans le cadre de la satisfaction client...

...charte graphique . Objectifs : Les objectifs de cette formation sont de: Rôle et place de la communication interne et externe dans l'entreprise Rôle...

...Géographie, Arts Appliqués Formation en entreprise 16 semaines obligatoires (dispense possible pour les candidats répondant à certaines exigences)...

...Pôle 3 Gestion administrative interne (communication, modes de travail, espaces de travail et ressources, gestion du temps) Pôle 4 Gestion administrative des projets...

...agressifs, de fuite et de manipulation. • Test d'autodiagnostic : le jeu du Passif, Agressif et Manipulateur. • Les attitudes non affirmées...

...ses rapports avec son supérieur • Positionner son pouvoir hiérarchique face à son équipe • Pondérer objectifs professionnels et personnels • Tirer les...

...d’encadrant accroître ses compétences comportementales en « management » s’approprier quelques outils d’organisation savoir s’affirmer sereinement au quotidien...

...dans lequel chacun est pris et porteur, et qu'il entretient des représentations d. Destinataires: Cadres de santé et cadres supérieurs de santé...

...d'organisation ·Les lois du temps. L'efficience au quotidien ·Découvrir son propre mode de gestion du temps. ·Définir ses priorités. ·La fiche de temps...

...Connaître les stratégies d’apprentissage Un accélérateur de réussite : le coaching 1- Définition du coaching 2- Un outil pour mobiliser ses collaborateurs...

...équitable § Tourisme solidaire § IAE découverte du secteur et rencontre terrain L'appui aux porteurs de projets ou aux structures de l'ESS par l'angle...

...reportez-vous à la page Analyses Ensize » pour plus de détails. Destinataires: Toute personne manageant une équipe Toute personne manageant une équipe...

...de séances à la carte Team Building : l'effet TGV Fédérer une équipe Développer les capacités d’expression et de relation aux autres Accompagner le changement...