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Masters de Recrutement
- Master
- Paris
- 2 Ans
...Vous souhaitez: Exercer une fonction à forte responsabilité dans l'Entreprise Vous spécialiser dans les métiers des Ressources Humaines. Disposer d'une vision globale de toutes les problématiques RH de l'entreprise. Vous aimez: . Les relations interpersonnelles. L'organisation et la communication.....
- Master
- Strasbourg
- Dates au choix
...En fonction de la spécialité choisie, le Master Européen en Management des Ressources Humaines prépare les étudiants aux fonctions de (liste non exhaustive): responsable formation, responsable recrutement, chef de projet, consultant RH, Responsable RH, Responsable du développement RH.... Apprenez-en plus à propos de: Management des ressources humaines, Psychologie du travail, Management d'équipe...
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J'aimerai beaucoup participer à la formation !!
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- Master
- Pointe-a-pitre
- 2 Ans
... communautaire - 2,5 ECTS -Entreprise et NTIC - 2 ECTS Les séminaires pratiques -Méthodologie du mémoire -Gestion des ressources humaines, Recrutement, Intégration...
... communautaire - 2,5 ECTS -Entreprise et NTIC - 2 ECTS Les séminaires pratiques -Méthodologie du mémoire -Gestion des ressources humaines, Recrutement, Intégration...
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- Master
- Paris
- Septembre
...La mention Management des ressources humaines fait partie du Groupe de Formation et de Recherche (GFR) en Management & Organisation. Elle comprend quatre parcours, dont trois en formation continue. Ses responsables sont Fabien Blanchot et Eric Campoy. Pour tous renseignements et contacts par... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projets, Gestion des ressources humaines, Ressources humaines...
- Master
- A distance
- Dates au choix
...Master 2 - cursus Master (LMD) - Préparation à un diplôme Les entreprises sont confrontées depuis plusieurs années à la nécessité de développer une politique de gestion des ressources humaines performante et adaptée à leur environnement spécifique. En effet, les organisations doivent être capables... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
- Master
- Montrouge
- 1 An
... RESSOURCES HUMAINES > gestion des compétences - plan de carrières > recrutement > psychosociologie des organisations > communication MANAGEMENT OPERATIONNEL > politique... Apprenez-en plus à propos de: Politique RH, Gestion des Expatriés, Relations sociales...
- Master
- Nancy
- 1 An
...Un cycle professionnalisant en deux ans pour former des managers et des experts en ressources humaines Enseignements fondamentaux et outils méthodologiques constituent le socle de la première année du master gestion des ressources humaines, qui ouvre sur deux spécialisations et un parcours... Apprenez-en plus à propos de: Politique de rémunération, Gestion des relations sociales, Gestion des conflits...
- Master
- Saint Martin D'heres
- Dates au choix
... des RH les outils de stimulation : classification, évaluation, rémunération les outils de régulation de la GRH : formation, gestion prévisionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Administration du personnel, Management stratégique...
- Master
- Neuilly Sur Seine
... en entreprise Diversité et discrimination en entreprise mise en situation de recrutement L'internationalisation des RH UE1- Approches théoriques...
- Master
- Bagnolet
- 2 Ans
...Objectifs: Le Master (proposé aussi par la voie de l'apprentissage et en formation continue) a pour but de former des professionnels des ressources humaines (RH) et de la communication interne en entreprise. Il se propose de leur donner à cet effet des connaissances à la fois sur les enjeux...
- Master
- Guyancourt
- Dates au choix
... obligatoires Diagnostic stratégique - 27h - 3 ECTS Finance - 27h - 3 ECTS Marketing - 54h - 6 ECTS Gestion des Ressources Humaines - 54h - 6 ECTS Gestion...
- Master
- Strasbourg
- Dates au choix
...La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations internes et sociales, le droit du travail, la performance des salariés. Toutes les entreprises ont une activité liée aux ressources humaines, quels que soient leurs statuts, taille... Apprenez-en plus à propos de: Relations sociales, Outils de gestion, Dialogue social...
- Master
- Montpellier
- Dates au choix
...Objectifs: Ce Master prépare les étudiants aux fonctions de management des ressources humaines en entreprise dans les domaines de la gestion des processus ressources humaines, des dispositifs de prévention des conflits, de la gestion de négociation syndicale, de l'administration du personnel...
- Master
- Amiens
...Objectifs: La spécialisation du master en Ressources Humaines RH. » permet aux lauréats du diplôme d'exercer de nombreux métiers de la fonction RH, dans les entreprises, les sociétés de conseil et reclassement, les organismes de formation, les administrations. A terme, il permet d'accéder...
- Master
- Nancy
... une vocation « généraliste » orientée vers les métiers de la fonction RH (recrutement, gestion des compétences, gestion des rémunérations, management des équipes...
- Master
- Guyancourt
- 2 Ans
... pratiques de 240 heures (Gestion des ressources humaines, contentieux sociaux, sociologie du travail, Anglais juridique et social, paie et système d'information RH, recrutement, intégration et mobilité, management, pratique des relations sociales). Les enseignements sont variés...
- Master
- Nancy
- 1 An
...Un cycle professionnalisant en deux ans pour former des managers et des experts en ressources humaines Enseignements fondamentaux et outils méthodologiques constituent le socle de la première année du master gestion des ressources humaines, qui ouvre sur deux spécialisations et un parcours... Apprenez-en plus à propos de: Psychosociologie du travail, Communication interne, Langues vivantes...
- Master
- Saint-denis
- 2 Ans
... Négociation 1 gestion de la force de vente UE au choix dans le M1 du Master SEMESTRE 3 Fonction RH et administration du personnel Recrutement Licenciement...
- Master
- Dijon Cedex
- 2 Ans
...Objectifs: Le Master 2 GRH centré sur une approche professionnalisante », prépare à des fonctions de responsabilité et de direction dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Les enseignements assurés par des universitaires et de nombreux professionnels (DRH, RRH, consultants...
- Master
- Amiens Cedex 1
- 2 Ans
...Objectifs: Développer les connaissances des futurs responsables de la fonction RH pour leur permettre une meilleure compréhension de leur environnement professionnel. - De leur donner des moyens d'action ; modèles et outils de management des ressources humaines à travers de nombreuses études de cas...