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Master Stratégie des ressources humaines
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Les intervenants sont très compétents car tous issus du milieu professionnel. Ils nous alimentent d'exemples et d'anecdotes pendant les cours ce qui permet de mieux nous situer en entreprise. Les matières enseignées sont très cohérentes et applicables en entreprise. Je me sens encadrée par les Intervenants, l’administration et la pédagogie. Le titre est certifié de niveau I et mon alternance est un plus : je ne peux que recommander cette formation et cette école.
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- Master
- Puteauxetdans 3 autres établissements
- Lognes, Montigny Le Bretonneux, Courcouronnes
- Dates au choix
...Ce cycle de management spécialisé en deux ans a pour objectif d’approfondir vos connaissances générales en première année, puis de vous spécialiser au mieux afin de répondre aux attentes actuelles du secteur en deuxième année. Un bon manager en ressources humaines doit être doté d’un grand sens... Apprenez-en plus à propos de: Délégué du personnel, Consultant RH, Gestion des compétences...
...Ce cycle de management spécialisé en deux ans a pour objectif d’approfondir vos connaissances générales en première année, puis de vous spécialiser au mieux afin de répondre aux attentes actuelles du secteur en deuxième année. Un bon manager en ressources humaines doit être doté d’un grand sens... Apprenez-en plus à propos de: Délégué du personnel, Consultant RH, Gestion des compétences...
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Les intervenants sont très compétents car tous issus du milieu professionnel. Ils nous alimentent d'exemples et d'anecdotes pendant les cours ce qui permet de mieux nous situer en entreprise. Les matières enseignées sont très cohérentes et applicables en entreprise. Je me sens encadrée par les Intervenants, l’administration et la pédagogie. Le titre est certifié de niveau I et mon alternance est un plus : je ne peux que recommander cette formation et cette école.
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- Master
- Montrouge
- 1 An
... de la mobilité > organisation du travail > stratégie financière internationale > outils et logiciels de la fonction RH. > sous traitance et organisation MANAGEMENT... Apprenez-en plus à propos de: Relations sociales, Politique RH, Animation d'équipe...
- Master
- A distance
...La formation s’étale sur 600 h au rythme de l’élève. Elle est dispensée sous la forme de 6 modules. Avec le Master Ressources humaines, vous êtes immédiatement opérationnel professionnellement dans tous les secteurs des ressources humaines. Vous managez les équipes pour mener à bien les projets... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Stratégie des ressources humaines...
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De très bon intervenants dans l'ensemble sauf en Anglais.
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Conseillère disponible et à l'écoute. C'était bien de nous avoir rajouté des heures de cours pour certaines matières..
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Très bons professeurs et bonne équipe pédagogique
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- Mastère spécialisé
- Parisetdans un autre établissement.
- Bouc Bel Air
- 2 Ans
- Stage
...La formation que vous propose Icadémie vous permettra de développer vos compétences dans le management des ressources humaines. Vous acquerrez de solides compétences qui vous aideront à développer les talents et les compétences au sein de l’entreprise. Cette formation vous offrira de nombreuses... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Ressources humaines, Gestion des ressources humaines...
...La formation que vous propose Icadémie vous permettra de développer vos compétences dans le management des ressources humaines. Vous acquerrez de solides compétences qui vous aideront à développer les talents et les compétences au sein de l’entreprise. Cette formation vous offrira de nombreuses... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Ressources humaines, Gestion des ressources humaines...
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De très bon intervenants dans l'ensemble sauf en Anglais.
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Conseillère disponible et à l'écoute. C'était bien de nous avoir rajouté des heures de cours pour certaines matières..
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Très bons professeurs et bonne équipe pédagogique
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- Master
- En ligne
- 1 An
... professionnelles telles que l'ANDRH (Association Nationale des Directeurs de Ressources Humaines) - Une formation professionnelle RH dont le contenu évolue continuellement en relation avec les professionnels du secteur et en fonction des nouvelles problématiques GRH qui se développent dans les entreprises... Apprenez-en plus à propos de: Audit des RH, Gestion des relations collectives de travail, Méthodes de résolution de problèmes...
Plus de formations similaires d'une autre typologie
- Bachelor
- Puteauxetdans 3 autres établissements
- Lognes, Montigny Le Bretonneux, Courcouronnes
- Dates au choix
...Ce cursus d’un an vous permet d’approfondir les notions de ressources humaines vues en Bachelor 1 et 2. Tous les sujets liés aux RH sont y sont abordés : développement, gestion de la relation sociale, administration du personnel, rémunération… Les enseignements dispensés vous offrent un panorama... Apprenez-en plus à propos de: Consultant RH, Gestion des compétences, Responsable des ressources humain...
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Intervenants venus du monde professionnel
Nombreux cas concrets
Plusieurs thématiques abordée
Mise en scène pratique comme les Joutes Prud'homales
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La formation s'appuie sur des professionnels des RH et axée sur la mise en pratique et les simulations.
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Après avoir obtenu une licence en sociologie, j'ai décidé de poursuivre mes études en Titre Certifié Responsable Ressources Humaines à l'ESSYM pour me former à un vrai métier. J'ai intégrer l'ESSYM pour deux raisons : son équipe pédagogique formé de professionnels et son rythme d'alternance qui permet d'être souvent en entreprise et ainsi mieux connaitre le monde du travail.
L'ESSYM est une structure à taille humaine qui nous permet d'être proche des intervenants et de l'équipe pédagogique qui nous guident chaque jour dans nos cours et dans nos vies professionnelles.
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- Titre professionnel
- Gennevilliersetdans un autre établissement.
- Rambouillet
- Dates au choix
- 2 Ans
...Sous la responsabilité d’un supérieur hiérarchique, l’assistant en ressources humaines l’accompagne dans ses activités et dans la gestion des tâches administratives. Cela concerne à la fois le recrutement, la mise en oeuvre des plans de formations, la gestion des bulletins de paie.. C’est un poste... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la paie, Droit social, Administration du personnel...
...Sous la responsabilité d’un supérieur hiérarchique, l’assistant en ressources humaines l’accompagne dans ses activités et dans la gestion des tâches administratives. Cela concerne à la fois le recrutement, la mise en oeuvre des plans de formations, la gestion des bulletins de paie.. C’est un poste... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la paie, Droit social, Administration du personnel...
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Intervenants venus du monde professionnel
Nombreux cas concrets
Plusieurs thématiques abordée
Mise en scène pratique comme les Joutes Prud'homales
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La formation s'appuie sur des professionnels des RH et axée sur la mise en pratique et les simulations.
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Après avoir obtenu une licence en sociologie, j'ai décidé de poursuivre mes études en Titre Certifié Responsable Ressources Humaines à l'ESSYM pour me former à un vrai métier. J'ai intégrer l'ESSYM pour deux raisons : son équipe pédagogique formé de professionnels et son rythme d'alternance qui permet d'être souvent en entreprise et ainsi mieux connaitre le monde du travail.
L'ESSYM est une structure à taille humaine qui nous permet d'être proche des intervenants et de l'équipe pédagogique qui nous guident chaque jour dans nos cours et dans nos vies professionnelles.
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- Formation
- A distance
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
... garantissent le succès des projets et des missions. Destinataires: Toute personne ayant acquis des notions et des expériences dans une spécialité des Ressources Humaines potentiellement transférable à des activités de conseil et souhaitant se lancer fans l'activité de consulting.... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Stratégie des ressources humaines, Conseiller en recrutement...
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Cette formation m'a appris à penser autrement, à avoir une vision plus macro de la fonction RH. Je garde un souvenir très positif, d'une grande qualité professionnelle et d'une approche stratégique. J'ai utilisé les conseils que l'on nous avait fournis pour stucturer ma pensée, mes besoins et les formaliser. De retour à mon poste de RRH et diplômée de l'IGS, je suis devenue DRH et recommande l'IGS à mes collaborateurs.
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- Formation
- Paris
... les talents. Si le monde des ressources humaines et du management vous attire, n’hésitez plus, cette formation est faite pour vous... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public, Direction de ressources humaines, Responsable de département...
... les talents. Si le monde des ressources humaines et du management vous attire, n’hésitez plus, cette formation est faite pour vous... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public, Direction de ressources humaines, Responsable de département...
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Cette formation m'a appris à penser autrement, à avoir une vision plus macro de la fonction RH. Je garde un souvenir très positif, d'une grande qualité professionnelle et d'une approche stratégique. J'ai utilisé les conseils que l'on nous avait fournis pour stucturer ma pensée, mes besoins et les formaliser. De retour à mon poste de RRH et diplômée de l'IGS, je suis devenue DRH et recommande l'IGS à mes collaborateurs.
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L’ESTC, c’est aussi une grande disponibilité, de la flexibilité, des conseils sur le monde du travail et ses réalités, tout en gardant un sens de l’humour et une convivialité à toute épreuve !
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- Titre professionnel
- En semi-présentiel à Marseille
- Dates au choix
- 6 Mois
...La V.A.E. ‘‘Manager en Ressources Humaines’’ est destinée à des professionnels expérimentés souhaitant faire valoir leur expérience en Gestion et en Management des Ressources Humaines par un Titre de Niveau I certifié par l’Etat, soit 5 années d’Etudes Supérieures après le BAC.... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité au travail, Droit du travail, Gestion des relations sociales...
...La V.A.E. ‘‘Manager en Ressources Humaines’’ est destinée à des professionnels expérimentés souhaitant faire valoir leur expérience en Gestion et en Management des Ressources Humaines par un Titre de Niveau I certifié par l’Etat, soit 5 années d’Etudes Supérieures après le BAC.... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité au travail, Droit du travail, Gestion des relations sociales...
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L’ESTC, c’est aussi une grande disponibilité, de la flexibilité, des conseils sur le monde du travail et ses réalités, tout en gardant un sens de l’humour et une convivialité à toute épreuve !
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- Formation
- En ligne
- Dates au choix
.... Destinataires: Aux directeurs des ressources humaines, chefs de projet utilisateurs, responsables de domaines (paie, administration du personnel, responsable formation, gestion des carrières,…), directions informatiques, chefs de projet informatique SIRH... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Systèmes d'information, Ressources humaines...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 3 Jours
...du sens à l’action − Le cadre des responsabilités, les objectifs et les attentes mutuelles − La délégation La motivation − Les ressorts de la motivation... Apprenez-en plus à propos de: Estimation de performances, Bilan de compétences, Plans de carrière...
- Formation
- A distance
- Dates au choix
- 12 Mois
... • Le tableau de bord d’une mission • L’intégration.. Module 2: Outils Ressources Humaines & Gestion de la paie - 7 devoirs Formatrice : Bérénice Goudard... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Employés administratifs, Communication interne...
- Formation
- Blagnac
... pendant l'entretien annuel : les avantages et les risques Déterminer la place des entretiens dans les process RH - Qu'est-ce que l'entretien professionnel... Apprenez-en plus à propos de: Plans de carrière, Direction des ressources humaines, Gestion des compétences...
- BTS
- Aix En Provence
- Dates au choix
- 2 Ans
... et diriger une entreprise, et d’administrer les ventes et la relation avec les clients et les fournisseurs. L’assistant de gestion participe à la gestion de l’entreprise dans les fonctions administratives, commerciales, comptables et humaines. Il participe au développement de l’entreprise et au control... Apprenez-en plus à propos de: Entreprise familiale, Direction du marketing, Gestion prévisionnelle de l'entreprise...
- Titre professionnel
- Marseilleetdans 3 autres établissements
- Toulon, Cannes, La Valette Du Var
- Dates au choix
- 35 Semaines
- Stage
...Préparation au Titre Professionnel Assistant(e) en Ressources Humaines du Ministère Chargé de l’Emploi Bac +2 niveau III Formation continue de 8 mois (+ période de stage) : financements possibles dans le cadre d’un CIF CDI, CDD, CSP, AIF Pôle Emploi, CPF (ex DIF) ou autofinancements…... Apprenez-en plus à propos de: Tests psychotechniques, Gestion des compétences, Stratégie des ressources humaines...
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Formation très enrichissante grâce à notre formatrice, à l'interactivité et aux partages d'expérience avec les autres personnes formées. Formation très intéressant à recommandée.
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- Formation
- Rambouillet
- Dates au choix
- 1 An
...Au cœur des évolutions des organisations, le Responsable Ressources Humaines contribue stratégiquement et opérationnellement à la mise en place des plans d’actions RH pour assurer le développement pérenne de l’entreprise. Il est capable de détecter les compétences, gérer, valoriser les hommes... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la paie, Droit social, Responsable des ressources humaines...
...Au cœur des évolutions des organisations, le Responsable Ressources Humaines contribue stratégiquement et opérationnellement à la mise en place des plans d’actions RH pour assurer le développement pérenne de l’entreprise. Il est capable de détecter les compétences, gérer, valoriser les hommes... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la paie, Droit social, Responsable des ressources humaines...
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Formation très enrichissante grâce à notre formatrice, à l'interactivité et aux partages d'expérience avec les autres personnes formées. Formation très intéressant à recommandée.
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- Formation
- A distance
- Dates au choix
- 1 Jour
...Toute personne intervenant dans le processus de recrutement et souhaitant acquérir les bases de la conduite d’entretien : de la définition de fonction... Apprenez-en plus à propos de: Consultant RH, Entretien d'embauche, Conseiller en recrutement...
- Formation
- En intra entreprise
- Dates au choix
...Les intégrer dans la stratégie globale de l’entreprise Pour agir en qualité de manager et renforcer sa légitimité, il est important de concilier les pratiques de diagnostiques de motivation et des compétences de ses collaborateurs. Le cadre de l’entretien permet d’envisager une stratégie... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Motiver une équipe, Entretien professionnel...
- Formation
- Marcq En Baroeul
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 1 Jour
...et des entretiens annuels. A l’issue de cette journée de formation, vous saurez : Distinguer les enjeux de l’entretien d’évaluation de l’entretien professionnel... Apprenez-en plus à propos de: Entretiens professionnels, Délégué du personnel, Stratégie de l'entreprise...
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