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Master professionnelle ressources humaines
- Master
- (Lille Cedex)
- Dates au choix
- 1 An
...Semestre S3 : Modules (UE) : Matières (EC) : Volume horaire : ECTS (Matière) : DIAGNOSTIC RH ET PROSPECTIVE SOCIALE Analyse des environnements...
- Master
- Saint Martin D'Heres
- 1 An
...Objectifs: Le Master Psychologie du travail est axé sur le changement organisationnel, la sécurité et la mobilisation des ressources. Cette spécialité vise notamment à appliquer les connaissances acquises (aussi bien en psychologie sociale qu'en psychologie du travail) dans le domaine...
- Master
- Tours
- Septembre
- 1 An
...Objectifs: La formation repose sur une coopération entre différentes disciplines (médecine, psychologie, sociologie, droit, sciences économiques). Cette approche transdisciplinaire apparaît indispensable dans le champ sanitaire et social. Elle doit permettre aux futurs professionnels... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Gestion administrative, Sociologie du droit...
- MBA
- En ligne
- Dates au choix
- 2 Ans
...Management et RH Droit Marketing Langues Finance et Export Applications Professionnelles 1er semestre (septembre a janvier) : séminaires dispensés... Apprenez-en plus à propos de: Relations publiques, Management et RH, Applications Professionnelles...
- Master
- Montpellier
- 1 An
..., d'établir des diagnostics culturels et structurels, d'améliorer les conditions de travail....Des enseignements de gestion des ressources humaines et de droit...
- Master
- Nanterre
- Septembre
- 1 An
... Management stratégique des Ressources Humaines 6. Projet collectif Etude d'entreprise ou mission de conseil...
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J’ai été ravie de porter mon choix sur cette école qui mérite largement sa notoriété. Une équipe administrative et éducative de qualité, à l’écoute, très disponible et réactif. Ce fut vraiment agréable! De même la qualité des supports de la plateforme et des cours était parfaite.
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Je remercie toute l’équipe de l’école ESTC pour leur accompagnement tout au long de mes études.
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Ma première impression fut celle de l’accueil au téléphone d'une personne charmante avec un accent du sud et qui a pris le temps de tout m’expliquer (…) avec le sourire dans la voix.
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- Mastère spécialisé
- A distance
- Dates au choix
- 12 Mois
...Le Master Européen en Management des Ressources Humaines est un diplôme de troisième cycle délivré par la Fédération Européenne des Ecoles et reconnu par un très grand nombre d'entreprises. Il vise à former de futurs cadres des ressources humaines au sein de moyennes ou grandes organisations. Vous... Apprenez-en plus à propos de: Environnement juridique des ressources humaines, Conduite d'un entretien de recrutement, Construction d'un plan de formation...
...Le Master Européen en Management des Ressources Humaines est un diplôme de troisième cycle délivré par la Fédération Européenne des Ecoles et reconnu par un très grand nombre d'entreprises. Il vise à former de futurs cadres des ressources humaines au sein de moyennes ou grandes organisations. Vous... Apprenez-en plus à propos de: Environnement juridique des ressources humaines, Conduite d'un entretien de recrutement, Construction d'un plan de formation...
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J’ai été ravie de porter mon choix sur cette école qui mérite largement sa notoriété. Une équipe administrative et éducative de qualité, à l’écoute, très disponible et réactif. Ce fut vraiment agréable! De même la qualité des supports de la plateforme et des cours était parfaite.
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Je remercie toute l’équipe de l’école ESTC pour leur accompagnement tout au long de mes études.
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Ma première impression fut celle de l’accueil au téléphone d'une personne charmante avec un accent du sud et qui a pris le temps de tout m’expliquer (…) avec le sourire dans la voix.
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Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
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- MBA
- (75) Paris
- Dates au choix
- 15 Mois
...Le MBA Administration des Ressources Humaines vous permettra d’acquérir les connaissances qui vous permettront d’exercer des métiers dans le management des hommes et des compétences. Ainsi, vous serrez capables d’analyser les impacts financiers pour l’entreprise lors de la gestion des ressources... Apprenez-en plus à propos de: Tratégie des ressources humaines, Management des ressources humaines, Gestion de contrats...
...Le MBA Administration des Ressources Humaines vous permettra d’acquérir les connaissances qui vous permettront d’exercer des métiers dans le management des hommes et des compétences. Ainsi, vous serrez capables d’analyser les impacts financiers pour l’entreprise lors de la gestion des ressources... Apprenez-en plus à propos de: Tratégie des ressources humaines, Management des ressources humaines, Gestion de contrats...
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Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
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Franchement, je suis très choqué par la qualité du cours. Il est très intégré et expliqué de manière simple et fluide. Je recommande ce cours. Il est merveilleux dans le vrai sens du terme.
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Très bonne formation.
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Les parcours sont dédiés selon les niveaux de compétence du jeune et des besoins exprimés par les entreprises. l'insertion professionnelle est immédiate, la poursuite d’étude est adaptée aux projets des alternants. Le coaching des futurs apprentis est excellent!
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- Master
- Rambouillet
- Dates au choix
- 2 Ans
...Cette formation a pour but de préparer aux différentes fonctions de la gestion des ressources humaines. Cela signifie se préparer à être en charge d’effectuer tout le suivi administratif de la gestion des effectifs. Il ou elle recrute, accueille, gère les carrières de ses collaborateur, veille... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Audit en ressources humaines, Management de l'innovation...
...Cette formation a pour but de préparer aux différentes fonctions de la gestion des ressources humaines. Cela signifie se préparer à être en charge d’effectuer tout le suivi administratif de la gestion des effectifs. Il ou elle recrute, accueille, gère les carrières de ses collaborateur, veille... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Audit en ressources humaines, Management de l'innovation...
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Franchement, je suis très choqué par la qualité du cours. Il est très intégré et expliqué de manière simple et fluide. Je recommande ce cours. Il est merveilleux dans le vrai sens du terme.
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Très bonne formation.
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Les parcours sont dédiés selon les niveaux de compétence du jeune et des besoins exprimés par les entreprises. l'insertion professionnelle est immédiate, la poursuite d’étude est adaptée aux projets des alternants. Le coaching des futurs apprentis est excellent!
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Initialement diplômée d’une école d’ingénieurs, j’ai exercé pendant 20 ans à des postes de responsable de développement dans l’industrie automobile. Souhaitant changer d’orientation professionnelle, j’ai choisi de m’orienter vers les ressources humaines dont j’avais apprécié certains aspects dans la gestion de mes équipes techniques. L’offre de lIAE Lyon m’a paru intéressante car elle intégrait des enseignements fondamentaux et professionnels nouveaux pour moi et permettait de s’exprimer au travers de plusieurs missions d’applications. De plus, l’organisation de la formation était tout à fait compatible avec mes disponibilités et l’éloignement de mon domicile. Je n’ai pas regretté mon choix, les enseignements que je recherchais étaient délivrés par des enseignants experts renommés très impliqués. Des professionnels en fonction nous ont apporté témoignages et conseils précieux. La diversité des travaux de groupes a permis la création d’amitiés durables et la constitution d’un réseau social professionnel précieux. J’ai constaté une bonne adéquation de la formation avec les besoins de l’entreprise en termes de dialogue social et développement RH.
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- Master
- Lyon
- 01 sept. 2024
- 1 An
...Le Master en gestion des ressources humaines que vous propose l'iaelyon School of Management vous permettra de prendre en charge une direction des ressources humaines dans une entreprise moyenne ou dans la filiale d’un groupe. Vous acquerrez de solides compétences dans le secteur des ressources... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des relations professionnelles, Sociologie du travail, Gestion des ressources humaines internationales...
...Le Master en gestion des ressources humaines que vous propose l'iaelyon School of Management vous permettra de prendre en charge une direction des ressources humaines dans une entreprise moyenne ou dans la filiale d’un groupe. Vous acquerrez de solides compétences dans le secteur des ressources... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des relations professionnelles, Sociologie du travail, Gestion des ressources humaines internationales...
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Initialement diplômée d’une école d’ingénieurs, j’ai exercé pendant 20 ans à des postes de responsable de développement dans l’industrie automobile. Souhaitant changer d’orientation professionnelle, j’ai choisi de m’orienter vers les ressources humaines dont j’avais apprécié certains aspects dans la gestion de mes équipes techniques. L’offre de lIAE Lyon m’a paru intéressante car elle intégrait des enseignements fondamentaux et professionnels nouveaux pour moi et permettait de s’exprimer au travers de plusieurs missions d’applications. De plus, l’organisation de la formation était tout à fait compatible avec mes disponibilités et l’éloignement de mon domicile. Je n’ai pas regretté mon choix, les enseignements que je recherchais étaient délivrés par des enseignants experts renommés très impliqués. Des professionnels en fonction nous ont apporté témoignages et conseils précieux. La diversité des travaux de groupes a permis la création d’amitiés durables et la constitution d’un réseau social professionnel précieux. J’ai constaté une bonne adéquation de la formation avec les besoins de l’entreprise en termes de dialogue social et développement RH.
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L'ISEFAC propose une formation en alternance répondant aux attentes de plus en plus spécifiques au sein des entreprises au regard de la fonction des ressources humaines, devenue indispensable. Notre pédagogie aborde tous les aspects de ce métier complexe en constante évolution.
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- Master
- (75) Parisetdans un autre établissement.
- Lille
- Dates au choix
- 2 Ans
...Le Master en Ressources Humaines se prépare en deux ans et vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour exercer les fonctions de manager de ressources humaines au sein d’une direction de ressources humaine ou bien de cabinet de conseil. Le programme inclut un module de stratégie... Apprenez-en plus à propos de: Management des ressources humaines, Droit européen de la concurrence, Communication interne...
...Le Master en Ressources Humaines se prépare en deux ans et vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour exercer les fonctions de manager de ressources humaines au sein d’une direction de ressources humaine ou bien de cabinet de conseil. Le programme inclut un module de stratégie... Apprenez-en plus à propos de: Management des ressources humaines, Droit européen de la concurrence, Communication interne...
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L'ISEFAC propose une formation en alternance répondant aux attentes de plus en plus spécifiques au sein des entreprises au regard de la fonction des ressources humaines, devenue indispensable. Notre pédagogie aborde tous les aspects de ce métier complexe en constante évolution.
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Mon choix s'est porté sur Ecoris car cette école jouit d'une solide réputation et de plus de 30 ans d'expérience dans l'univers de l'entreprise. Spécialiste de l'alternance, Ecoris permet aux étudiants d'envisager leur avenir de façon concrète tout en développant un projet professionnel.
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Mon cursus en alternance s’explique par le fait que je souhaitais découvrir le monde de l’entreprise et valorisé mon profil et mon CV. A la différence d’un cursus classique, ici, je ne m’ennuie pas, l’équipe enseignante nous parle de son propre vécu : nos cours sont enrichis et plus parlants. Pour autant il faut être organisée afin d’allier les examens et la conduite professionnelle. Une fois les choses mises au point, c’est un véritable plaisir !
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- Master of science
- Chambery
- Dates au choix
- 2 Ans
...Vous souhaitez vous diriger vers les métiers des Ressources Humaines ? Ecoris vous propose un Master en Management des Ressources Humaines. Une fois le diplôme obtenu, vous pourrez accéder à des professions telles que responsables de services formation, recruteur, consultants dans des cabinets... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources, Management stratégique, Ressources humaines...
...Vous souhaitez vous diriger vers les métiers des Ressources Humaines ? Ecoris vous propose un Master en Management des Ressources Humaines. Une fois le diplôme obtenu, vous pourrez accéder à des professions telles que responsables de services formation, recruteur, consultants dans des cabinets... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources, Management stratégique, Ressources humaines...
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Mon choix s'est porté sur Ecoris car cette école jouit d'une solide réputation et de plus de 30 ans d'expérience dans l'univers de l'entreprise. Spécialiste de l'alternance, Ecoris permet aux étudiants d'envisager leur avenir de façon concrète tout en développant un projet professionnel.
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Mon cursus en alternance s’explique par le fait que je souhaitais découvrir le monde de l’entreprise et valorisé mon profil et mon CV. A la différence d’un cursus classique, ici, je ne m’ennuie pas, l’équipe enseignante nous parle de son propre vécu : nos cours sont enrichis et plus parlants. Pour autant il faut être organisée afin d’allier les examens et la conduite professionnelle. Une fois les choses mises au point, c’est un véritable plaisir !
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- Master
- (Casablanca)etdans un autre établissement.
- Strasbourg
...Objectifs: Des objectifs ambitieux. Cette formation à finalité professionnelle vise à: Former des cadres de haut niveau de la Fonction Personnel destinés à devenir à moyen terme Directeur des Ressources Humaines. Participer à la professionnalisation des futurs responsables des ressources humaines...
- Master
- Saint Jacques De La Lande
- 2 Ans
...Enseignements professionnels : Stratégie RH Management des Ressources Humaines Psychologie du travail et ergonomie Formation Communication interne...
- MBA
- (Chamaliières)
- Dates au choix
- 2 Ans
...Le MBA Ressources Humaines forme en 2 ans des futurs managers qui maîtrisent l’ensemble des techniques des Ressources Humaines et des relations sociales. Les professionnels formés sont capables d’effectuer la gestion administrative du personnel, d’analyser les besoins en formation et en recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie RH, Négociation sociale...
- Master
- (75) Paris
... UE 2/ Ressources Humaines Gestion des compétences – Plan de carrières Recrutement Psychosociologie des organisations Communication UE 3/ Management...
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Après cing ans d’études supérieures, je n’ai jamais rencontré d'équipe adminstrative aussi compétente et bienveillante, ils contribuent largement à la renommée de cette école
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Formation très intéressante et enrichissante
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Durant la formation, j'ai pu apprendre à mon rythme et effectuer des stages pour me perfectionner.
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- Mastère spécialisé
- A distance
- Dates au choix
- 12 Mois
...Le Master Européen en Management des Ressources Humaines est un diplôme de troisième cycle délivré par la Fédération Européenne des Ecoles et reconnu par un très grand nombre d'entreprises. Il vise à former de futurs cadres des ressources humaines au sein de moyennes ou grandes organisations. Vous... Apprenez-en plus à propos de: Gestion financière d'un projet, Gestion des relations collectives du travail, Gestion du recrutement...
...Le Master Européen en Management des Ressources Humaines est un diplôme de troisième cycle délivré par la Fédération Européenne des Ecoles et reconnu par un très grand nombre d'entreprises. Il vise à former de futurs cadres des ressources humaines au sein de moyennes ou grandes organisations. Vous... Apprenez-en plus à propos de: Gestion financière d'un projet, Gestion des relations collectives du travail, Gestion du recrutement...
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Après cing ans d’études supérieures, je n’ai jamais rencontré d'équipe adminstrative aussi compétente et bienveillante, ils contribuent largement à la renommée de cette école
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Formation très intéressante et enrichissante
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Durant la formation, j'ai pu apprendre à mon rythme et effectuer des stages pour me perfectionner.
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- Mastère spécialisé
- Toulouse
... une politique RH à un environnement international et multiculturel. Destinataires: Diplôme Bac+5, acquis en formation initiale, continue ou par validation des acquis de l'expérience, soit un diplôme étranger équivalent ou un diplôme de niveau bac+4 avec 3 ans d'expérience professionnelle....
- Master
- Saint Denis
- 6 Mois
... de nombreuses opportunités professionnelles... Apprenez-en plus à propos de: Conseil en organisation, Diagnostic des ressources humaines, Développement des ressources humaines...
- Master
- Metz
- 2 Ans
...MASTER Management des Ressources Humaines Niveau : Bac+5 Ce Master Européen prépare les étudiants aux fonctions de management en ressources humaines...